Bankfachlicher Berater für Firmenkundenkreditprozesse (m/w/d)

Finanz Informatik GmbH & Co. KG; Senden; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Banken-IT-Dienstleister in Deutschland sucht einen Bankfachlichen Berater für Firmenkundenkreditprozesse. Diese Stelle erfordert umfangreiches Wissen im gewerblichen Kreditgeschäft sowie strukturiertes Denken. Zu den Aufgaben gehören die Betreuung der Anwendungen und die Erweiterung des Digitalisierungsangebots für Kunden. Bewerben Sie sich bis zum 31.10.2026 für diese Vollzeitposition und genießen Sie zahlreiche Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Karrierechancen

Persönliche Entfaltung

Zahlreiche Benefits

Qualifikationen

• Umfangreiches Know-how im gewerblichen Kreditgeschäft.
• Hohe Eigeninitiative und Sozialkompetenz.
• Neugier und Ausdauer für neue Themen.

Aufgaben

• Aktiver Teil der Erweiterung des Digitalisierungsangebots.
• Verantwortung für fachliche Betreuung der Neu- und Weiterentwicklung.
• Durchführung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung.

Kenntnisse

Strukturiertes Denken

Kundenorientierung

Motivation

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare bankfachliche Ausbildung

Jobbeschreibung

Bankfachlichen Berater Firmenkundenkreditprozesse (m/w/d) – befristet bis zum 31.10.2026

Frankfurt, Münster oder Hannover

Vollzeit

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.

Hinweis: Die Abteilung ist ausschließlich am Standorten Münster und Hannover angesiedelt.

Der Bereich Gewerbl. Kreditprozesse/-basisfunktionen verantwortet die projektbezogene Neu- und Weiterentwicklung der Gewerbe-, Firmenkunden- und Förderkreditprozesse, von Anwendungen im Umfeld der Nachhaltigkeit (Taxonomie), der Offenlegung (inkl. KI-Unterstützung) sowie die fachliche und technische Betreuung der Berechnungskomponenten für Aktivkonten über deren gesamten Lebenszyklus.

Aufgaben

• Vielfältige Projekte: Aktiver Teil der Erweiterung des Digitalisierungsangebots im Firmenkundengeschäft innerhalb umfangreicher Projekte
• Koordination: Verantwortung für fachliche Betreuung der Neu- und Weiterentwicklung, sowie die Wartung der Anwendungen der Abteilung
• Mitgestallten: Arbeit an fachbezogenen Vorstudien, Bewertung neuer Anforderungen in Bezug auf die technische Umsetzung, aktiven Verfolgung von Markttrends und Ableitung von Handlungsbedarfen für die Projekte
• Ergebnisse: Standortübergreifenden fachlichen Projektarbeit, Erstellung von erforderlichen Projekt-Ergebnistypen, fachliche Dokumentationen und Kundeninformationen
• Fachliche Implementierung: Abstimmungen mit internen sowie externen Kunden, Gremienmitgliedern und andere Produktverantwortlichen, internen Fachabteilungen sowie Führungskräften/Projektleitern
• Qualitätssicherung & Performance-Optimierung: Konzeption und Durchführung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung und Performance-Optimierung
• Lösungsfinder: Analysen, Beratungen und Lösungen von Kundenanfragen für die in der Abteilung entwickelten und verantworteten Komponenten, sowie den 2nd und 3rd-Level-Support

Profil

• Background: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare bankfachliche Ausbildung
• Wissen: Umfangreiches Know-how im gewerblichen Kreditgeschäft
• Basics: Ausgeprägtes strukturiertes Denken sowie eine schnelle Auffassungsgabe
• Motivation: Neue Themengebiete zu erschließen und Veränderungen initiativ voranzubringen
• Handeln: Hohe Eigeninitiative, Sozialkompetenz und Lösungs- sowie auch Kundenorientierung
• Arbeitsweise: Strukturierte, zielorientierte und eigenverantwortliche Herangehensweise an Aufgaben
• Neugierde: Ausgeprägte Neugier und Ausdauer für neue Themen
• Teamgeist: Freude an der Zusammenarbeit im Team, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen

Benefits

Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 252/A! Bewerben

Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Tobias Illigens zur Verfügung. Sie erreichen Tobias Illigens unter Tel. [phone] oder per E-Mail unter karriere@ .