Asset Manager (w/m/d)

estario

Hamburg

On-site

EUR 90,000 - 130,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Attraktives Vergütungspaket
Eigenverantwortliches Arbeiten
Moderne Arbeitsbedingungen
Sport- und Gesundheitsangebote

Job summary

Ein etabliertes Investmenthaus in Hamburg sucht einen erfahrenen Immobilienmanager (m/w/d). Sie sind ganzheitlich für ein Immobilienportfolio verantwortlich und entwickeln Maßnahmen zur Wertsteigerung. Zu Ihren Aufgaben gehören das Vermietungsmanagement, die Erstellung von Businessplänen und die Unterstützung bei Transaktionsmanagement. Sie bringen fundiertes immobilienwirtschaftliches Wissen und sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse mit. Flexible Arbeitsbedingungen in einem dynamischen Team werden geboten.

Qualifications

  • Erfahrung in angrenzenden Bereichen wie Projektentwicklung oder Portfoliomanagement.
  • Eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.

Responsibilities

  • Verantwortung für ein Immobilienportfolio als unternehmerische Eigentümerfunktion.
  • Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Wertsteigerung der Objekte.
  • Aktives Vermietungsmanagement und Koordination externer Dienstleister.
  • Erstellung von Businessplänen und laufendes Reporting.
  • Unterstützung bei An- und Verkaufsprozessen.
  • Unterstützung bei An- und Verkaufsprozessen (Transaktionsmanagement).
  • Mitwirkung in interdisziplinären Teams sowie Projektleitungen.

Skills

Fundiertes immobilienwirtschaftliches Fachwissen
Kommunikationsfähigkeiten
Durchsetzungsstärke
Teamorientierung
IT-Affinität
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Education

Immobilienwirtschaft

Job description

Unser Mandant ist ein etabliertes, unabhängiges Investmenthaus mit Fokus auf Immobilienanlagen für institutionelle Investoren. Das Unternehmen entwickelt individuelle Investmentlösungen und betreut Kapitalanleger ganzheitlich über den gesamten Lebenszyklus einer Immobilie hinweg – von der strategischen Konzeption über den Erwerb und die Strukturierung bis zur aktiven Bestandssteuerung.

Aufgaben
  • Ganzheitliche Verantwortung für ein definiertes Immobilienportfolio im Sinne einer unternehmerischen Eigentümerfunktion
  • Proaktive Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur nachhaltigen Wertsteigerung der betreuten Objekte unter Berücksichtigung der jeweiligen Portfolio- und Objektstrategien
  • Aktives Vermietungsmanagement inklusive Steuerung und Koordination externer Dienstleister sowie Begleitung des gesamten Vermietungsprozesses
  • Erstellung fonds- und objektspezifischer Businesspläne, Budgetplanung und -kontrolle sowie laufendes Reporting für betreute Anlagevehikel
  • Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und Erstellung von Entscheidungsvorlagen
  • Unterstützung bei An- und Verkaufsprozessen (Transaktionsmanagement)
  • Mitarbeit in interdisziplinären Projektteams sowie ggf. Übernahme von (Teil-)Projektleitungen
  • Fundiertes immobilienwirtschaftliches Fachwissen, idealerweise mit Erfahrung in angrenzenden Bereichen wie Projektentwicklung, Portfoliomanagement, M&A, Vermietung, Research oder Beratung
  • Unternehmerische, eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Gestaltungswillen
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, sicheres Auftreten sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Durchsetzungsstärke und die Fähigkeit, komplexe Prozesse zielgerichtet voranzutreiben
  • Teamorientierung gepaart mit einem hohen Qualitätsanspruch
  • Ausgeprägte IT-Affinität und digitale Arbeitsweise
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
  • Attraktives Vergütungspaket
  • Eigenverantwortliches Arbeiten mit großem Gestaltungsspielraum
  • Perspektiven in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
  • Moderne Arbeitsbedingungen in zentraler Lage
  • Eine werteorientierte Unternehmenskultur mit Fokus auf Partnerschaftlichkeit, Leistungsorientierung und Nachhaltigkeit
  • Ein engagiertes Team mit regelmäßigen Team- und Firmenevents
  • Vielfältige Benefits, z. B. Sport- und Gesundheitsangebote, Mobilitätszuschüsse sowie weitere Mitarbeiterangebote
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