Front Desk Supervisor (m/w/d)

Cordes Rieger Consulting GmbH

Schwangau

Vor Ort

EUR 35.000 - 45.000

Vollzeit

14 Tage+

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Benefits dieser Stelle

Wertschätzende Unternehmenskultur
Attraktives Gehalt
Mitarbeiter- und Family & Friends-Raten
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vielseitiges Trainings- und Weiterbildungsprogramm

Zusammenfassung

Eine Personalvermittlung sucht ab sofort einen Front Desk Supervisor für ein exklusives Wellnessresort in Schwangau. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für den Gästeservice, Check-in und Check-out sowie die Tageskasse. Anforderungen sind eine Ausbildung im Hotelfach und mindestens zwei Jahre Erfahrung. Es erwarten Sie attraktive Vergünstigungen und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.

Qualifikationen

  • Mindestens zwei Jahre Erfahrungen am Empfang in der gehobenen Hotellerie.
  • Bereitschaft sich weiterzuentwickeln.

Aufgaben

  • Gewährleistung eines reibungslosen Gästeservices.
  • Check-in und Check-out der Hotelgäste.
  • Verantwortliches Führen der Tageskasse und Ausstellung von Ausgangsrechnungen.
  • Bearbeitung von Reklamationen.
  • Upselling zusätzlicher Leistungen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit
Engagement
Teamfähigkeit
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Kenntnisse in Fidelio Suite 8

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach

Jobbeschreibung

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Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Front Desk Supervisor (m/w/d) in Schwangau

Ort: Schwangau

Lage: zu Füßen der Königsschlösser Hohenschwangau

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: 100 - 150 Zimmer

Art des Betriebes: Exklusives Wellnessresort

Ihre Aufgaben
  • Gewährleistung eines reibungslosen Gästeservices, Verantwortung der Schicht / Schichtleitung
  • Check-in und Check-out der Hotelgäste
  • Verantwortliches Führen der Tageskasse, Ausstellung von Ausgangsrechnungen / Debitoren
  • Aufnahme, Weiterleitung, Bearbeitung von Reklamationen
  • Upselling zusätzlicher Leistungen und höherer Zimmerkategorien
Ihr Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach in der gehobenen Hotellerie
  • Mindestens zwei Jahre Erfahrungen am Empfang in der gehobenen Hotellerie
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, hohes Engagement und große Teamfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Fidelio Suite 8, Bereitschaft sich weiterzuentwickeln
Ihre Vorteile
  • Wertschätzende Unternehmenskultur, individuelle Entwicklung
  • Attraktives Gehalt, Mitarbeiter- und Family & Friends-Raten, Corporate Benefits, Kostenübernahme der Reinigung der Arbeitskleidung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, vielseitiges Trainings- und Weiterbildungsprogramm
  • Moderne Personalunterkünfte, ausgewogene sowie vielseitige Verpflegung im Mitarbeiterbistro
  • Cross Trainings, Task Forces sowie Teamevents
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. # Passt nicht? Kein Problem

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