Information Security Manager/Managerin (m/w/d)

Information und Technik Nordrhein-Westfalen (IT.NRW); Düsseldorf; Híbrido; EUR 55.000 - 75.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Flexible Arbeitszeiten

Bis zu 80 % Homeoffice

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Offenes Arbeitsklima

Descripción de la vacante

IT.NRW sucht eine/n Information Security Manager/in (m/w/d) im Bereich Informationssicherheit zur Mitgestaltung des Sicherheits-Managementsystems. Sie koordinieren Fachbereiche, beraten bei Technologien, erstellen Richtlinien und berichten dem Leitungsorgan.

Zu Ihren Aufgaben gehören Sensibilisierung, Schulungen und enge Zusammenarbeit mit dem CERT NRW. Attraktive Benefits wie flexible Arbeitszeiten, bis zu 80% Homeoffice, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement ergänzen das

Formación

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder gleichwertige IT-Qualifikation.
• nächste Zeile

Responsabilidades

• Koordination der Fachbereiche bei Umsetzung, Betrieb und Weiterentwicklung des Informationssicherheits-Managementsystems.
• Beratung der Fachbereiche bei neuen Technologien, IT-Architekturen und Softwareprodukten.
• Erarbeitung von Richtlinien zur Informationssicherheit und Reporting an die Behördenleitung.
• Planung und Durchführung von Sensibilisierungen und Schulungen der Landesverwaltung in IT-Sicherheit.

Conocimientos

IT-Sicherheit

Teamfähigkeit

Kundenorientierung

Veränderungsbereitschaft

Deutsch sicher

Educación

FH/Bachelor in Informatik

Operative Professional (Alternative)

Herramientas

BSI IT-Grundschutz

ISO 27001

Firewalls

Netzwerksegmentierung

Descripción del empleo

Ihre Mission:

NRW sicherer machen

Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Information Security Manager/Managerin (m/w/d) in der Informationssicherheit wirken Sie aktiv dabei mit, NRW sicherer zu gestalten. Helfen Sie mit, das Vertrauen der Bevölkerung in digitale Angebote unseres Bundeslandes zu stärken. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!

Ihr Bereich:

IT-Governance und SAP Kompetenzzentrum (SAP CC)

Die Erstellung von Sicherheitskonzeptionen, die Durchführung von Audits oder die Behandlung von Sicherheitsvorfällen im eigenen Haus oder im Zusammenspiel mit Kundinnen und Kunden sind nur einzelne Beispiele für die vielfältigen und spannenden Aufgaben, mit denen ein digitales NRW auch zu einem sicheren NRW gestaltet wird. Als professioneller IT-Dienstleister packen wir diese an.

Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben

Ihre Haupttätigkeit

• Sie unterstützen den Informationssicherheitsbeauftragten bei der Erfüllung seiner Aufgaben, insbesondere bei der Koordination der Fachbereiche im Rahmen der Umsetzung, des Betriebs und der Weiterentwicklung des Managementsystems für Informationssicherheit.
• Sie beraten die Fachbereiche bei der Einführung neuer Technologien, IT-Architekturen und Softwareprodukte und begleiten diese bei der Einführung neuer Prozesse.
• Sie unterstützen bei der Ausarbeitung von Richtlinien zur Informationssicherheit sowie beim Reporting zum Stand der Informationssicherheit an die Behördenleitung.
• Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Planung und Durchführung von Sensibilisierungen und Schulungen der Landesverwaltung in Fragen der IT-Sicherheit.

Ihr Aufgabenfeld Umfasst Zudem

• Sie unterstützen bei der Umsetzung von Maßnahmen bei IT-Sicherheitsvorfällen und arbeiten eng mit dem landesweiten CERT NRW zusammen.
• Sie nehmen an internen Arbeitsgruppen und landesweiten Gremien zur IT-Sicherheit teil.

Bewegt mehr: Ihr Profil

Sie Bringen Mit

• Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Mathematik, Physik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug
• Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT
• Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche:
• Systemtechnik,
• Netzwerkkommunikation (ISO/OSI-7-Schichtenmodell) oder
• Sicherheitsinfrastruktur (u.a. Zugriffsschutz, Firewalls, ALGs)
• IT-Sicherheit, BSI IT-Grundschutz oder ISO 27001
• Bereitschaft zur permanenten Fortbildung im Bereich Informationssicherheit/IT-Grundschutz
• Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)

Wünschenswert Sind Zudem

• Erfahrung im Projektmanagement (vorzugsweise mit Kenntnissen über Risikoanalysen)

Ihre Persönlichkeit

• Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen
• Kunden- und Serviceorientierung
• Hohes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein

Zusätzliche Stelleninfos

Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit auf dem konkreten Arbeitsplatz und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TV-L erfolgt, wenn Sie über eine mindestens sechsmonatige, einschlägige Berufserfahrung verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie für die Dauer des ersten halben Jahres zunächst in der Entgeltgruppe 10 TV-L eingestellt. Die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TV- L erfolgt, wenn Sie über eine mindestens dreijährige praktische Erfahrung im genannten Bereich verfügen. Für diese Stelle ist ggf. eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung nach 10 SÜG NRW erforderlich (wird im Rahmen des Einstellungsprozesses angestoßen).

Wir bieten Ihre Benefits

• Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z. B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Ein offenes Arbeitsklima
• Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze

IT.NRW

Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet

heiko.schack[at]it.nrw.de (Heiko Schack), Tel. [phone]

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet

marcus.aretz[at]it.nrw.de (Marcus Aretz), Tel. [phone]

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet.