Ausbildung zum Technischen Produktdesigner (gn) für 2027

Remmert GmbH; Herford; On-site; EUR 10,000 - 12,000; Full time

Benefits offered by this job

45 Tage Urlaub? Bitte beachten

30 Tage Urlaub

Auslandsaufenthalt für Azubis

Remmert Gesundheitskonto 600

Zahnersatz-Förderung 70%

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Gewinnbeteiligung / Mitarbeiter-werben

Kaffee, Obst & Gemüse gratis

Weiterbildungskatalog

Jährliche Gehalts-/Jahresgespräche

Teamevents

Betriebliche Altersvorsorge

Job summary

Remmert sucht einen motivierten Auszubildenden zum Technischen Produktdesigner (gn) in Herford. Du begleitest die Ausbildung von 2027 an, lernst CAD-Konstruktion, Dokumentation und fertigungsgerechtes Konstruieren und arbeitest dich schrittweise in Projektmanagement und Qualitätssicherung ein.

Das Unternehmen bietet Perspektiven in einer familiengeführten Gruppe mit Entwicklungsmöglichkeiten, Gesundheitsbudget und attraktive Zusatzleistungen.

Qualifications

• Gutes räumliches Vorstellungsvermögen
• Interesse an Erstellung von technischen Zeichnungen und der Arbeit am PC
• Gutes mathematisches Verständnis, insbesondere Geometrie
• Hohe Lernbereitschaft und Engagement
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung im Ausbildungsrahmen

Responsibilities

• Ausbildungsjahr Start 2027 – Inhalt deiner Ausbildung bei uns: 1. Jahr: Einführung in 2D/3D CAD Konstruktion, Grundlagen der Metallverarbeitung, Regeln des technischen Zeichnens
• 2. Jahr: Erstellung technischer Dokumentationen, fertigungsgerechtes Konstruieren, Festigkeitsnachweise
• 3. und 4. Jahr: Methoden des Projektmanagements, Qualitätssicherung, Konstruktion von Baugruppen, Produktentstehungsprozesse

Skills

räumliches Vorstellungsvermögen

Technische Zeichnungen

Mathematik

Teamfähigkeit

Zuverlässigkeit

Lernbereitschaft

Education

Allgemeine-/Fachhochschulreife

Job description

Wir suchen Dich:

Räumliches Denken und Arbeit im Team gehört zu deinen Stärken?

Super, dann haben wir ein Match!

Wir suchen einen ambitionierten Auszubildenden zum Technischen Produktdesigner (gn)

Wofür steht Remmert:

Remmert ist spezialisiert auf automatisierte Lager- und Logistiksysteme. Wir wissen, wie man Bleche, Langgüter und Werkstücke platzsparend lagert und vollautomatisch bewegt. Maschinenbau/ Automation/Logistik - eine Branche mit Zukunftsperspektive!

Seit 1945 sind wir ein familiengeführtes Unternehmen und das leben wir - Entwicklungsperspektiven, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege.

Aufgaben

Ausbildungsjahr Start 2027 - Inhalt deiner Ausbildung bei uns:

1. Ausbildungsjahr

• Einführung in die 2D/3D CAD Konstruktion


• Grundlagen der Metallverarbeitung


• Regeln des technischen Zeichnens

2. Ausbildungsjahr

• Erstellung von technischen Dokumentationen


• Fertigungsgerechtes konstruieren


• Berechnungen und Festigkeitsnachweise

3. und 4. Ausbildungsjahr

• Methoden des Projektmanagements und der Qualitätssicherung


• Kreativitätstechniken zur Lösungsfindung


• Konstruktion und Anpassung von Baugruppen


• Produktentstehungsprozesses

Qualifikation

• Erfolgreiche abgeschlossene Allgemeine- oder Fachhochschulreife


• Gutes mathematisches Verständnis, insbesondere im Bereich Geometrie


• Interesse an Erstellung von technischen Zeichnungen und der Arbeit am PC


• Gutes räumliches Vorstellungsvermögen


• Zuverlässigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise


• Gute Kommunikations - und Teamfähigkeit


• Hohe Lernbereitschaft

Optional:

• Erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten

Benefits

• Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub


• Ermöglichung eines Auslandsaufenthaltes für Azubis


• Betriebliche Zusatzversicherung „Remmert Gesundheitskonto 600“ für jeden Mitarbeiter (gn): Jährliches persönliches Gesundheitsbudget in Höhe von 600 EUR Nettowert für z. B. ärztliche Vorsorgeuntersuchungen, Arznei-, Heil- und Hilfsmittel wie Hörgeräte und Sehhilfen (inkl. Sehschärfenkorrekturen), medizinische Massagen und Maßnahmen, Zahnersatz und Zahnprophylaxe, Naturheilverfahren u. v. m.


• Bezuschussung von Zahnersatz von bis zu 70 Prozent


• Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. A. Gesundheitschecks, Vorsorgemaßnahmen während der Arbeitszeit, Laufgruppen, Teilnahme an Firmenläufen)


• Sonderboni wie Gewinnbeteiligung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, E-Bike Leasing


• Kaffee, Obst und Gemüse zum freien Verzehr – auch während der Arbeitszeiten


• Entwicklungsperspektiven in Form von jährlichen Gehalts- und Jahresgesprächen (360 Grad)


• Förderung von Weiterbildungen mit vorhandenem Weiterbildungskatalog für alle Berufsgruppen


• Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerausflug, Wandertage sowie Weihnachtsfeiern für alle Kollegen und deren Familien)


• Betriebliche Altersvorsorge (Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge durch ein Zuschussmodell mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen

Du bist motiviert und kannst dir vorstellen zum Team Remmert zu gehören?

Linda Ellerbrock

05732 - 896-408
0160 - 95292435 (WhatsApp möglich)