Ausbildung zum Technischen Produktdesigner (gn) für 2027

Remmert GmbH; Löhne; On-site; EUR 8,900 - 11,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Auslandsaufenthalt für Azubis

Remmert Gesundheitskonto 600€

Betriebliche Zusatzversicherung

Zuschuss Zahnersatz bis 70%

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Job summary

Remmert in Nordrhein-Westfalen bietet eine Ausbildung zum Technischen Produktdesigner (gn) mit Start 2027. Du lernst 2D/3D CAD Konstruktion, Metallverarbeitung und Zeichnungsregeln, arbeitest an technischen Dokumentationen und entwickelst Baugruppen im Produktentstehungsprozess.

Voraussetzungen sind Allgemeine oder Fachhochschulreife, räumliches Vorstellungsvermögen, Teamfähigkeit und Lernbereitschaft. Es erwarten dich Entwicklungsperspektiven, regelmäßige Gehaltsgespräche und umfassende

Qualifications

• Allgemeine oder Fachhochschulreife erfolgreich abgeschlossen.
• Gutes mathematisches Verständnis, besonders Geometrie.
• Interesse an technischen Zeichnungen und PC-Arbeit.
• Gutes räumliches Vorstellungsvermögen.
• Zuverlässigkeit und sorgfältige Arbeitsweise.
• Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit.
• Hohe Lernbereitschaft.

Responsibilities

• Ausbildungstarts 2027: Einführung in 2D/3D CAD Konstruktion.
• Lernen Grundlagen der Metallverarbeitung und Zeichnungsregeln.
• Erstellung technischer Dokumentationen und fertigungsgerechtes Konstruieren.
• Konstruktion von Baugruppen und Mitarbeit im Produktentstehungsprozess.
• Methoden des Projektmanagements und Qualitätssicherung.

Skills

Räumliches Vorstellungsvermögen

Mathematisches Verständnis (Geometrie)

Technische Zeichnungen & PC-Arbeit

Teamfähigkeit

Lernbereitschaft

Education

Allgemeine oder Fachhochschulreife

Tools

2D/3D CAD Software

Job description

Wir suchen Dich:

Räumliches Denken und Arbeit im Team gehört zu deinen Stärken?

Super, dann haben wir ein Match!

Wir suchen einen ambitionierten Auszubildenden zum Technischen Produktdesigner (gn)

Wofür steht Remmert:

Remmert ist spezialisiert auf automatisierte Lager- und Logistiksysteme. Wir wissen, wie man Bleche, Langgüter und Werkstücke platzsparend lagert und vollautomatisch bewegt. Maschinenbau/ Automation/Logistik - eine Branche mit Zukunftsperspektive!

Seit 1945 sind wir ein familiengeführtes Unternehmen und das leben wir - Entwicklungsperspektiven, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege.

Aufgaben

Ausbildungsjahr Start 2027 - Inhalt deiner Ausbildung bei uns:

1. Ausbildungsjahr

• Einführung in die 2D/3D CAD Konstruktion


• Grundlagen der Metallverarbeitung


• Regeln des technischen Zeichnens

2. Ausbildungsjahr

• Erstellung von technischen Dokumentationen


• Fertigungsgerechtes konstruieren


• Berechnungen und Festigkeitsnachweise

3. und 4. Ausbildungsjahr

• Methoden des Projektmanagements und der Qualitätssicherung


• Kreativitätstechniken zur Lösungsfindung


• Konstruktion und Anpassung von Baugruppen


• Produktentstehungsprozesses

Qualifikation

• Erfolgreiche abgeschlossene Allgemeine- oder Fachhochschulreife


• Gutes mathematisches Verständnis, insbesondere im Bereich Geometrie


• Interesse an Erstellung von technischen Zeichnungen und der Arbeit am PC


• Gutes räumliches Vorstellungsvermögen


• Zuverlässigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise


• Gute Kommunikations - und Teamfähigkeit


• Hohe Lernbereitschaft

Optional:

• Erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten

Benefits

• Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub


• Ermöglichung eines Auslandsaufenthaltes für Azubis


• Betriebliche Zusatzversicherung „Remmert Gesundheitskonto 600“ für jeden Mitarbeiter (gn): Jährliches persönliches Gesundheitsbudget in Höhe von 600 EUR Nettowert für z. B. ärztliche Vorsorgeuntersuchungen, Arznei-, Heil- und Hilfsmittel wie Hörgeräte und Sehhilfen (inkl. Sehschärfenkorrekturen), medizinische Massagen und Maßnahmen, Zahnersatz und Zahnprophylaxe, Naturheilverfahren u. v. m.


• Bezuschussung von Zahnersatz von bis zu 70 Prozent


• Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. A. Gesundheitschecks, Vorsorgemaßnahmen während der Arbeitszeit, Laufgruppen, Teilnahme an Firmenläufen)


• Sonderboni wie Gewinnbeteiligung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, E-Bike Leasing


• Kaffee, Obst und Gemüse zum freien Verzehr – auch während der Arbeitszeiten


• Entwicklungsperspektiven in Form von jährlichen Gehalts- und Jahresgesprächen (360 Grad)


• Förderung von Weiterbildungen mit vorhandenem Weiterbildungskatalog für alle Berufsgruppen


• Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerausflug, Wandertage sowie Weihnachtsfeiern für alle Kollegen und deren Familien)


• Betriebliche Altersvorsorge (Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge durch ein Zuschussmodell mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen

Du bist motiviert und kannst dir vorstellen zum Team Remmert zu gehören?

Linda Ellerbrock

05732 - 896-408
0160 - 95292435 (WhatsApp möglich)