Arbeitsvermittlung (Jobcenter Lauchhammer)

Landkreis Oberspreewald-Lausitz; Lauchhammer; On-site; EUR 42,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Gleitzeit

Jahressonderzahlung

Urlaub gemäß TVöD

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildung/Interne E-Learning

Hybrides Arbeiten nach Bedarf

Job summary

Arbeitsagentur Lauchhammer sucht eine Fachkraft zur Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt und zur steuernden Begleitung des individuellen Integrationsprozesses. Sie beraten und vermitteln Kunden zur Arbeitsaufnahme und klären Rechtsfragen zu SGB II, Fördermöglichkeiten und Maßnahmen.

Sie planen Eingliederungsleistungen, koordinieren Maßnahmen und sichern die Qualität der Prozesse. Eine fundierte Verwaltungs- oder öffentliche Verwaltungsausbildung wird vorausgesetzt.

Qualifications

• Abgeschlossene verwaltungsbezogene Ausbildung oder Studium.
• Gute Kommunikations- und Beratungskompetenzen.
• Kenntnisse der relevanten Rechtsgrundlagen (SGB II etc.) vorteilhaft.

Responsibilities

• Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt unterstützen.
• Individueller Integrationsprozess des Kunden steuern, Profiling und Kooperationsplan beachten.
• Beratung und Vermittlung von Arbeitsnehmerkunden zur Aufnahme, ggf. mit arbeitsmarktpolitischen Instrumenten.
• Beratung zu Produkten und Leistungen nach dem SGB II, Fördermöglichkeiten, Sanktionsfolgen, Rechtsfolgen.
• Auswahl und Entscheidung über Eingliederungsleistungen treffen.
• Eingliederungsmaßnahmen betreuen, planen, koordinieren und Qualität sichern.

Skills

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Bürgerorientierung

Kritik- und Konfliktfähigkeit

Überzeugungsfähigkeit

Durchsetzungsfähigkeit

Stressstabilität

Education

Verwaltungsfachwirt/in oder Angestelltenlehrgang II/Verwaltungs-Betriebswirt/in VWA oder Laufbahnbefähigung/Verwaltungslehrgang für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom in Verwaltungsmanagement/Public Management/öffentliche Verwaltung)

Job description

ARBEITSVERMITTLUNG (LAUCHHAMMER)

Bewerbungsfrist: 18.10.2026

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zum nächstmöglichen Zeitpunkt | unbefristet | Vollzeit

IHR AUFGABENBEREICH

• Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt
• Steuerung des individuellen Integrationsprozesses des Kunden unter Einhaltung der Qualitätsstandards, einschließlich Profiling und Kooperationsplan sowie die Überwachung des Integrationsfortschrittes unter Berücksichtigung der Gesamtsituation der Bedarfsgemeinschaft
• Beratung und Vermittlung von Arbeitsnehmerkunden zur Arbeitsaufnahme, ggf. unter Nutzung von arbeitsmarktpolitischen Instrumenten
• Beratung und Rechtsauskünfte zu Produkten und Leistungen nach dem SGB II, insbesondere: Förderungsmöglichkeiten, Leistungsminderungen, Sanktionen, Rechtsfolgen, Maßnahmen zur Verminderung von Vermittlungshemmnissen
• Auswahl und Entscheidung über individuelle Eingliederungsleistungen
• Betreuung und Besetzung von Eingliederungsmaßnahmen, einschließlich Planung, Koordination und Qualitätssicherung

DAS BIETEN WIR

• Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD (VKA), Stufenzuordnung unter Berücksichtigung Ihrer Qualifikation und nachweisbaren einschlägigen Berufserfahrung
• Jahressonderzahlung und Urlaub gemäß TVöD
• Gleitzeit, Arbeitszeitanpassung nach Bedarf
• betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement
• Weiterentwicklung leicht gemacht: Fortbildungschancen, Inhouse-Seminare & interne E-Learning Plattform
• hybrides Arbeiten nach Bedarf

DAS BRINGEN SIE MIT

• Verwaltungsfachwirt/in oder Angestelltenlehrgang II/Verwaltungs-Betriebswirt/in VWA oder Laufbahnbefähigung/Verwaltungslehrgang für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom in einer der folgenden Fachrichtungen: Verwaltungsmanagement/Public Management/öffentliche Verwaltung oder voraussichtlichen Abschluss eines der genannten Lehrgänge/Studien bis Ende Frühjahr 2027 oder ein anderes abgeschlossenes Studium mit teilweiser Berufserfahrung im o.g. Aufgabenbereich
• Kommunikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit
• Bürgerorientierung
• Kritik- und Konfliktfähigkeit
• Überzeugungsfähigkeit
• Durchsetzungsfähigkeit
• Stressstabilität
• Führerschein der Klasse B und Selbstfahrbereitschaft (i. d. R. Dienstfahrzeuge)

WEITERHIN WÄREN WÜNSCHENSWERT

• fundierte Kenntnisse der zielgruppenspezifischen Produkte und Programme des Jobcenters
• fundierte Kenntnisse der Berufskunde und des zielgruppenspezifischen Arbeitsmarktes
• fundierte Kenntnisse des SGB II, SGB III und SGB XII sowie angrenzender Rechtsgebiete

Der Landkreis fördert die berufliche Chancengleichheit aller Geschlechter.

Bewerbungen von schwerbehinderten bzw. ihnen gleichgestellten Menschen sind erwünscht und werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Geltendmachung der Rechte sollte mit der Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage der entsprechenden amtlichen Nachweise erfolgen.

bei Fragen zum Aufgabenbereich: Herr Napp 03573 808-290, Frau Meinhardt 03573 808-200