BEM-Beauftragter (m/w/d)

Mathias-Spital Rheine; Rheine; On-site; EUR 36,000 - 48,000; Part time

Benefits offered by this job

Fort- und Weiterbildung

Dienstradleasing

Mitarbeiterrabatte

30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche

AVR-Caritas Vergütungsbedingungen

Zusätzliche Altersvorsorge

Job summary

Mathias-Spital Rheine sucht eine/n BEM-Beauftragte/n als Koordinator/in für das Betriebliche Eingliederungsmanagement. Die Stelle ist in Teilzeit oder nach Bedarf vorgesehen und zunächst befristet auf ein Jahr.

Sie arbeiten eng mit internen Abteilungen zusammen und kümmern sich um die rechtssichere Dokumentation der BEM-Verfahren. Sie bringen Erfahrungen im BEM, fundierte arbeits- und sozialrechtliche Kenntnisse sowie eine empathische, diskrete Arbeitsweise mit.

Qualifications

• Nachweisliche Berufserfahrung in eigenständiger Bearbeitung von BEM-Verfahren in großen Organisationen (>500 Mitarbeitende)
• Fundierte Kenntnisse des Arbeits- und Sozialrechts, insbesondere des BEM (§ 167 SGB IX) sowie des Schwerbehindertenrechts
• Zielorientierte, effiziente Arbeitsweise und Vertraulichkeit sensibler Daten

Responsibilities

• Administration und Durchführung des BEM nach gesetzlichen Vorgaben
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Gespräche mit relevanten Parteien
• Entwicklung, Einleitung und Überwachung von Präventions- und Rehabilitationsmaßnahmen
• Datenschutzkonforme Dokumentation der BEM-Verfahren

Skills

Empathie

Kommunikationsfähigkeit

Verhandlungsgeschick

Datenschutz

Job description

Wir suchen für die Zentrale Personalabteilung der Stiftung Mathias-Spital Rheine zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit oder nach Bedarf eine/n BEM-Beauftragten als Koordinator (m/w/d) für unser Betriebliches Eingliederungsmanagement. Die Stelle ist zunächst für ein Jahr befristet.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die Administration und die ordnungsgemäße Durchführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements nach den gesetzlichen Vorgaben
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Gespräche unter Einbezug der relevanten Parteien
• Entwicklung, Einleitung und Überwachung von Maßnahmen zur Prävention und Rehabilitation
• Fristgerechte, rechtssichere und datenschutzkonforme Dokumentation der BEM-Verfahren

Ihr Profil

• Nachgewiesene Berufserfahrung in der eigenständigen Bearbeitung von BEM-Verfahren in größeren Organisationen/Unternehmen (mehr als 500 Mitarbeitende)
• Fundierte Kenntnisse des Arbeits- und Sozialrechts, insbesondere des BEM (§ 167 SGB IX), sowie des Schwerbehindertenrechts
• Zielorientierte und effiziente Arbeitsweise
• Hohe Empathie, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und ein ausgeprägtes Fingerspitzengefühl im Umgang mit sensiblen und vertraulichen Daten

Unser Angebot

• Eine interessante Tätigkeit in einem modernen Sozialunternehmen mit mehreren Standorten und hohen Qualitätsansprüchen
• Gestaltungsmöglichkeiten sowie selbständiges Arbeiten in einem engagierten und dynamischen Team
• Eine vereinfachte Arbeitsweise dank digitaler Workflows
• Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
• Attraktive Beschäftigungs- und Vergütungsbedingungen nach den AVR-Caritas
• Eine zusätzliche Altersversorgung
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Dienstradleasing
• Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen