Business Development Manager (m / w / d) Vertriebsgebiet Dänemark

VEM motors GmbH; Dresden; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen für elektrische Antriebslösungen sucht einen Business Development Manager in Deutschland. Sie sind verantwortlich für die Akquisition neuer Kunden und die Betreuung bestehender Kunden in Dänemark. Voraussetzungen sind ein Studium in einem relevanten Fachgebiet, umfangreiche Vertriebserfahrung und Kenntnisse über elektrische Maschinen. Fließende Englisch- und Dänischkenntnisse sind unerlässlich. Das Unternehmen bietet eine faire Vergütung, einschließlich eines Dienstwagens und flexibler Arbeitszeitmodelle.

Leistungen

Individueller Einarbeitungsplan

Sichere und faire Vergütung

Dienstwagen

Flexibilität in der Arbeitszeit

Mitarbeiterevents

Vergünstigtes Mittagessen

Jobradleasing

Zuschuss zum Fitness-Studio

Qualifikationen

• Studium oder Technikerabschluss in relevanten Fachrichtungen erforderlich.
• Erfahrungen im technischen Vertrieb sind zwingend.
• Kenntnisse über elektrische Maschinen und Antriebssysteme notwendig.
• Sichere Englisch- und Dänischkenntnisse sowie solide Deutschkenntnisse erforderlich.
• Führerschein Klasse B und uneingeschränkte Reisebereitschaft erforderlich.

Aufgaben

• Akquisition neuer Kunden und Betreuung von Bestandskunden.
• Beratung internationaler Kunden und Präsentation der Produkte.
• Vertragsverhandlungen und Sicherstellung von Win-Win-Situationen.
• Ansprechpartner für die Projektabwicklung.

Kenntnisse

Kommunikative Fähigkeiten

Verhandlungsgeschick

Vertriebserfahrung

Kenntnisse über elektrische Maschinen

Reisebereitschaft

Ausbildung

Studium oder Technikerabschluss in Maschinenbau, Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen

Jobbeschreibung

Ihr Aufgabengebiet als Business Development Manager m / w / d

• Akquisition neuer Kunden und Betreuung von Bestandskunden im Vertriebsgebiet Dänemark

VEM-Produkte werden in sämtlichen Industriezweigen auf globalen Märkten eingesetzt. Sie bauen langfristige, vertrauensvolle Kundenbeziehungen und Kooperationen auf und tragen zur kontinuierlichen Steigerung von Auftragseingang und Umsatz bei.

Aufgaben

• Kundenbesuche und Kundengespräche: Sie beraten unsere internationalen Kunden, beantworten kompetent deren Fragen und präsentieren Vorteile und Möglichkeiten der VEM‑Produkte. Dafür sind Sie überwiegend im Außendienst aktiv und setzen Sie Ihre Kommunikationsstärke und Ihr Verhandlungsgeschick zielgerichtet ein.
• Vertragsverhandlungen: Ihr Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge und Ihre Fähigkeit, Win‑Win‑Situationen zu schaffen, tragen dazu bei, dass sowohl unsere Unternehmensziele als auch die Interessen unserer Kunden gewahrt bleiben.
• Ansprechpartner für die Projektabwicklung: Innerhalb des Unternehmens fungieren Sie als wichtige Schnittstelle zum Kunden.
• Erstellung von Angeboten für elektrische Antriebslösungen: Sie unterstützen unsere Fachabteilungen bei der Erstellung von Angeboten, die den spezifischen Anforderungen unserer Kunden gerecht werden.

Ihr Profil m / w / d

• Sie haben ein Studium oder einen Technikerabschluss in Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Einschlägige Erfahrungen im technischen Vertrieb sind unerlässlich.
• Sie bringen solide Kenntnisse über elektrische Maschinen und Antriebssysteme mit.
• Sichere Englisch- und Dänischkenntnisse sowie solide Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich.
• Ebenso benötigen Sie einen Führerschein Klasse B und uneingeschränkte Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet Dänemark.
• Wir legen großen Wert auf selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie auf ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.

Wir bieten

• Individueller Einarbeitungsplan & Mentoring – für einen strukturierten Start als Business Development Manager m / w / d und optimale Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen.
• Sichere und faire Vergütung – durch ein attraktives Entgeltpaket (außer tarifliche Vergütung, Zielvereinbarungen, Bonuszahlungen).
• Mobilität – durch Stellung eines Dienstwagens für Ihre Außendiensttätigkeit.
• Flexibilität in der Arbeitszeit – mit einer 40‑Stunden‑Woche, individuellen Arbeitszeitmodellen, Gleitzeit, Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub.
• Moderne Unternehmenskultur – geprägt von Wertschätzung, regelmäßigen Mitarbeitergesprächen und einem ausgeprägten Ideenmanagement.
• Teamgeist & Events – regelmäßige Mitarbeiterevents stärken den Zusammenhalt und die Zusammenarbeit.
• Angenehme Arbeitsbedingungen – mit einem vergünstigten Mittagessen im Betriebsrestaurant, Getränkespendern, Betrieblichen Gesundheitsmanagement, Eingliederungsmanagement u.v.m.
• Weitere Leistungen – Jobradleasing, Zuschuss zum Deutschland‑ und Jobticket, Zuschuss zum Fitness‑Studio (Thomas Sport Center).