CEO

Holger Lüking & Partner; Bielefeld; Vor Ort; EUR 100.000 - 150.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein großes Familienunternehmen im Fahrzeughandel sucht einen Geschäftsführer/CEO, der die Gesamtverantwortung für die Unternehmensgruppe übernimmt und die Unternehmensstrategie weiterentwickelt. Der ideale Kandidat bringt mehrjährige Führungserfahrung im Fahrzeughandel mit und hat fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse. Neben einer starken Kundenorientierung sind auch analytische und strategische Fähigkeiten gefragt. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind notwendig, Englischkenntnisse von Vorteil. Die Position bietet ein langfristiges Umfeld mit Expansionsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Mehrere Jahre Führungserfahrung als Geschäftsführer oder in vergleichbarer Position.
• Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse.
• Erfahrung in der Steuerung mehrerer Standorte.
• Hohes strategisches und analytisches Denkvermögen.
• Starke Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die Unternehmensgruppe.
• Identifikation neuer Marktpotenziale.
• Führung und Motivation des Führungsteams.
• Repräsentation des Unternehmens nach außen.
• Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Analytische Fähigkeiten

Strategisches Denken

Kundenorientierung

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Jobbeschreibung

Unser Kunde ist eine Unternehmensgruppe im Bereich Handel- & Service mit Fahrzeugen. Das kerngesunde Familienunternehmen hat seine Standorte in Westfalen. Die Weichen für eine weitere Expansion sind gestellt. Die Grundlagen sind gegeben. Dafür suchen wir im Rahmen einer geregelten Altersnachfolge den Geschäftsführer/CEO.

Hauptaufgaben

Strategische Unternehmensführung

• Gesamtverantwortung für die Unternehmensgruppe sowie Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie
• Identifikation neuer Marktpotenziale und strategischer Geschäftsfelder
• Weiterentwicklung des Markenauftritts und der Positionierung im Fahrzeughandel

Operative Steuerung

• Sicherstellung effizienter und ertragsorientierter Abläufe in allen Geschäftsbereichen (OPEX, "Retail ist Detail.")
• Führung und Kontrolle der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen sowie Verantwortung für Budget, Planung und Forecast
• Optimierung von Prozessen entlang der Wertschöpfungskette (Einkauf, Vertrieb, Service, Teiledienst)

Personal- und Führungsverantwortung

• Leitung, Motivation und Entwicklung des Führungsteams an allen Standorten
• Gestaltung einer leistungsorientierten, wertschätzenden Unternehmenskultur
• Implementierung moderner Führungs- und Organisationsstrukturen

Beziehungsmanagement

• Pflege und Ausbau von Beziehungen zu Herstellern, Lieferanten, Finanzpartnern und weiteren Stakeholdern
• Repräsentation des Unternehmens nach innen und außen

Rechtliche & regulatorische Verantwortung

• Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorgaben im Handel, Datenschutz und Unternehmensrecht
• Verantwortung für Compliance, Qualitätsmanagement und Risikomanagement

Ihr Profil

• Mehrjährige Führungserfahrung als Geschäftsführer, Bereichsleiter oder in vergleichbarer Position im Fahrzeughandel
• Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie ausgeprägtes unternehmerisches Denken
• Erfahrung in der Steuerung mehrerer Standorte oder komplexer Unternehmensstrukturen
• Starke analytische und strategische Fähigkeiten
• Souveräne Führungspersönlichkeit mit klarer Kommunikations- und Entscheidungsstärke
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil

Highlights

• Die Gruppe verfügt über eine gute Eigenkapitalquote. Die Gesellschafter denken langfristig. Eine weitere Expansion ist gewollt.
• Der Geschäftsführer/CEO berichtet an einen Beirat. Dieser ist sehr leistungsfähig und erfahren. Er verfügt über langjährige Beziehungen innerhalb der Branche. Damit wirkt er für die Entwicklung beschleunigend und nicht bremsend.