Business Requirements Management Expert (m/w/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Legefeld; Vor Ort; EUR 60.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Automobilsektor sucht einen Business Requirements Management Expert (m/w/d) für die Analyse und Digitalisierung von Geschäftsprozessen. Sie werden kurz- und langfristige Digitalisierungsstrategien entwickeln und interdisziplinäre Teams leiten. Gesucht wird eine Person mit einem Bachelorabschluss und mindestens 5 Jahren Erfahrung im Projektmanagement. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in Weimar, Thüringen.

Leistungen

Aus- und Weiterbildung

Unfallversicherung (privat und beruflich)

Flexible Arbeitszeiten

30 Urlaubstage pro Jahr

Freundliche und vertrauensvolle Kollegen

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Digitalisierung, Projektmanagement oder IT-Management.
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Digitalisierungsstrategien, Projektmanagement-Methoden und modernen Technologien.
• Proaktive und zielorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Analyse aktueller Geschäftsprozesse und Identifizierung von Digitalisierungspotenzialen.
• Entwicklung kurz- und langfristiger Digitalisierungsstrategien in Abstimmung mit der Geschäftsleitung.
• Verwaltung von Projektbudgets und Ressourcen inklusive Zeitplan und Koordination.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Problemlösungskompetenz

Kommunikationsfähigkeiten

Teamgeist

Führungskompetenz

Fließende Englischkenntnisse

Ausbildung

Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft, Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet

Jobbeschreibung

Business Requirements Management Expert (m/w/d)

Die Desay SV Automotive Europe GmbH hat ihren Hauptsitz in Weimar und ist Technologiespezialist für die Erstausrüstung von Fahrzeugen mit Elektronik-, Antennen- und Softwarelösungen. Über unsere Tochtergesellschaft Antenna Technology Center (Europe) ATC GmbH bieten wir anspruchsvolle Antennenmessungen und -dienstleistungen an. Unsere Unternehmenskultur ist von Dynamik, Vielfalt, Offenheit und Fairness geprägt. Mit eigener Forschung, Entwicklung und Produktion stehen wir für höchste Qualität und Zuverlässigkeit. Desay SV Europe ist Teil von Huizhou Desay SV Automotive Co., Ltd. mit Sitz in China, einem führenden, börsennotierten Anbieter von Mobilitätslösungen in den Bereichen Smart Cabin, Smart Drive und Smart Service. Als Top 100 Zulieferer unterstützt Desay SV mit seiner hohen Technologiekompetenz Automobilhersteller weltweit bei der Mobilitätstransformation und macht das Fahren sicherer, komfortabler und effizienter.

Arbeitsort: Weimar, Thüringen

Anstellungsart: Vollzeit – unbefristet

Das erwartet Sie

• Analyse aktueller Geschäftsprozesse und Identifizierung von Digitalisierungspotenzialen
• Entwicklung kurz- und langfristiger Digitalisierungsstrategien in Abstimmung mit der Geschäftsleitung
• Erfassung, Abstimmung und Verwaltung der Anforderungen des Mutterkonzerns und der lokalen Geschäftsbereiche einschließlich aller Stakeholder
• Verwaltung von Projektbudgets und Ressourcen inklusive Zeitplan und Koordination sowie Leitung interdisziplinärer Teams
• Identifizierung und Bewertung neuer Technologien und Trends
• Einführung und Integration innovativer digitaler Lösungen in bestehende Geschäftsprozesse
• Unterstützung und Schulung der Mitarbeiter bei der Einführung neuer digitaler Prozesse und Tools
• Förderung einer digitalen Unternehmenskultur
• Identifizierung und Bewertung von Risiken im Zusammenhang mit Digitalisierungsprojekten
• Entwicklung von Strategien zur Minderung dieser Risiken

Das bringen Sie mit

• Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft, Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Digitalisierung, Projektmanagement oder IT-Management
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Digitalisierungsstrategien, Projektmanagement-Methoden und modernen Technologien
• Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und Kommunikationsfähigkeiten, fließende Englischkenntnisse auf Business‑Niveau
• Proaktive und zielorientierte Arbeitsweise, Teamgeist und Führungskompetenz
• Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Anwendung von QM‑Vorschriften

Das bieten wir

• Aus- und Weiterbildung
• Unfallversicherung (privat und beruflich)
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Freundliche und vertrauensvolle Kollegen