Berater Geschäftsfeldentwicklung (m/w/d)

Arbeitsagentur

Deutschland

Hybrid

EUR 90.000 - 130.000

Vollzeit

Vor 2 Tagen
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Benefits dieser Stelle

Homeoffice flexibel
38-Stunden-Woche
30 Tage Urlaub + Sonderurlaub
14 Monatsgehälter bzw. variabler Vergü
Betriebliche Altersvorsorge
Fitnessstudio & Gesundheitsmanagement

Zusammenfassung

R+V Versicherung im Bereich Operations und IT sucht eine erfahrene Fachkraft, die Zielbilder entwickelt, Handlungsfelder ableitet und Projekte zur Umsetzung der Unternehmensstrategie steuert.

Sie bringen mehrjährige konzeptionelle Erfahrung, Kenntnisse in Projekt- und Prozessmanagement, Organisationsentwicklung sowie starke Kommunikationsfähigkeiten mit.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, -Ingenieurwesen oder vergleichbar.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in konzeptioneller Funktion, idealerweise im Beratungs- oder IT-Umfeld.
  • Erfahrung in Leitung größerer Projekte oder Teilprojekte an IT-/Kundenkontakt-Schnittstellen.
  • Praxis in der Erarbeitung/Implementierung von Zielbildern sowie Organisationsentwicklung.
  • Analytische Denkweise, wirtschaftliches Handeln und strukturierte Entscheidungsfindung.

Aufgaben

  • Du entwickelst Zielbilder und begleitest deren Umsetzung zur Steigerung der Bereichsleistung.
  • Du berätst Geschäftsbereiche bei der Ableitung von Zielen und Handlungsfeldern.
  • Du planst, steuerst und leitest anspruchsvolle Projekte zur Umsetzung der Unternehmensstrategie.
  • Du vertrittst den Bereich in Arbeitskreisen und kommunizierst mit Stakeholdern.
  • Du analysierst komplexe Fragestellungen und bereitet fundierte Entscheidungsvorlagen auf.

Kenntnisse

Projekt- und Prozessmanagement
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsstärke
Veränderungsmanagement

Ausbildung

Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften, -Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Unternehmensbeschreibung

Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.

Willkommen im Ressort Operations und IT, in dem die R+V alle kundennahen Operations-Einheiten und die IT bündelt. Ziel ist es, Prozesse und technische Voraussetzungen so zu verbessern, dass die R+V Kundenanliegen schneller, effizienter und digitaler bearbeiten kann. Innovative Technologien und unsere vielfältige Systemlandschaft bieten Möglichkeiten für fachliche und persönliche Entwicklung.

Stellenbeschreibung
  • Du entwickelst maßgeschneiderte Zielbilder und begleitest deren Umsetzung, um die Bereichsleistung und Wettbewerbsfähigkeit zu steigern – im Kontext Zahlungsverkehr, Inputmanagement und Customer Data.
  • Du berätst unsere Geschäftsbereiche bei der Ableitung von Zielen und Handlungsfeldern und begleitest sie bei der Umsetzung der identifizierten Maßnahmen.
  • Du planst, steuerst und leitest anspruchsvolle Projekte und Teilprojekte zur Umsetzung der Unternehmensstrategie und der Bereichsziele und stellst die Erreichung vereinbarter Ergebnisse sicher.
  • Du vertrittst den Bereich souverän in Arbeitskreisen und Gremien, gestaltest die Kommunikation mit relevanten Stakeholdern und führst Präsentationen und Moderationen adressatengerecht durch.
  • Du analysierst komplexe strategische und bereichsspezifische Fragestellungen, leitest auf Basis qualitativer und quantitativer Informationen fundierte Handlungsoptionen ab und bereitest Entscheidungsvorlagen managementgerecht auf.
Qualifikationen
  • Du hast einen erfolgreich abgeschlossenen Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften, -Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation und baust Dein Fachwissen kontinuierlich aus.
  • Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einer konzeptionellen Funktion, idealerweise im Beratungs- oder IT-Umfeld mit Fokus auf Konzerndienstleistungsprozesse.
  • Du bringst vertiefte Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement mit, insbesondere in der Leitung größerer Projekte oder von Teilprojekten an der Schnittstelle zur IT oder im Kundenkontakt.
  • Du hast praktische Erfahrungen bei der Erarbeitung und Implementierung von Zielbildern sowie Kenntnisse aus der Organisationsentwicklung und erkennst Veränderungsbedarfe.
  • Du bewegst Dich sicher in operativen Prozessen und identifizierst Optimierungspotenziale. Dabei handelst Du wirtschaftlich und sorgsam mit Ressourcen.
  • Du analysierst komplexe Sachverhalte präzise und effizient, bewertest Alternativen, triffst Entscheidungen mit Weitblick und bereitest Informationen verständlich auf.
  • Du überzeugst als kommunikationsstarke und kreative Persönlichkeit mit strukturiertem Weitblick, förderst die Zusammenarbeit über Organisationsgrenzen hinweg und setzt Dich engagiert sowie verantwortungsbewusst für Ziele ein.
Zusätzliche Informationen
  • Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest Du hier.
  • Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
  • Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
  • Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
  • Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.
  • Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
  • Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
  • Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
  • Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.
  • Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.
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