Arbeitsgruppenleitung

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Potsdam; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine kommunale Behörde in Potsdam sucht eine Arbeitsgruppenleitung (m/w/d) für Wohnberechtigungsschein (WBS). In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für Leitungstätigkeiten sowie die Entwicklung und Evaluation von Konzepten. Ein attraktives Gehaltspaket mit einem Monatsgehalt zwischen 3.901,48 € und 4.788,53 € wird angeboten. Wir freuen uns auf Bewerbungen bis zum 16.02.2026 über unser Karriereportal.

Leistungen

30 Tage Jahresurlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Fitness-Kooperation mit Potsdamer Bäderbetrieben

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in einschlägigen Fachgebieten.
• Führungserfahrung wünschenswert.
• Fundierte Fachkenntnisse in Wohnraumförderung.

Aufgaben

• Leitungstätigkeiten im Bereich WBS übernehmen.
• Entwicklung von Konzepten zur WBS-Antragserfassung.
• Steuerung und Evaluation bestehender Maßnahmen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationskompetenz

Rechtskenntnisse

Soziales Engagement

Entscheidungsfähigkeit

Ausbildung

Bachelor/FH-Diplom in Recht oder Verwaltung

Jobbeschreibung

Arbeitsgruppenleitung (m/w/d) Wohnberechtigungsschein (WBS)

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Arbeiten für Potsdam
vielseitig, flexibel, bürgernah

Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.800 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässiger Dienstleister für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.

Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Wohnen, Arbeit und Integration zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit mit 39 Wochenstunden eine
Arbeitsgruppenleitung (m/w/d) Wohnberechtigungsschein (WBS)
Kennziffer: 392.400.01

Aufgaben

Leitungstätigkeiten:

• Wahrnehmung der Personal-, Finanz- und Organisations- und Digitalisierungsverantwortung sowie Mitwirkung in den Ziel- und Planungskonferenzen in Abstimmung mit der Bereichsleitung
• bedeutsame Einzelfälle im Aufgabengebiet erörtern und entscheiden
• Fachliche und leistungsorientierte Führung sowie motivierende Förderung der Mitarbeitenden innerhalb der Arbeitsgruppe
• Initiieren und Steuern von Schwachstellenanalysen innerhalb der Arbeitsgruppe mit dem Ziel der Prozessoptimierung

Fachspezifische Aufgaben u.a.:

• Entwickeln und Bündeln von Konzepten und Maßnahmen zur Erfassung und Verarbeitung von WBS-Anträgen
• Steuerung und Evaluation von Maßnahmen bestehender Konzepte mit dem Bezug zum Aufgabengebiet der Arbeitsgruppe, z. B. Potsdam Bonus, Potsdamer Baulandmodell
• Netzwerkarbeit hinsichtlich der WBS-Leistungen
• Vorbereitung und Durchführung von fachlichen WBS-Workshops mit internen und externen Kooperationspartnern
• Erster Ansprechpartner für Träger der Sozialhilfe, Wohlfahrtsverbände und Landesbehörden
• Controlling und Auswertung interner, statistischer Daten der Arbeitsgruppe
• Bachelor/FH-Diplom in der Fachrichtung Recht, Verwaltung/Public Administration/Management oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung in den einschlägigen Fachgebieten
• Führungserfahrung wünschenswert
• Fundierte Fach- und Rechtskenntnisse in der Wohnraumförderung sowie vertiefte Kenntnisse im Verwaltungsrecht (insbesondere VwVfG und VwGO) und im Wohngeldgesetzes
• Anwendungsorientiertes Wissen im Einkommenssteuerrecht
• Soziales Engagement und Einfühlungsvermögen für besonderen Personenkreis
• Kommunikations- und Kooperationskompetenz
• Urteils- und Entscheidungsfähigkeit
• Verantwortungsbereitschaft und Loyalität

Unser Angebot

• Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9c mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.901,48 € - 4.788,53 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung
• Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket
• Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgelt-Umwandlung) bei unseren Vertragspartnern
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt
• 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. & 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote
• Unterstützung bei Ihrer kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung, z. B. durch ein Führungskräftecoaching

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Stadt Potsdam engagiert sich für Chancengleichheit und hat sich die Aufgabe der Förderung von Frauen in Führungspositionen zu Herzen genommen. Wir begrüßen daher besonders Bewerbungen von Frauen.

Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 16.02.2026 über unser Karriereportal.

Unternehmensdarstellung: Landeshauptstadt Potsdam

Landeshauptstadt Potsdam – Eine Stadt für Alle. Lebenswert. Lebendig. Innovativ.

Die Brandenburgische Landeshauptstadt Potsdam ist eine der lebenswertesten, wachstumsstärksten und familienfreundlichsten Städte Deutschlands und belegt dies seit Jahren durch Spitzenplätze in Rankings. Seit den 90er Jahren ist eine innovative Wirtschafts- und Wissenschaftslandschaft entstanden, in der die Landeshauptstadt Potsdam den Wunsch der Bürgerinnen und Bürger und ihrer mehr als 2.400 Mitarbeitenden nach einer modernen, effizienten und serviceorientierten Verwaltung erfüllt und weiter vorantreibt.