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Ein führendes Modeunternehmen in Hamburg sucht einen Business Expert Office 365, um Arbeitsprozesse zu optimieren und die Nutzung von Microsoft 365-Tools zu unterstützen. Die Stelle umfasst strategische Weiterentwicklung und Schulungen für Kolleg*innen. Erforderlich sind fundierte Kenntnisse in Office 365, analytisches Denken und fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse. Diese Vollzeitstelle folgt einem hybriden Arbeitsmodell und ist bis zum 31.05.2027 befristet.
Job Description
Als Business Expert Office 365 bist du verantwortlich für die Prüfung und Optimierung von Arbeitsprozessen sowie die Konzeption geeigneter Arbeitsweisen im Office 365 Umfeld. Du unterstützt Kolleg*innen als Ansprechpartner*in bei der Nutzung der Microsoft 365-Tools und stellst sicher, dass abteilungsübergreifende Zusammenhänge transparent und effizient abgebildet werden.
Du arbeitest eng mit dem Office 365-Team, anderen Fachbereichen und externen Partnern zusammen, um digitale Prozesse optimal zu gestalten und die Arbeitsweise im Unternehmen nachhaltig zu verbessern. Du bist Schnittstelle zwischen Administration, IT und weiteren internen Abteilungen und trägst so maßgeblich zur effizienten und sicheren Nutzung der Microsoft 365-Tools bei.
Dies ist eine bis zum 31.05.2027 befristete Vollzeit Stelle, welche in Hamburg Allermöhe angesiedelt ist und einem hybriden Arbeitsmodell folgt.
Wenn du glaubst, deine Erfahrungen, Fähigkeiten und Ambitionen passen zu dieser Rolle, sende bitte deine Bewerbung so bald wie möglich, jedoch spätestens bis zum 23.12.2025.
Aufgrund von Datenschutzbestimmungen können wir nur Bewerbungen über unser Bewerberportal Smart Recruiters berücksichtigen.
Unsere Stärke und Einzigartigkeit liegt in vielen Dingen – in unserer inklusiven Kultur, unseren starken Werten und den Entwicklungsmöglichkeiten. Doch vor allem sind es unsere Kolleg*innen, die uns zu dem machen, was wir sind.
Werde Teil unseres Teams und mach den nächsten Schritt in deiner Karriere mit uns – die Reise beginnt hier!
Wir setzen uns für einen fairen, transparenten und kompetenzbasierten Recruitmentprozess ein. Daher bitten wir dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen.