In der Büroangestellte/-r (w/m/d) für das Oberarztsekretariat
Einsatzort: Oberarztsekretariat
Arbeitszeit: 100 % der vollen tariflich vereinbarten Arbeitszeit (zzt. 38,5 Std./Woche)
Befristung: Befristet, gemäß Teilzeit- und Befristungsgesetz §14 Abs. 1 Satz 1 zunächst für 2 Jahre mit der Option auf Verlängerung
Einstieg: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vergütung: EG 5 (TV-L)
Ihre Aufgaben
- Sie organisieren und koordinieren das Oberarztsekretariat und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft
- Sie erstellen, bearbeiten und verwalten medizinische Dokumentationen sowie die dazugehörige Korrespondenz
- Sie sind erste Ansprechperson für Patientinnen und Patienten sowie Angehörige und übernehmen die Terminplanung und -koordination
- Sie unterstützen die interne und externe Kommunikation und arbeiten eng mit verschiedenen Berufsgruppen und Kooperationspartnern zusammen
- Sie übernehmen allgemeine administrative Aufgaben und behalten Fristen sowie Termine zuverlässig im Blick
- Sie organisieren Besprechungen, Konferenzen und Fortbildungen und kümmern sich um deren Vor- und Nachbereitung
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische, medizinische oder vergleichbare Ausbildung, z. B. als Medizinische/-r Fachangestellte/-r (w/m/d), Kauffrau/Kaufmann (w/m/d) im Gesundheitswesen oder Bürokauffrau/-kaufmann (w/m/d)
- Sie arbeiten strukturiert, organisiert und behalten auch in arbeitsintensiven Situationen den Überblick
- Eigeninitiative, eine selbstständige Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus
- Sie überzeugen durch ein freundliches, professionelles Auftreten und eine hohe Serviceorientierung
- Teamarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen bereitet Ihnen Freude
- Diskretion und der vertrauensvolle Umgang mit sensiblen Informationen sind für Sie selbstverständlich
- Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe sowie gutes Priorisierungs- und Zeitmanagement
Wünschenswert
- Berufserfahrung im medizinischen oder klinischen Sekretariatsbereich
- Kenntnisse der medizinischen Terminologie
- Erfahrung mit PVS-Systemen und/oder der PVS-Abrechnung
Wir bieten…
- 30 Tage Urlaub/Jahr
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende für verschiedene Berufsgruppen / Prämie von 3.000 Euro
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- Betriebskindergarten, Kinderland
- flexible Arbeitszeitmodelle sowie
- vielfältige Beratungs- und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die Personalbetreuung
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