Bearbeiter in der Reha-Verwaltung/Anmeldung (m/w/d)*

Berufsförderungswerk Berlin-Brandenburg; Mühlenbecker Land; In loco; EUR 26.000 - 31.000; Part-time

Vantaggi offerti da questo lavoro

Tarifliche Bezahlung TgDRV

Zusätzliche Sonderzahlungen

Flexible Arbeitszeiten

Möglichkeit zu mobiler Arbeit

Descrizione del lavoro

BFW Berlin-Brandenburg sucht eine engagierte Teilzeitkraft (30 Std./Woche) für die Reha-Verwaltung/Anmeldung und unterstützt das Team bei administrativen Abläufen.

Zu Ihren Aufgaben gehört die Pflege der digitalen Teilnehmendenakte, enge Abstimmung mit Rehabilitationsträgern und Fachabteilungen sowie Beratung von Interessenten, Teilnehmenden und Vertretern. Tarifliche Bezüge im öffentlichen Dienst, flexible Arbeitszeiten und gute Arbeitsatmosphäre sind Teil des Angebots.

Competenze

• Abgeschlossene kaufmännisch-verwaltende Ausbildung
• Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift
• Bereitschaft zur interdisziplinären Teamarbeit
• Exzellente Deutschkenntnisse (C2)

Mansioni

• Unterstützung bei Verwaltungsarbeiten im Zusammenhang mit Anmeldung und Aufnahme der Teilnehmenden in Maßnahmen der Teilhabe am Arbeitsleben
• Erfassung, Verwaltung und Pflege von Daten in der digitalen Teilnehmendenakte
• Enge Kooperation mit Trägern der beruflichen Rehabilitation und Fachabteilungen
• Beratung von Interessenten, Teilnehmenden und Vertretern der Rehabilitationsträger
• Betreuung der Info-Hotline und Bearbeitung des Info-E-Mail-Postfachs

Conoscenze

Kaufmännisch-verwaltende Ausbildung

IT-Kenntnisse

Sprachkompetenz

Selbstorganisation

Teamfähigkeit

Kommunikation

Deutschkenntnisse C2

Formazione

Kaufmännische Ausbildung

Descrizione del lavoro

Quick Facts

• Mühlenbeck
• Zum nächstmöglichen Termin
• Teilzeit mit 30 Stunden/Woche
• Entgeltgruppe 6

Im Bereich der Reha-Verwaltung/Anmeldung bearbeiten unsere Kolleginnen und Kollegen die Anmeldung und Aufnahme von neuen Teilnehmenden/Rehabilitanden in unserem Haus.

Was Sie tun

• Unterstützung bei sämtlichen Verwaltungsarbeiten im Zusammenhang mit der Anmeldung und Aufnahme von Teilnehmenden* in Maßnahmen der Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben
• Erfassung, Verwaltung und Pflege von Daten in der digitalen Teilnehmendenakte
• Enge Kooperation mit den Trägern der beruflichen Rehabilitation und den hauseigenen Fachabteilungen
• Beratung von Interessenten*, Teilnehmenden* und Vertretern* der Rehabilitationsträger
• Betreuung unserer Info-Hotline und Bearbeitung des Info-E-Mail-Postfaches

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossene kaufmännisch-verwaltende Ausbildung sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• Sicherer Umgang mit moderner Kommunikations- und Informationstechnik
• Sehr gute Ausdrucksweise im mündlichen und schriftlichen Sprachgebrauch
• Fähigkeit zur selbständigen Organisation der Arbeitsabläufe
• Souveränes, freundliches Auftreten sowie sehr gut ausgeprägte Kooperationsfähigkeiten
• Bereitschaft für einen hohen Kommunikationsaufwand – sowohl im persönlichen Kontakt als auch per Telefon und E-Mail
• Ausgeprägte Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
• Exzellente Deutschkenntnisse auf C2-Niveau in Wort und Schrift

Was wir bieten

• Attraktive Konditionen: eine Bezahlung in Anlehnung an den Tarif des öffentlichen Dienstes (TgDRV) in Kombination mit einem Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe 6 sowie zusätzlich jährliche Sonderzahlungen i. H. v. mindestens 75 %, (in Abhängigkeit des Unternehmensergebnisses bis zu 150%) eines Bruttomonatsgehalts sowie eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL)
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gleitende Arbeitszeiten von Montag bis Freitag mit 38,5 Stunden/Woche (Vollzeitbeschäftigung) sowie verschiedene flexible Teilzeit- und Arbeitsmodelle und – soweit die Tätigkeit es erlaubt – die Möglichkeit zu mobiler Arbeit
• Eine angenehme Arbeitsatmosphäre: gründliche und umfassende Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet, moderne Bildschirmarbeitsplätze und hervorragend ausgestattete Unterrichtsräume, interessante und vielseitige Tätigkeiten mit Freiraum für eigene Ideen, die Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams sowie regelmäßige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• Verschiedene präventive Angebote: regelmäßige arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen, Grippeschutzimpfungen sowie Möglichkeiten zur Teilnahme an Betriebssportgruppen (teilweise unter Anrechnung der Arbeitszeit)
• Weitere Benefits: eine preisgünstige, hauseigene Kantine mit täglich drei Menüs zur Wahl, vereinseigene Erholungs- und Freizeitangebote wie die Nutzung von Schwimmbad, Sauna, Kegelbahn, Billard und Grillplatz (standortabhängig) sowie eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, kostenlose Parkplätze und ein Zuschuss zum BVG-Firmenticket in Höhe von insgesamt 15,75 EUR pro Monat

Fragen offen?

Tel: [phone]

[e-mail]

@ BFW Berlin-Brandenburg

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