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Die R+V Versicherung AG sucht eine/n Softwareentwickler/in in Deutschland, um technische Lösungen zur Automatisierung operativer Prozesse zu entwickeln. Sie arbeiten im Bereich No-Code/Low-Code und unterstützen bei der Integration eigener Anwendungen.
Sie sollten eine Ausbildung im Bereich Informatik haben und praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung mitbringen, idealerweise mit Kenntnissen in Python. Die Stelle bietet flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands. Willkommen im Ressort Operations und IT, in dem die R+V alle kundennahen Operations‑Einheiten und die IT bündelt. Ziel ist es, Prozesse und technische Voraussetzungen so zu verbessern, dass die R+V Kundenanliegen schneller, effizienter und digitaler bearbeiten kann. Innovative Technologien und unsere vielfältige Systemlandschaft bieten Möglichkeiten für fachliche und persönliche Entwicklung.
Smart Solutions kann heute bereits viele fachbereichsnahe Digitalisierungslösungen umsetzen. Um künftig größere Entlastungseffekte zu erreichen, wollen wir unsere Lösungen tiefer in bestehende R+V‑Systeme integrieren, eigenentwickelte Anwendungen stabil betreiben und neue Technologien wie GenAI noch wirksamer in operative Prozesse einbinden.
Du passt zu uns, wenn Du …
Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest Du hier.
Arbeitszeiten: Standardmäßig 38‑h‑Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.
Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
Familie & Beruf: Eltern‑Kind‑Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege "Raiffeisenzwerge" sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V‑Sozialberatung.
Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.
Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto "Was einer nicht schafft, schaffen viele" spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.