CEO

Orizon; Thüringen; On-site; EUR 150,000 - 210,000; Full time

Job summary

Orizon sucht eine technik- und unternehmensorientierte Führungspersönlichkeit als Geschäftsführer (m/w/d) mit Fokus auf Technologie- und Innovationsentwicklung in Mittelthüringen. Sie tragen die strategische Ausrichtung, führen die technischen Teams und übernehmen die Gesamtverantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte von Idee bis Serienreife.

Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Hochschulstudium (Promotion wünschenswert) sowie mehrere Jahre

Qualifications

• Führung technischer Mitarbeiter, Führungskräfte und interdisziplinärer, agiler Teams
• Technisches oder naturwissenschaftliches Hochschulstudium ist Voraussetzung
• Starke betriebswirtschaftliche Kenntnisse und strategische Ausrichtung
• Nachweisbare Erfahrung in Budget-, Investitions- und Projektwirtschaftlichkeit
• Strategisches Denken, unternehmerisches Handeln und hohe Entscheidungsstärke

Responsibilities

• Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen Technologie- und Innovationsroadmap
• Bewertung neuer Technologien, Markttrends und Potenziale sowie Sicherung technischer Wettbewerbsvorteile
• Gesamtverantwortung für Entwicklungsprojekte von Idee bis Serienreife
• Priorisierung von Entwicklungsaktivitäten unter wirtschaftlichen Zielen und technischen Risiken
• Erarbeitung von Investitionsanträgen
• Ressourcen- und Kapazitätsplanung in Entwicklung und Technik
• Sicherstellung der wirtschaftlichen Herstellbarkeit neuer Produkte
• Entwicklung und Fertigung bis zur Kundenanwendung
• Fachliche und disziplinarische Führung der Führungskräfte und Mitarbeiter
• Förderung von Kompetenzentwicklung und einer innovationsorientierten Unternehmenskultur
• Technische Betreuung von Kunden- und Marktprojekten
• Unterstützung der nachhaltigen Standortentwicklung und Vertretung innerhalb des Konzerns

Skills

Führung

Strategisches Denken

Unternehmerisches Handeln

Kommunikation

Durchsetzungsvermögen

Agile Teams

Education

Technisches oder naturwissenschaftliches Hochschulstudium (Physik, Luft- und Raumfahrt, Maschinenbau, Optoelektronik oder vergleichbarer Studiengang)

Job description

Gestalten Sie die technologische Zukunft eines innovativen Hightech-Unternehmens

Unser Mandant ist ein erfolgreiches Unternehmen im Bereich der Optoelektronik und entwickelt und produziert technologisch anspruchsvolle Produkte für nationale und internationale Märkte.

Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir eine technologisch versierte und unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit als Geschäftsführer (m/w/d).

In dieser Schlüsselposition verantworten Sie die technologische Ausrichtung des Unternehmens, treiben Innovationen voran und sichern nachhaltig die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens.

Unser Partner entwickelt und fertigt hochspezialisierte, technologisch anspruchsvolle optoelektronische Module am Standort in Mittelthüringen.

Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir eine Persönlichkeit, die technologische Kompetenz und unternehmerisches Handeln miteinander verbindet.

Ihre Aufgaben:

Strategische Unternehmens- und Technologieentwicklung

• Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen, zukunftsorintierten Technologie- und Innovationsroadmap
• Bewertung neuer Technologien, Markttrends und EntwicklungspotenzialeIdentifikation und Sicherung technologischer Wettbewerbsvorteile im Kernbereich OptoelektronikForschung, Entwicklung und Produktrealisierung
• Gesamtverantwortung für anspruchsvolle Entwicklungsprojekte von der Idee bis zur Serienreife
• Priorisierung von Entwicklungsaktivitäten unter Berücksichtigung strategischer und wirtschaftlicher Zielsetzungen und technischer Risiken und der Prozessstabilität
• Erarbeitung von Investitionsanträgen
• Steuerung der Ressourcen- und Kapazitätsplanung in Entwicklung und Technik
• Sicherstellung der wirtschaftlichen Herstellbarkeit neuer Produkte
• Entwicklung und Fertigung bis zur Kundenanwendung

Führung und Organisation

• Fachliche und disziplinarische Führung der Führungskräfte und der technischen Mitarbeiter
• Förderung der fachlichen und persönlichen Kompetenzentwicklung
• Weiterentwicklung einer innovationsorientierten und leistungsstarken Unternehmenskultur nit klaren Verantwortlichkeiten

Kunden und Markt

• Technische und kommerzielle Kundenbetreuung
• Unterstützung bei anspruchsvollen Projekten
• Identifizierung neuer Marktanforderungen

Unternehmensstrategie

• Aktive Gestaltung und Umsetzung der Unternehmensstrategie
• Verantwortung für technische Investitionsentscheidungen und Technologie-Roadmaps unter wirtschaftlichen Aspekten
• Unterstützung der nachhaltigen Weiterentwicklung des Standorts
• Vertretung des Standortes innerhalb des Konzerns bei technischen Fragestellungen und Innovationsprojekten
• Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Hochschulstudium (Physik, Luft-und Raumfahrt, Maschinenbau,Optoelektronik oder eines vergleichbaren Studienganges), Promotion wünschenswert
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung und Herstellung komplexer technischer Produkte
• Nachweisbare Erfahrung in der Führung technischer Mitarbeiter, Führungskräfte und interdisziplinärer,agiler Teams (Tiefes Verständnis des gesamten Produktlebenszyklus von der Idee bis zur Anwendung beim Kunden
• Ausgeprägtes technisches Verständnis und betriebswirtschaftliches Grundverständnis
• Nachweisbare Erfahrung im Umgang mit Budgets, Investitionen und Projektwirtschaftlichkeit
• Strategisches Denken, unternehmerisches Handeln und hohe EntscheidungsstärkeKommunikations- und Durchsetzungsvermögen sowie die Fähigkeit, Menschen für gemeinsame Ziele zu begeistern