Associate (wmd) im Bereich Regulatory

NRF; Frankfurt; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine internationale Kanzlei in Frankfurt sucht einen Associate (w/m/d) im Bereich Regulatory, der nationale und internationale Mandanten berät und bei der Umsetzung relevanter Finanzmarktregulierungen unterstützt. Der idealen Kandidat hat ein juristisches Studium abgeschlossen, Deutsch und Englisch gut beherrscht, und für komplexe rechtliche Fragen Interesse zeigt. Wir bieten ein hybrides Arbeitsmodell, kontinuierliche Fortbildung und ein starkes globales Netzwerk für kreative Lösungen.

Leistungen

Hybrides Arbeiten

Fortbildungsmöglichkeiten

Gesundheitsmanagement

Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Idealerweise erste Praxiserfahrung im Aufsichtsrecht.
• Gute Englischkenntnisse erforderlich.

Aufgaben

• Beratung nationaler und internationaler Mandanten.
• Unterstützung bei der Implementierung von Finanzmarktregulierung.
• Durchführung juristischer Recherchen zu regulatorischen Entwicklungen.

Kenntnisse

Fremdkapitalmarkttransaktionen beraten

Marktpraktiken recherchieren

Kommunikationsstärke

Empathie

Ausbildung

Rechtswissenschaftliches Studium

LL.M. oder Promotion

Jobbeschreibung

Practice Group / Department : Banking Team 1 - Frankfurt

Job Description

We are Norton Rose Fulbright – a global law firm with over 50 offices and 7000 employees worldwide. We provide the world’s preeminent corporations and financial institutions with full business law services. Our strategy and culture are closely entwined. We know that our expansion will mean little unless it is underpinned by truly global collaboration, and we understand that pioneering work only takes place when our people have room to move and think beyond boundaries. We seek individuals who are innovative, commercial and value the work they do.

An unserem Standort in Frankfurt suchen wir

Associate (w / m / d) im Bereich Regulatory

Was erwartet Sie

• Sie beraten nationale und internationale Mandanten im Zusammenhang mit Fremdkapitalmarkttransaktionen z. B. bei Anleiheemissionen und strukturierten Finanzprodukten.
• Sie unterstützen bei der Implementierung, Auslegung und Einhaltung relevanter Finanzmarktregulierung (z. B. MiFID II, MiCA, CRD VI, EMIR).
• Sie unterstützen im Zusammenhang mit Inhaberkontrollverfahren, Erlaubnisverfahren und Freistellungsverfahren.
• Sie führen juristische Recherchen zu Marktpraktiken, Gesetzesänderungen und regulatorischen Entwicklungen durch und bringen Ihr Wissen in die Mandatsarbeit ein.
• Sie arbeiten eng mit anderen Praxisgruppen und dem globalen Netzwerk zusammen, pflegen Mandantenbeziehungen und beteiligen sich am internen Wissensaustausch.

Was uns überzeugt

• Ein rechtswissenschaftliches Studium mit überdurchschnittlichen Examina sowie sehr gute Englischkenntnisse.
• Wünschenswert: LL.M. oder Promotion.
• Idealerweise erste Praxiserfahrung im Aufsichtsrecht, vorzugsweise in einer international tätigen Kanzlei.
• Schnelle Auffassungsgabe, strukturierte Arbeitsweise und Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen.
• Kommunikationsstärke, Empathie und professionelles Auftreten, auch im internationalen Umfeld.

Was bieten wir Ihnen

• Ein starkes globales Netzwerk, durch das Sie von Anfang an im Mandantenkontakt sind.
• Hybrides Arbeiten.
• Kontinuierliche und individuelle Fortbildung mit internen und externen Spezialisten sowie unseren International Academies.
• Begleitung des individuellen Karrierewegs durch ein EMEA‑weites Mentoring‑Programm.
• Bearbeitung von komplexen Fragestellungen an internationalen Mandaten.
• Gesundheitsmanagement (u. a. Wellhub und Bikeleasing) und Mitarbeiterrabatte.

Lernen Sie das Team kennen

Christoph Enderstein und sein Team beraten nationale und internationale Mandanten mit Schwerpunkt Finanzmarktregulierung und Asset Management im internationalen Kontext. Für Rückfragen steht Ihnen das Recruiting Team zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Diversity Equity and Inclusion

To attract the best people we strive to create a diverse and inclusive environment where everyone can bring their whole selves to work, have a sense of belonging and realize their full career potential.

Our new enabled work model allows our people to have more flexibility in the way they choose to work from both the office and a remote location while continuing to deliver the highest standards of service. We offer a range of family‑friendly and inclusive employment policies and provide access to programmes and services aimed at nurturing our people’s health and overall wellbeing. Find more about Diversity Equity and Inclusion here.

We are proud to be an equal opportunities employer and encourage applications from individuals who can complement our existing teams. We strive to create an inclusive and accessible recruitment process for all candidates. If you require any tailored adjustments or accommodations please let us know here.

Employment Type: Full‑Time

Experience: years

Vacancy: 1