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IT.NRW sucht eine/n Ingenieur/in für Technische Infrastruktur zur Sicherstellung der Betriebsbereitschaft in Rechenzentren und Dienstgebäuden in NRW. Sie überwachen Anlagen, beheben Störungen und arbeiten an Modernisierungsmaßnahmen mit.
Zu den Aufgaben gehört die Planung, Ausschreibung und Umsetzung von Modernisierungsprojekten sowie die Rufbereitschaft im wechselnden Turnus. Relevante Sicherheitsüberprüfungen und ein Führerschein der Klasse B sind Voraussetzung.
Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland vorwärtsbringen. Als Ingenieurin/Ingenieur (m/w/d) Technische Infrastruktur sorgen Sie für eine stabile und sichere Infrastruktur unserer Rechenzentren und Dienstgebäude und stellen damit die Betriebsbereitschaft von IT.NRW und unseren Kunden sicher. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!
In unserem Team stellen wir die Betriebsfähigkeit der technischen Anlagen in den Gebäuden von IT.NRW sicher. Dies umfasst insbesondere das technische Gebäudemanagement mit den Schwerpunkten Gebäudeinfrastruktur, den Sicherheitseinrichtungen und der Zutrittskontrolle. Unser Team setzt sich aus Handwerkerinnen/Handwerkern, Technikerinnen/Technikern sowie den Mitarbeitenden der Pforte und Sicherheitszentrale zusammen. Gemeinsam sorgen wir für den reibungslosen Betrieb der technischen Systeme und unterstützen die IT-Services mit optimalen Arbeitsbedingungen.
Für diese Stelle ist eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung nach §11SÜGNRW erforderlich (wird im Rahmen des Einstellungsprozesses angestoßen).
Bewerbungsschluss: 28.10.2026
Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen:
Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal:
Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.
Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze
Wir leben Vielfalt
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des §2SGBIX sind ausdrücklich erwünscht.
Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.
Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de
Hier erfahren sie mehr: Karriere NRW