Assistant Manager:in - VZ

Mc Donald's Verwaltung Marc Sachse Systemgastron. e.K; Treysa; Vor Ort; EUR 32.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Mc Donald's Verwaltung Marc Sachse Systemgastron. e.K. stellt eine Assistenzleitung in Vollzeit für den Schichtbetrieb. Du übernimmst die Führungsverantwortung in der Schicht und sorgst für Servicequalität, Sauberkeit und effiziente Abläufe gemäß den Standards.

Zu deinen Aufgaben gehören die Planung, Schulung der Mitarbeitenden und Unterstützung des Restaurant Managers bei der Zielumsetzung. Kommunikationsstärke, Organisationstalent und betriebswirtschaftliches Verständnis sind gefragt.

Qualifikationen

• Eine kaufmännische oder gastronomische Ausbildung gemäß den Anforderungen des Arbeitgebers.
• Erfahrung als Schichtführer bzw. im Leitungsbereich von Vorteil.
• Organisatorische, betriebswirtschaftliche und technische Grundkenntnisse.
• Wertschätzendes Verhalten gegenüber Gästen und Mitarbeitenden.
• Gesetzliche Vorgaben, Richtlinien und McDonald’s-Standards beachten.

Aufgaben

• Die Führung der Schicht unter Einhaltung aller Gesetze, Verordnungen, Firmenrichtlinien und McDonald’s-Standards.
• Unterstützung des Restaurant Managers bei der Umsetzung von Zielen, Gästebindung und Umsatzförderung innerhalb des Budgets.
• Einarbeitung und Training der Mitarbeitenden sowie Personalbindung.
• Sorgfältige Planung und effizienter Einsatz der Ressourcen für einen reibungslosen Schichtablauf.

Kenntnisse

Schichtleitung

Führungserfahrung

Kundenservice

Organisationsfähigkeit

Kommunikation

Vertrieb/Umsatz

Wirtschaftliches Verständnis

Ausbildung

Kaufmännische oder gastronomische Ausbildung

Tools

Restaurantsysteme

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Assistant Manager:in - VZ

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Mc Donald's Verwaltung Marc Sachse Systemgastron. e.K

Arbeitsort

Schwalmstadt

Anstellungsart

Vollzeit

Berufsbezeichnung

• Gastronomische/r Assistent/in
• Hotelkaufmann/-frau

Stellenbeschreibung

DEIN JOB. ALLE
MÖGLICHKEITEN.

Als Assistant Manager bist du verantwortlich für die Sicherstellung des reibungslosen Service- und Schichtablaufs. Du übernimmst ergänzende Aufgaben bei der betriebswirtschaftlichen Steuerung des Restaurants unter Einhaltung der McDonald´s Standards im Hinblick auf Qualität, Service und Sauberkeit. Hierbei steht die Einhaltung und Beachtung unserer Mission und unserer Werte sowie die Unternehmensziele im Mittelpunkt.

Hier bringst du dich voll ein:

• Die Führung der Schicht unter Einhaltung aller Gesetze und Verordnungen sowie aller Firmenrichtlinien und McDonald´s Standards. Du bist für die Einhaltung der geltenden Regelungen und Arbeitsprozesse in der Crew verantwortlich. Der Restaurant Manager erhält von dir Unterstützung bei der Umsetzung der Restaurantziele sowie bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Gästebindung, Gästegewinnung und Umsatzförderung unter Einhaltung des vereinbarten Budgets. Zu dem stehst du dem Restaurant Manager bei der Einarbeitung, Training und Bindung der Mitarbeiter zur Sicherstellung der Bedürfnisse unserer Gäste und Anforderungen unseres Unternehmens bei. Vorausschauende Planung und effizienter Einsatz der zur Verfügung stehenden Ressourcen und die Sicherstellung eines reibungslosen Schichtablaufs liegen in deiner Hand. Die Einarbeitung und Assistenz im Umgang mit den Restaurantsystemen gehören zu deinem Alltag.
• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem multikulturellen Team. Interne Weiterbildungen und Aufstiegschancen. Flexible Arbeitszeiten. Ein geregeltes und leistungsgerechtes Einkommen sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
• Eine kaufmännische oder gastronomische Ausbildung. Erfahrung als Schichtführer. Erfolgreiche Absolvierung des McDonald’s Curriculums und Ausbildung gemäß gesetzlicher Vorgaben. Organisatorisches, betriebswirtschaftliches und technisches Verständnis. Wertschätzendes Verhalten gegenüber unseren Gästen und den Mitarbeitern. Gespür und Empathie, um das Team anzuleiten und zu führen. Verantwortungsbewusstsein, Engagement und eine positive Einstellung. Effektive und offene Kommunikation mit allen internen und externen Ansprechpartnern.
• Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung weiblicher und männlicher Sprachformen verzichtet und das generische Maskulinum verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.