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Das Polizeipräsidium Ravensburg, Standort Weingarten, sucht zur unbefristeten Teilzeitstelle 50–75 % eine/n Mitarbeiter/in im Bürodienst (w/m/d) im Referat Recht und Datenschutz. Die Stelle ist tarifbeschäftigt und bietet eine abwechslungsreiche administrative Tätigkeit im Rechtsbereich.
Aufgaben umfassen Vorzimmerführung, Prüfung von Rechtsanwaltsgebühren, Posteingang, Rechtsrecherchen und Protokollführung.
Dem Polizeipräsidium Ravensburg mit rund 1250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern obliegt die Sicherheit in den Landkreisen Ravensburg, Sigmaringen und im Bodenseekreis.
Bei der Verwaltung, Referat Recht und Datenschutz des Polizeipräsidiums Ravensburg am Dienstort Weingarten ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle 50 – 75 % als Beschäftigte/r im Bürodienst (w/m/d) als Tarifbeschäftigte/r zu besetzen.
Das Referat Recht und Datenschutz ist neben dem Referaten Personal, sowie Finanzen- und Haushalt, eines von drei Referaten in der Verwaltung des Polizeipräsidiums Ravensburg.
Das Referat ist zuständig für allgemeine Rechtsberatung innerhalb der Dienststelle sowie für die Vertretung der Dienststelle vor Arbeits-, Zivil- und Verwaltungsgerichten. Ihm obliegt die Dienst- und Fachaufsicht in Rechtsangelegenheiten. Weitere Aufgaben sind u.a. das Beschwerdemanagement, das Schadensrecht sowie die Informationssicherheit. Unsere Mitarbeitenden haben die unterschiedlichsten beruflichen Hintergründe.
Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören insbesondere:
Das Polizeipräsidium Ravensburg engagiert sich für Chancengleichheit i. S. d. Gesetzes zur Verwirklichung der Chancengleichheit von Frauen und Männern im öffentlichen Dienst in Baden-Württemberg (ChancenG).
Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine eventuell vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i.S.v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren besondere Berücksichtigung finden soll.
Vor einer Einstellung bei einer Polizeibehörde ist eine Abfrage der Personendaten in den polizeilichen Informationssystemen des Landeskriminalamtes Baden-Württemberg (Zuverlässigkeitsüberprüfung) durchzuführen.