Fallmanager*in (m/w/d)

Arbeitsagentur; Ludwigshafen am Rhein; Hybrid; EUR 42.000 - 54.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

mobiles Arbeiten möglich

Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandt

Job-Bike

Zusammenfassung

Agentur für Arbeit Ludwigshafen sucht eine/n Fallmanager/in (m/w/d) im Jobcenter Vorderpfalz-Ludwigshafen. In einem Team des Bereichs Markt & Integration arbeiten Sie an der Eingliederung in Arbeit und beraten Leistungsberechtigte mit Fokus auf individuelle Fördermaßnahmen.

Sie verfügen über ein Hochschulstudium in Sozialer Arbeit bzw. Sozialpädagogik, praktische SGB II-Erfahrung, MS-Office-Kenntnisse und die Bereitschaft zur IT-Fachverfahrens-Einarbeitung.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozialarbeit bzw. Sozialpädagogik oder gleichwertiger Abschluss.
• Praktische Erfahrung im SGB II.
• Kenntnisse in MS-Office und Bereitschaft zur Einarbeitung in die IT-Fachverfahren des Jobcenters.
• Hohe Leistungsbereitschaft.
• Ausgeprägtes Denk- und Urteilsvermögen für klare Entscheidungen.
• Offenheit und Akzeptanz gegenüber Leistungsberechtigten.
• Wirtschaftliches Verantwortungsgefühl.
• Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit.

Aufgaben

• Vermittlung in den 1. Arbeitsmarkt.
• Beratung von Menschen mit multiplen Problemlagen (Anamnese, Assessment, Profiling, Diagnose).
• Motivieren und Unterstützen von erwerbsfähigen Hilfebedürftigen nach §14 SGB II.
• Erstellen und Fortführen des Kooperationsplans nach §15 SGB II.
• Initiieren, Koordinieren und Steuern von Eingliederungsleistungen gemäß §16 SGB II.
• Aufbau und Pflege sozialer Netzwerke für den Einzelfall.
• Eigenverantwortliche Entscheidung über die Inanspruchnahme von arbeitsmarktpolitischen Instrumenten.
• Risikoabschätzung und Wirtschaftlichkeitsanalyse für Leistungen.
• Enge Zusammenarbeit mit der Leistungssachbearbeitung und Sanktionen gemäß §§31/32 SGB II.
• Dokumentation von Eingliederungs- und Beratungsprozessen.
• Datenerhebung und Evaluation.

Kenntnisse

SGB II Erfahrung

MS-Office Kenntnisse

IT-Fachverfahren Einarbeitung

Durchsetzungsvermögen

Entscheidungsvermögen

Ausbildung

Hochschulstudium Soziale Arbeit / Sozialpädagogik

Jobbeschreibung

Fallmanager*in (m/w/d)

S 11b TVöD | Vollzeit | unbefristet

(Ausschreibungs-ID 2676)

Die per Gesetz gebildeten jeweiligen gemeinsamen Einrichtungen (§ 44 b Abs. 1 SGB II) der Städte Ludwigshafen, Frankenthal und Speyer sowie des Rhein-Pfalz-Kreises mit der Agentur für Arbeit Ludwigshafen bilden seit dem 01.01.2011 ein gemeinsames Jobcenter gemäß § 44 b Abs. 2 Satz 3 SGB II (Beschluss der Trägerversammlung vom 17.01.2011).

Im Jobcenter Vorderpfalz-Ludwigshafen ist in einem Team des Bereichs Markt & Integration zum nächstmöglichen Zeitpunkt die o.g. Stelle auf Dauer zu besetzen. Das Aufgabengebiet kann auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden.

So sieht Ihr Alltag aus ...

• Vermittlung in den 1. Arbeitsmarkt
• Beratung (Anamnese, Assessment, Profiling, Diagnose) von Menschen mit multiplen Problemlagen
• Motivieren und Unterstützen von erwerbsfähigen Hilfebedürftigen nach dem Grundsatz des Förderns (§ 14 SGB II) mit dem Ziel der Eingliederung in Arbeit
• Erstellen und Fortschreiben des Kooperationsplans gemäß § 15 SGB II
• bedarfsgerechtes Initiieren, Koordinieren und Steuern von Leistungen zur Eingliederung im Sinne des § 16 SGB II
• Aufbauen, Pflege und Nutzen sozialer (individueller, politischer, wirtschaftlicher und institutioneller) Netzwerke für den Einzelfall
• eigenverantwortliche Entscheidung zur Inanspruchnahme von arbeitsmarktpolitischen Instrumenten im Rahmen der vorhandenen Kontingente und des vorhandenen Budgets
• Mittel- und Maßnahmenverantwortung mit Risikoabschätzung und Wirtschaftlichkeitsanalyse für alle in Anspruch genommenen Leistungen (Steuerung nach Wirkung und Wirtschaftlichkeit)
• enge Zusammenarbeit mit der Leistungssachbearbeitung und verantwortliche Entscheidung über Sanktionen gemäß §§ 31 und 32 SGB II
• Dokumentation von Eingliederungs- und Beratungsprozessen
• Datenerhebung
• Evaluation

Wenn Sie ...

• ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit bzw. Sozialpädagogik (Diplom/Bachelor) oder einen gleichartigen Abschluss besitzen
• praktische Erfahrung im SGB II besitzen
• Kenntnisse in MS-Office haben und die Bereitschaft sich in die IT Fachverfahren des Jobcenters einzuarbeiten zeigen
• eine hohe Leistungsbereitschaft mitbringen
• ausgeprägtes Denk- und Urteilsvermögen im Hinblick auf klare und ausgewogene Entscheidungen besitzen
• Offenheit und Akzeptanz gegenüber den Leistungsberechtigten und deren Lebenswirklichkeit zeigen
• wirtschaftliches Verantwortungsgefühl besitzen
• Durchsetzungsvermögen und überdurchschnittliche Konfliktfähigkeit besitzen

Bekommen Sie von uns ...

• ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• ein qualifiziertes Onboarding
• eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und sehr gutes Betriebsklima
• Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• einen Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket)
• die Möglichkeit des Fahrradleasings (Job-Bike)

Vielfalt ist uns sehr wichtig! Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen sehr gerne Frau Rietz unter der Telefonnummer 0621/59133-292 und Personalfragen werden von Frau Jung, Telefonnummer 0621/ 504-2179 beantwortet.