IT-Administratorin beziehungsweise einen IT-Administrator (w-m-d)

Kreisausschuss des Kreises Offenbach; Dietzenbach; Hybrid; EUR 60.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

JobTicket

Betriebsrestaurant

Vorsorgeleistungen

Homeoffice nach Absprache

Zusammenfassung

Kreisausschuss des Kreises Offenbach sucht eine/n IT-Administrator/in (w/m/d) in Vollzeit zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer heterogenen Systemlandschaft. Sie übernehmen zentrale Infrastrukturkomponenten, betreiben Identity-Services, Linux-Server und Kubernetes, und automatisieren Prozesse.

Sie arbeiten in einem unbefristeten Job mit Einführung in eine strukturierte Einarbeitung, flexibler Arbeitszeit und optionalem Homeoffice im dienstlichen Rahmen.

Qualifikationen

• Voraussetzung: Abschluss in Informatik oder gleichwertige Ausbildung im IT-Bereich.
• Fundierte Kenntnisse in Windows-Servern, Microsoft SQL, Active Directory und Linux-Servern.
• Erfahrung mit Automatisierung, Ansible, Kubernetes und GitOps.
• Sicherer Umgang mit technischer Dokumentation in Deutsch; Englischkenntnisse wünschenswert.

Aufgaben

• Administration der Active Directory Domain Services.
• Verwaltung von Microsoft 365 / Entra ID und Weiterentwicklung der Identitätsdienste.
• Betrieb und Pflege von Linux-Servern inkl. Automatisierung mit Ansible; GitLab-Serververwaltung.
• Betrieb einer Kubernetes-Umgebung (RKE2, Cilium, Longhorn, Traefik, Rancher, ArgoCD).
• Monitoring mit PRTG, Zabbix und Prometheus; Skripterstellung in PowerShell.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Analytisches Denkvermögen

Kommunikationsstärke

Eigenverantwortung

Weiterbildung

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Informatik

Fachinformatiker Systemintegration

Tools

Ansible

GitLab

Kubernetes

PowerShell

PRTG

Jobbeschreibung

Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben mehr als 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.400 Beschäftigte in 25 Organisationseinheiten tätig.

Für den Fachdienst Informationstechnologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine IT-Administratorin beziehungsweise einen IT-Administrator (w-m-d)

(Kennziffer D 213/16)

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.

Der Fachdienst Informationstechnologie ist unter anderem für die Installation, Konfiguration und den Betrieb von mehr als 1.400 PCs, ca. 600 Netzwerkdruckern und der dazugehörigen Netzwerk- und Server-Infrastruktur verantwortlich. In der Zuständigkeit liegen zudem ca. 140 Fachverfahren.

Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in der Mitgestaltung, Weiterentwicklung und Automatisierung unserer heterogenen Systemlandschaft. Sie übernehmen Verantwortung für zentrale Infrastrukturkomponenten – von Active Directory über Linux- und Container-Umgebungen bis hin zu modernem GitOps und Monitoring.

Ihr Aufgabengebiet:

Im Rahmen der Administration unserer IT-Infrastruktur verantworten Sie folgende Bereiche – sowohl operativ im Tagesgeschäft als auch inhaltlich-konzeptionell:

Identity & Verzeichnisdienste:

• Administration der Active Directory Domain Services
• Verwaltung und Weiterentwicklung von Microsoft 365 / Entra ID

Server- und Plattformbetrieb:

• Betrieb und Pflege von Linux-Servern inklusive Automatisierung mit Ansible
• Administration des GitLab-Servers
• Betrieb einer Kubernetes-Umgebung auf Basis von RKE2, Cilium, Longhorn, Traefik, Rancher und ArgoCD

Monitoring & Automatisierung:

• Einrichtung, Betrieb und Weiterentwicklung des Monitorings mit PRTG, Zabbix und Prometheus
• Erstellung und Pflege von Skripten und Werkzeugen auf Basis von PowerShell

Wir setzen voraus:

• abgeschlossenes Studium der Informatik (Bachelor oder Diplom (FH))
• oder
• eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Fachrichtung Systemintegration mit mindestens zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet
• fundierte Kenntnisse in den Bereichen Windows-Betriebssystem und Microsoft SQL
• sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Active Directory Domain Services, Linux-Server und Ansible, Kubernetes und GitOps, Monitoring von IT-Infrastrukturen und PowerShell-Scripting
• strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und hohe Affinität zu Automatisierung
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung in einem dynamischen Technologieumfeld
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse zum sicheren Umgang mit technischer Dokumentation

Von Vorteil:

• Erfahrungen in Adaxes (Identity-Management für Active Directory), AWX / Ansible Automation Plattform, Rancher und ArgoCD, PRTG Network Monitor

Wir bieten:

• Entgelt nach Entgeltgruppe bis 10 TVöD-VKA
• Sonderzahlungen nach dem TVöD
• umfangreiche Vorsorgeleistungen für Ihre Absicherung im Alter
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung für ein Leasingbike nach Tarifvertrag
• JobTicket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
• abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
• strukturierte umfassende Einarbeitung
• familienfreundliche Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit von Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Belange
• krisensicherer Arbeitsplatz in einem wertschätzenden (Arbeits-)Umfeld
• Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten
• aktives Gesundheits- und Eingliederungsmanagement
• Gesundheitslotsendienst in Kooperation mit den Asklepios Kliniken Management- und Verwaltungsgesellschaft Rhein-Main mbH
• Corporate Benefits mit Rabatten und Vorteilen
• Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
• Betriebsrestaurant mit Frühstücksangebot, Mittagessen und Kaffee to go

Die Stelle kann in Teilzeit besetzt werden.

Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Der Kreis hat sich in seinem Frauenförderplan verpflichtet, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.

Bei einem ausländischen Studienabschluss sind eine amtlich beglaubigte Übersetzung des Zeugnisses und die Anerkennung der Zeugnisanerkennungsstelle erforderlich.

Ihre Daten werden unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen behandelt. Weitere Hinweise erhalten Sie im Rahmen des Bewerbungsprozesses.

Für telefonische Rückfragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen Frau Sturm, Telefon [phone], gern zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!