CEO / CTO

kempers Recruiting & Consulting GmbH; Mecklenburg-Vorpommern; Vor Ort; EUR 180.000 - 260.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Verantwortung im Unternehmen

Gestaltungsspielraum

Dynamisches Arbeitsumfeld

Vergütungspaket

Schwerin Standort & Flexibles Arbeiten

Zusammenfassung

Talantir sucht eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit als CEO/CTO, die Gesamtverantwortung für Strategie, Wachstum und internationale Marktposition übernimmt. Sie leiten Entwicklung, Realisierung der Produktroadmap und sichern regulatorische Anforderungen, insbesondere MDR, gemeinsam mit dem Aufsichtsrat und Investoren.

Sie steuern R&D, priorisieren Projekte, bauen Kooperationen mit Forschungseinrichtungen und Kliniken auf, fördern eine leistungsorientierte Kultur und führen das

Qualifikationen

• Nachweisbare Erfolge in leitender Management- oder R&D-Funktion in Medizintechnik oder technologiegetriebenem Umfeld.
• Tiefes Verständnis von Produktentwicklung, regulatorischen Anforderungen (MDR/IVDR) sowie Qualitäts- und Risikomanagement.
• Erfahrung in der Markteinführung technologisch anspruchsvoller Produkte.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für operative und strategische Führung des Unternehmens.
• Entwicklung und Umsetzung von kurz- und langfristigen Unternehmenszielen; nachhaltiges Wachstum und Profitabilität.
• Steuerung technischer Weiterentwicklung und Produktroadmap; Priorisierung von Entwicklungsprojekten; Ressourcenplanung im R&D.
• Sicherstellung regulatorischer Anforderungen (MDR/IVDR) und Qualitätsstandards; Aufbau technischer Kooperationen.
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Management-Teams; Repräsentation gegenüber Investoren und Board.

Kenntnisse

Strategisches Denkvermögen

Führungskompetenz

Kommunikationsstärke

Durchsetzungsvermögen

Innovationsfreude

Ausbildung

Ingenieur-/Medizintechnik/Betriebswirtschaft mit technischer Ausrichtung; Promotion vorteilhaft

Jobbeschreibung

Unser Kunde ist ein aufstrebendes Medizintechnikunternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und Herstellung innovativer Lösungen für die plastisch-rekonstruktive und ästhetische Chirurgie. Das Unternehmen zählt weltweit zu den Technologieführern im Bereich Liposuktion – das patentierte Verfahren ist eine besonders gewebeschonende Methode zur Fettabsaugung und Eigenfetttransplantation. Unser Kunde entwickelt, produziert und vertreibt mit ca. 70 Mitarbeitern sowohl medizinische Geräte als auch sterile Einweg‑Verbrauchsmaterialien. Die Produkte kommen weltweit in der ästhetischen Chirurgie, in der Brustrekonstruktion, bei der Behandlung von Lipödem sowie zunehmend in der regenerativen Medizin zum Einsatz. Die patentierte Technologie zeichnet sich durch hohe Patientensicherheit, minimale Traumatisierung und das Erhalten vitaler Zellen aus und hebt sich damit deutlich vom Wettbewerb ab.

Am Produktionsstandort in Norddeutschland werden Reinraumfertigung und Manufakturmontage nach höchsten Qualitätsstandards betrieben. Die Vertriebsstruktur umfasst Direktvertrieb im Inland sowie ein wachsendes internationales Distributoren‑Netzwerk. Ergänzt wird dies durch eine zunehmend digital ausgerichtete Marketing- und Kommunikationsstrategie, die auf Aufklärung, Patientennähe und Sichtbarkeit in sozialen Medien setzt. Mit einem klaren Fokus auf Qualität, Anwendernutzen und internationale Expansion befindet sich unser Kunde in einer Wachstums- und Professionalisierungsphase. Dabei verfolgt das Unternehmen ambitionierte Ziele zur Marktverbreiterung, Effizienzsteigerung und internationalen Skalierung seiner Methode.

Gesucht wird ein/e: CEO / CTO (m/w/d)

Unser Kunde sucht einen Chief Executive Officer (CEO), der die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Führung des Unternehmens übernimmt. Der CEO (m/w/d) trägt die Verantwortung für nachhaltiges Wachstum, Profitabilität und internationale Marktpositionierung. Gleichzeitig leitet er in der Funktion CTO den Bereich Forschung und Entwicklung (R&D) und steuert die technologische Weiterentwicklung der Produktpalette. Er definiert die Innovations- und Technologie‑Roadmap des Unternehmens und priorisiert Entwicklungsprojekte. Dabei stellt er die Einhaltung regulatorischer Anforderungen, insbesondere im Bereich Medizintechnik (z. B. MDR), sicher. Der CEO arbeitet eng mit dem CSO zusammen. Er identifiziert neue Technologietrends und baut Kooperationen mit Forschungseinrichtungen und klinischen Partnern auf. Zudem repräsentiert er das Unternehmen gegenüber Investoren. Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Management Teams gehören ebenfalls zu seinen Kernaufgaben. Gesucht wird eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit mit fundierter technischer Expertise und Erfahrung in der Medizintechnik.

POSITIONSBESCHREIBUNG

berichtet an: Aufsichtsrat

Strategische Unternehmensführung

• Gesamtverantwortung für die operative und strategische Führung des Unternehmens
• Entwicklung und Umsetzung von kurz- und langfristigen Unternehmenszielen
• Sicherstellung nachhaltigen Wachstums, Profitabilität und Marktanteilssteigerung
• Steuert die technologische Weiterentwicklung und strategische Produktroadmap
• Ansprechpartner: Board, Investoren, Aufsichtsrat

Technische Verantwortung & R&D‑Leitung

• Gesamtverantwortung für Forschung, Entwicklung und Innovation der Produktpalette
• Steuerung und Priorisierung der Entwicklungsprojekte sowie Ressourcenplanung im R&D-Team
• Förderung einer innovationsgetriebenen Kultur im Unternehmen
• Aufbau und Weiterentwicklung effizienter Entwicklungsprozesse und Produkt‑Lifecycle‑Management
• Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen (z. B. MDR) und Qualitätsstandards
• Produkt- und Technologieentwicklung
• Definition und Umsetzung der technologischen Roadmap gemeinsam mit F&E‑, Produkt- und Produktionsteams
• Identifikation neuer Technologietrends, potenzieller Anwendungen und Produktmöglichkeiten
• Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Forschungseinrichtungen, klinischen Partnern und strategischen Zulieferern
• Sicherstellung der technischen Wettbewerbsfähigkeit und Differenzierung der Produkte

Führung & Teamentwicklung

• Leitung, Motivation und Weiterentwicklung der Führungskräfte und Mitarbeitenden
• Sicherstellung effizienter interner Kommunikation und leistungsorientierter Unternehmenskultur
• Förderung von Diversity, Innovation und unternehmerischem Denken

Fachliche Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, Medizintechnik, Betriebswirtschaft mit technischer Ausrichtung oder vergleichbar; Promotionsabschluss von Vorteil
• Mehrjährige Erfahrung in leitender Management‑ oder R&D‑Funktion, idealerweise in der Medizintechnik oder einem technologiegetriebenen Umfeld
• Tiefes Verständnis von Produktentwicklung, regulatorischen Anforderungen (MDR/IVDR), Qualitäts- und Risikomanagement
• Nachweisbare Erfolge bei der Markteinführung technologisch anspruchsvoller Produkte

Persönliche Fähigkeiten

• Strategisches Denkvermögen, hohe Entscheidungsfreude und Hands‑on‑Mentalität
• Ausgeprägte Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Innovationsfreude, Unternehmergeist und Netzwerkkompetenz
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Kunde bietet:

• Verantwortung für ein wachsendes, innovationsstarkes Unternehmen mit internationaler Ausrichtung
• Gestaltungsspielraum für technologische und strategische Weichenstellungen
• Dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• Attraktives Vergütungspaket inklusive erfolgsabhängiger Komponenten
• Modern ausgestatteter Firmensitz in Schwerin und flexible Arbeitsmodelle