Berater (m/w/d) Markenmanagement

R+V Allgemeine Versicherung AG; Wiesbaden; Vor Ort; EUR 75.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Homeoffice möglich

Hybrides Arbeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Fitnessstudio und Gesundheitsangebote

Jobticket / Fahrradleasing

Zusammenfassung

R+V Versicherung sucht eine erfahrene Fach- und Führungskraft im Markenmanagement zur Weiterentwicklung der Markenstrategie der R+V und der R+V Gruppe. Du setzt klare Differenzierung, identifizierst Wachstumsimpulse und leitest strategische Markenprojekte – von der Idee bis zur Umsetzung – unter Budget- und Controlling-Verantwortung.

Du analysierst Markt- und Kundentrends, stärkst die Markenpositionierung und begleitest Transformationsprozesse mit messbaren Kennzahlen; Homeoffice-Optionen und

Qualifikationen

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Markenmanagement/Marketing.
• Mehrjährige, fundierte Erfahrung im Markenmanagement und Marketing.
• Vertiefte Projektmanagementkenntnisse sowie Erfahrung im Stakeholder-Management.
• Erfahrung im Change-Management und Projektleitung wünschenswert.
• Ausgeprägte Kundenorientierung, unternehmerisches Denken und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
• Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz.

Aufgaben

• Du entwickelst die Markenstrategie der R+V und der R+V Gruppe weiter – mit klarem Fokus auf Differenzierung, Wachstum und Kundenwirkung.
• Du analysierst Markt-, Wettbewerbs- und Kundentrends und leitest daraus strategische Impulse für die Markenführung ab.
• Du stärkst die Markenpositionierung und begleitest die Marke aktiv durch Transformationsprozesse.
• Du steuerst relevante Markenkennzahlen und machst den Beitrag der Marke zum Unternehmenserfolg sichtbar.
• Du sorgst für ein konsistentes, differenzierendes Markenerlebnis – intern wie extern.
• Du bist Sparringspartner für Management, Fachbereiche, Agenturen und externe Partner in markenstrategischen Fragen.
• Du initiierst und steuerst strategische Markenprojekte – von der Idee bis zur Umsetzung und trägst die Verantwortung für Budget und Controlling bezogen auf deine Aktivitäten.

Kenntnisse

Markenmanagement

Marketing

Projektmanagement

Stakeholder-Management

Change-Management

Kundenorientierung

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Analytisches Denkvermögen

Problemlösungskompetenz

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Markenmanagement/Marketing

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

• Du entwickelst die Markenstrategie der R+V und der R+V Gruppe weiter – mit klarem Fokus auf Differenzierung, Wachstum und Kundenwirkung.
• Du analysierst Markt-, Wettbewerbs- und Kundentrends und leitest daraus strategische Impulse für die Markenführung ab.
• Du stärkst die Markenpositionierung und begleitest die Marke aktiv durch Transformationsprozesse.
• Du steuerst relevante Markenkennzahlen und machst den Beitrag der Marke zum Unternehmenserfolg sichtbar.
• Du sorgst für ein konsistentes, differenzierendes Markenerlebnis – intern wie extern.
• Du bist Sparringspartner für Management, Fachbereiche, Agenturen und externe Partner in markenstrategischen Fragen.
• Du initiierst und steuerst strategische Markenprojekte – von der Idee bis zur Umsetzung und trägst die Verantwortung für Budget und Controlling bezogen auf deine Aktivitäten.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Markenmanagement/Marketing.
• Mehrjährige, fundierte Erfahrung im Markenmanagement und Marketing.
• Vertiefte Projektmanagementkenntnisse sowie Erfahrung im Stakeholder-Management.
• Erfahrung im Change-Management und Projektleitung wünschenswert.
• Ausgeprägte Kundenorientierung, unternehmerisches Denken und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
• Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz.

Zusätzliche Informationen

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest Du hier.

Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.

Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).

Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.

Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.

Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.

Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.

Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.

Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.

Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.