Assistant Manager (m/w/d) - VZ

Herda GmbH & Co. KG; Münster; Vor Ort; EUR 26.000 - 34.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Aufstiegschancen

Weiterbildung

Zusammenfassung

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit in Münster sucht eine*n Assistant Manager (m/w/d) in Vollzeit, um reibungslosen Service- und Schichtablauf sicherzustellen und betriebswirtschaftliche Ziele zu unterstützen.

Zu den Aufgaben gehören Führung der Schicht, Mitarbeitermotivation, Ressourcenplanung und der Umgang mit Restaurantsystemen. Bewerber:innen bringen Erfahrung als Schichtführer, eine kaufmännische oder gastronomische Ausbildung sowie das McDonald’s Curriculum mit.

Qualifikationen

• Eine kaufmännische oder gastronomische Ausbildung.
• Erfahrung als Schichtführer.
• McDonald’s Curriculum erfolgreich absolviert.
• Ausbildung gemäß gesetzlicher Vorgaben.
• Organisatorisches, betriebswirtschaftliches und technisches Verständnis.
• Wertschätzendes Verhalten gegenüber Gästen und Mitarbeitern.
• Gespür und Empathie zur Teamführung.
• Verantwortungsbewusstsein, Engagement und positive Einstellung.
• Effektive und offene Kommunikation mit internen/externen Ansprechpartnern.

Aufgaben

• Schichtführung unter Einhaltung Gesetze, Verordnungen, Richtlinien und McDonald’s Standards.
• Unterstützung des Restaurant Managers bei Zielerreichung und Budgetumsetzung.
• Einarbeitung, Training und Bindung der Mitarbeitenden.
• Vorausschauende Planung und effizienter Ressourceneinsatz.
• Einarbeitung und Assistenz im Umgang mit Restaurantsystemen.

Kenntnisse

Schichtführung

Teamführung

Kommunikation

Organisation

Empathie

Kundenorientierung

Engagement

Verantwortungsbewusstsein

Betriebswirtschaft

Ausbildung

Kaufmännische oder gastronomische Ausbildung

Ausbildung gemäß gesetzlicher Vorgaben

McDonald’s Curriculum absolviert

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Assistant Manager (m/w/d) - VZ

Berufsbezeichnung

• Gastronomische/r Assistent/in
• Hotelkaufmann/-frau

Arbeitsort

Münster, Westfalen

Anstellungsart

Vollzeit

Stellenbeschreibung

DEIN JOB. ALLE MÖGLICHKEITEN.

Als Assistant Manager bist du verantwortlich für die Sicherstellung des reibungslosen Service- und Schichtablaufs. Du übernimmst ergänzende Aufgaben bei der betriebswirtschaftlichen Steuerung des Restaurants unter Einhaltung der McDonald´s Standards im Hinblick auf Qualität, Service und Sauberkeit. Hierbei steht die Einhaltung und Beachtung unserer Mission und unserer Werte sowie die Unternehmensziele im Mittelpunkt.

Aufgaben

• Die Führung der Schicht unter Einhaltung aller Gesetze und Verordnungen sowie aller Firmenrichtlinien und McDonald´s Standards. Du bist für die Einhaltung der geltenden Regelungen und Arbeitsprozesse in der Crew verantwortlich. Der Restaurant Manager erhält von dir Unterstützung bei der Umsetzung der Restaurantziele sowie bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Gästebindung, Gästegewinnung und Umsatzförderung unter Einhaltung des vereinbarten Budgets.
• Zu dem stehst du dem Restaurant Manager bei der Einarbeitung, Training und Bindung der Mitarbeiter zur Sicherstellung der Bedürfnisse unserer Gäste und Anforderungen unseres Unternehmens bei.
• Vorausschauende Planung und effizienter Einsatz der zur Verfügung stehenden Ressourcen und die Sicherstellung eines reibungslosen Schichtablaufs liegen in deiner Hand.
• Die Einarbeitung und Assistenz im Umgang mit den Restaurantsystemen gehören zu deinem Alltag.
• Freue dich auf: Abwechslungsreiche Aufgaben in einem multikulturellen Team, interne Weiterbildungen und Aufstiegschancen, flexible Arbeitszeiten, ein geregeltes und leistungsgerechtes Einkommen sowie eine betriebliche Altersvorsorge.

Qualifikationen

• Eine kaufmännische oder gastronomische Ausbildung.
• Erfahrung als Schichtführer.
• Erfolgreiche Absolvierung des McDonald’s Curriculums.
• Ausbildung gemäß gesetzlicher Vorgaben.
• Organisatorisches, betriebswirtschaftliches und technisches Verständnis.
• Wertschätzendes Verhalten gegenüber unseren Gästen und den Mitarbeitern.
• Gespür und Empathie, um das Team anzuleiten und zu führen.
• Verantwortungsbewusstsein, Engagement und eine positive Einstellung.
• Effektive und offene Kommunikation mit allen internen und externen Ansprechpartnern.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung weiblicher und männlicher Sprachformen verzichtet und das generische Maskulinum verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.