Anlagenmechaniker (m/w/d) / Pumpenmechaniker (m/w/d)

Viterra Magdeburg GmbH; Magdeburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen der Agrarwirtschaft in Magdeburg sucht einen Anlagenmechaniker, der die Verantwortung für Pumpen und Anlagen übernimmt. Bewerbungsgespräche sind gerne gesehen, wenn Sie eine technische Berufsausbildung sowie 3–5 Jahre Berufserfahrung mitbringen. Vorteile sind umfassende Einarbeitung, Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.

Leistungen

Umfassende Einarbeitung

Team- und Firmenevents

Bezuschusste Frühstücks- und Mittagsversorgung

Fahrradleasing

5 bezahlte Kind-Krank-Tage pro Kind

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung als Anlagenmechaniker oder Industriemechaniker.
• Idealerweise 3–5 Jahre einschlägige Berufserfahrung.
• Fundiertes technisches Wissen im Bereich Pumpentechnik.
• Respektvolle und zielgerichtete Kommunikation.
• Eigeninitiative und Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen.
• Sicherheitsbewusstsein im Umgang mit Risiken.

Aufgaben

• Anlagen, insbesondere Pumpen, in Betrieb nehmen.
• Bau- und Ersatzteile bearbeiten.
• Ersatzteilbedarf eigenständig ermitteln.
• Fremdfirmen und Dienstleister betreuen.
• Dokumentation der Arbeit digital durchführen.
• Ordnung und Sauberkeit im Arbeitsbereich achten.

Kenntnisse

Technisches Wissen

Einschlägige Berufserfahrung

Kommunikation

Eigeninitiative

Sicherheitsbewusstsein

Ausbildung

Abgeschlossene technische Berufsausbildung

Jobbeschreibung

Über den Zusammenschluss von Bunge und Viterra

Bunge und Viterra haben sich am 02.07.2025 zu einem Unternehmen zusammengeschlossen. Unsere ca. 37.000 Mitarbeiter (m/w/d) – die treibende Kraft hinter unserem Erfolg – widmen sich einem einzigen Ziel: Landwirte mit Verbrauchern zu verbinden, um eine wachsende Weltbevölkerung mit Grundnahrungs- und Futtermitteln zu versorgen. Als neu zusammengeschlossenes Unternehmen lassen wir uns bei allem, was wir tun, von unseren gemeinsamen Werten leiten:

· Wir sind ein Team.

· Wir gehen voran.

· Wir tun das Richtige.

Wir sind leidenschaftlich, mutig und voller Engagement. Gemeinsam schaffen wir Ergebnisse – für unsere Kunden, für unsere Teams und für die Welt. Während wir daran arbeiten, unsere Stellenangebote zu integrieren, werden Bewerber (m/w/d) ermutigt, sich nach Stellen umzusehen, die sowohl im Namen von Bunge als auch von Viterra ausgeschrieben sind.

Zur Verstärkung unserer Instandhaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Anlagenmechaniker (m/w/d)/Pumpenmechaniker (m/w/d)

(Vollzeit, 40h/Woche)

Deine Aufgaben:

• Du bringst unsere Anlagen (insbesondere Pumpen) zum Laufen– von der ersten Inbetriebnahme bis zur Übergabe an die Produktion.

• Du bearbeitest Bau- und Ersatzteile– mit Werkzeug, Know-how und Präzision (z.B. Bohren, Trennen).

• Du erkennst, was gebraucht wird– und ermittelst den Ersatzteilbedarf eigenständig.

• Du betreust Fremdfirmen und Dienstleister– und sorgst dafür, dass alles sicher und nach Plan läuft.

• Du dokumentierst deine Arbeit– digital und nachvollziehbar (z.B. über iPhone).

• Du achtest auf Ordnung und Sauberkeit– in deinem Arbeitsbereich und auf dem Betriebsgelände.

Dein Profil:

• Du hast eine abgeschlossene technische Berufsausbildung, zum Beispiel als Anlagenmechaniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder in einem ähnlichen Bereich.

• Du konntest idealerweise 3–5 Jahre einschlägige Berufserfahrung sammeln.

• Du verfügst über fundiertes technisches Wissen, besonders im Bereich Pumpentechnik.

• Kommunikation: Du kommunizierst respektvoll und zielgerichtet sowohl im Team als auch teamübergreifend.

• Eigeninitiative: Du packst mit an und bringst deine Ideen ein.

• Sicherheitsbewusstsein: Du erkennst Risiken frühzeitig und handelst verantwortungsvoll.

• Rufbereitschaft: Du bist bereit, auch außerhalb der regulären Arbeitszeit Verantwortung zu übernehmen (ca. alle 8 Wochen).

Unser Angebot:

• Onboarding: umfassende Einarbeitung in eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit

• Kultur: Duz-Kultur mit kurzen Kommunikations- und Entscheidungswegen

• Entwicklung: individuelle Trainings- und Weiterbildungsangebote

• Vergütung: gute Verdienstmöglichkeitensowie Weihnachtsgeld und Quartalsbonus

• Benefits: jährlich 5 bezahlte Kind-Krank-Tage pro Kind, Team- und Firmenevents, bezuschusste Frühstücks- und Mittagsversorgung, Fahrradleasing

• Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Du hast Fragen zu dieser Stelle, unserem Unternehmen oder dem Bewerbungsprozess? Deine Ansprechpartnerin ist unsere Personalreferentin Sally Antemann (Tel. [phone]).

#gernperDu