Anwendungsentwickler/-in Dokumentenmanagementsystem (m/w/d)

Itsicherheit Online; Neuss; Hybrid; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

TVöD Entlohnung

Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildung

Flexible Arbeitszeiten & Hybridarbeit

Firmenticket

Gesundheitsförderung

Job summary

ITK Rheinland sucht eine/n Anwendungsentwickler/in Dokumentenmanagementsystem (m/w/d) in Nordrhein-Westfalen. Sie entwickeln und betreuen unser DMS-System, gestalten neue Workflows und begleiten die Ablösung von Saperion durch d.velop.

Zudem verbinden Sie weitere Fachanwendungen, analysieren Fehler und arbeiten eng im Projektteam. Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/-in Anwendungsentwicklung oder vergleichbare Qualifikation mit, besitzen gute HTML/CSS/JavaScript-,

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Gute Kenntnisse in HTML, CSS, JavaScript, PowerShell und SQL.
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; idealerweise Englischkenntnisse.

Responsibilities

• Mit Ihrer Expertise entwickeln und implementieren Sie IT-Lösungen und optimieren Systeme.
• Weiterentwicklung und Betreuung des DMS-Systems einschließlich maßgeschneiderter Workflows.
• Begleitung der Ablösung von Saperion durch d.velop und sicherer Übergang.
• Entwicklung von Lösungen zur Anbindung weiterer Fachanwendungen; Fehleranalyse und -behebung.
• Unterstützung des Projektteams bei konzeptioneller und technischer Planung neuer Projekte.

Skills

HTML

CSS

JavaScript

PowerShell

SQL

Education

Ausbildung als Fachinformatiker/-in Anwendungsentwicklung oder vergleichbare Qualifikation

Job description

Jobs & Karriere in der IT-Sicherheit Finde deinen Job mit IT-Sicherheit Online – für Fach- und Führungskräfte in der IT-Sicherheit

Informationen zur Anzeige:

Anwendungsentwickler/-in Dokumentenmanagementsystem (m/w/d)

Anwendungsentwickler/-in Dokumentenmanagementsystem (m/w/d)

Über uns:

Die ITK Rheinland ist einer der größten und modernsten IT-Dienstleister für Kommunen in Nordrhein-Westfalen. Für die Landeshauptstadt Düsseldorf, die Kommunen im Rhein-Kreis Neuss, den Kreis selbst und die Stadt Mönchengladbach bietet sie rund 20.000 AnwenderInnen einen umfassenden Service von der Beratung bei der Gestaltung der IT-Landschaft über die Auswahl konkreter Produkte bis hin zur Integration von Anwendungen und Verfahren sowie deren täglichen Betrieb

Aufgaben:

• Mit Ihrer Expertise spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der digitalen Transformation unserer Verbandsmitglieder, indem Sie innovative IT-Lösungen entwickeln und implementieren. Sie tragen aktiv dazu bei, unsere Systeme kontinuierlich zu optimieren und auf das nächste Level zu heben, um den sich wandelnden Anforderungen unserer Kunden gerecht zu werden.
• Sie sind verantwortlich für die innovative Weiterentwicklung und Betreuung unseres DMS-Systems, einschließlich der Programmierung maßgeschneiderter Workflows und Automatisierungen.
• Sie begleiten die Ablösung des bestehenden Systems Saperion durch die Software von d.velop und stellen einen reibungslosen Übergang sicher.
• Sie entwickeln Lösungen zur Anbindung weiterer Fachanwendungen und analysieren sowie beheben system- und softwareseitige Fehler. Ihr Ziel ist es, eine effiziente IT-Landschaft zu schaffen und den reibungslosen Betrieb unserer Systeme sicherzustellen.
• Mit Ihrer Expertise unterstützen Sie das Projektteam bei der konzeptionellen und technischen Gestaltung neuer Projekte.
• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/-in Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie besitzen gute Kenntnisse in HTML, CSS, Java-Script, Power Shell und SQL
• Idealerweise verfügen Sie über einschlägige Berufserfahrung und konnten Ihre Programmierkenntnisse, insbesondere in objektorientierten Programmiersprachen, vertiefen.
• Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.
• Ihr Engagement und Ihre Freude an der Teamarbeit zeichnen Sie aus.
• Sicherheit im öffentlichen Dienst
• Genießen Sie die Vorteile eines sicheren Arbeitsplatzes mit den umfassenden Sozialleistungen und stabilen Rahmenbedingungen eines öffentlichen Arbeitgebers.
• Attraktive Vergütung
• Freuen Sie sich auf eine tarifliche Entlohnung nach TVöD, inklusive Jahressonderzahlung und regelmäßer Gehaltsanpassungen. Wenn Sie verbeamtet sind, gilt für Sie die Landesbesoldungsordnung - fair und transparent.
• Betriebliche Altersvorsorge
• Ihre Zukunft, gut geplant: Mit der betrieblichen Altersvorsorge (ZVK) bauen Sie sich eine solide Basis für eine sorgenfreie Rente auf.
• Weiterbildung und Karriere
• Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen: Mit zielgerichteten Trainings und individuellen Karrierepfaden unterstützen wir Sie dabei, als IT-Könner noch weiter zu wachsen.
• Flexible Arbeitsbedingungen
• Entdecken Sie, wie flexibel Arbeiten sein kann: Gleitzeit und hybride Arbeitsmodelle ermöglichen Ihnen die perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben.
• Vergünstigtes Firmenticket
• Reisen Sie nachhaltig ins Büro - und darüber hinaus. Mit unserem vergünstigten Firmenticket sind Sie flexibel und komfortabel unterwegs.
• Gesundheitsförderung
• Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig. Ob gesundheitsfördernde Maßnahmen, externes Coaching oder Unterstützung in Pflege- und Lebensfragen - wir sind für Sie da.

Unser Kontakt:

Ihr AnsprechpartnerinBirgit GottschalkPersonalmanagerinTel: 02131 / 750 - 1541Kommunaler ZweckverbandITK RheinlandHammfelddamm 4D-41460 Neuss

Weitere Informationen:

Im Sinne der Gleichstellung begrüßen wir Bewerbungen aller Menschen - unabhängig von ethischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder Behinderung. Bewerbungen von schwerbehinderten und Ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Im Rahmen der Erhöhung des Anteils an Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen bei der ITK Rheinland sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.