Beschäftigter im pädagogischen Bereich als Arbeitsmarkttrainer

DAA Deutsche Angestellten - Akademie GmbH - Rastatt; Leipzig; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Bildungsakademie in Sachsen sucht einen engagierten Arbeitsmarkttrainer (m/w/d), der Teilnehmende mit Unterstützungsbedarf beim Zugang zu Bildung und Arbeit unterstützt. Zu den Aufgaben zählen Profiling, Kompetenzbilanzierung, sowie Bewerbungscoaching. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Hochschulstudium, teamorientiertes Arbeiten und gute Deutschkenntnisse. Angebote an die Teilnehmenden werden kontinuierlich weiterentwickelt.

Qualifikationen

• Mindestens ein Jahr Erfahrung in der sozialen Eingliederung von Menschen mit und/oder ohne Migrationsgeschichte.
• Kenntnisse über Anforderungen in den Berufen sowie am Ausbildungs- und Arbeitsmarkt.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Unterstützung von Teilnehmenden beim Zugang zu Bildung und Arbeit.
• Profiling und Kompetenzbilanzierung.
• Bewerbungscoaching und aktives Bewerbungstraining.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Interkulturelle Kompetenz

EDV-Anwenderkompetenz (MS Office, MS Teams)

Empathie

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Hochschulstudium

Jobbeschreibung

Beschäftigter (m/w/d) im pädagogischen Bereich als Arbeitsmarkttrainer*in (013/2026)

DAA Borna | Wilhelm-Külz-Straße 15-21 - 04552 Borna

Was Sie erwartet:

• Arbeit mit Teilnehmenden mit Unterstützungsbedarf beim Zugang zu Bildung, Ausbildung oder Arbeit
• Profiling, Kompetenzbilanzierung
• Berufsorientierung, Orientierung auf dem Arbeits- und Ausbildungsmarkt
• Informationen über Anforderungen und Arbeitsbedingungen in bestimmten Berufszweigen bzw. Ausbildungsberufen
• Teilnehmende befähigen, persönliche Voraussetzungen (Neigung, Eignung und Leistungsfähigkeit) zu den Anforderungen von Berufen und Tätigkeiten ins Verhältnis zu setzen
• Erarbeitung von realistischen Erwartungen und nachhaltigen beruflichen Perspektiven
• Bewerbungscoaching und –training, auch digital
• Aktives Bewerbungstraining (Verhaltensregeln, Körpersprache, Kommunikationstraining)
• Erstellung aussagefähiger Bewerbungsunterlagen
• Dokumentation und Erstellen von Abschlussberichten

Was Sie mitbringen:

• abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Fachhochschul-/ Hochschulstudium mit mindestens einjähriger Erfahrung in der beruflichen sowie sozialen Eingliederung von Menschen mit und/oder ohne Migrationsgeschichte
• Kenntnisse in der Bildungslandschaft, über Anforderungen in den Berufen sowie am Ausbildungs- und Arbeitsmarkt
• ausgeprägte Teamfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft zur Umsetzung der individuellen Förderziele der Teilnehmer*innen
• gute Kommunikationsfähigkeit, interkulturelle Kompetenz und Empathie
• gute EDV-Anwenderkompetenz (MS Office, MS Teams)
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• bei Einstellung - Vorlage erweitertes Führungszeugnis

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