Angestellte:r im Polizeidienst (w/m/d)

Ordnungsamt Bremen

Bremen

On-site

EUR 32,000 - 39,000

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4 days ago
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Benefits offered by this job

30 Tage Erholungsurlaub
Betriebsrente (VBL)
Jahressonderzahlung

Job summary

Das Ordnungsamt der Freien Hansestadt Bremen sucht Mitarbeitende im Polizeidienst (w/m/d) für den Außendienst. Sie überwachen Parkregeln, kommunizieren direkt mit Bürgerinnen und Bürgern, kontrollieren Verkehrsflüsse und übernehmen bei Bedarf das Abschleppen.

Vorausgesetzt werden eine abgeschlossene Berufsausbildung, Führerschein Klasse B und gesundheitliche Eignung. Eine Zuverlässigkeitsüberprüfung und ein polizeiliches Führungszeugnis sind erforderlich.

Qualifications

  • Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im öffentlichen Dienst.
  • Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B vorhanden.
  • Unbedenklichkeitszeugnis; gesundheitliche Einsatzfähigkeit.
  • Zuverlässigkeit und Führungszeugnis ohne Einträge.
  • Bereitschaft zur Zuverlässigkeitsüberprüfung gemäß Behördenvorschriften.

Responsibilities

  • Kontrolle Parkender Fahrzeuge mit mobilem Erfassungsgerät.
  • Bei Bedarf Verwarnungen aussprechen; Gebühren anwenden.
  • Abschleppen veranlassen, wenn nötig.
  • Stellungnahmen für die Bußgeldstelle verfassen und einreichen.

Skills

Berufsausbildung abgeschlossen
Führerschein Klasse B
gesundheitliche Eignung
Zuverlässigkeit
Zuverlässigkeitsüberprüfung

Education

Berufsausbildung

Tools

MS Word

Job description

Beim Ordnungsamt der Freien Hansestadt Bremen sind in der Abteilung 2 „Ordnungswidrigkeiten und Verkehrsüberwachung“ (Dienststelle Obernstraße 39-43), zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen als

Angestellte:r im Polizeidienst (w/m/d)
Entgeltgruppe 6 TV-L
Kennziffer: OA AiP 2027

zu besetzen. Die Stellen sind für Teilzeitarbeit geeignet.

Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 6 TV-L mit einem garantierten Einstiegsgehalt von 3.186,57 € brutto/Monat bei einer Vollzeitbeschäftigung. Das Entgelt im TV-L richtet sich neben der Entgeltgruppe maßgeblich nach der Stufenzuordnung. Diese ist abhängig von Ihrer bisherigen Berufserfahrung. Die Stufenzuordnung ist immer eine Einzelfallberechnung und wird vor Vertragsunterzeichnung transparent mit Ihnen abgestimmt. Die gesamte Entgelttabelle finden Sie in Anlage B des TV-L.

Berufsgruppe

Verwaltungspersonal / Controlling / Verwaltungsmanagement

Bereich

Das Ordnungsamt der Freien Hansestadt Bremen hat derzeit ca. 200 Mitarbeiter:innen. In drei Abteilungen werden neben Ordnungsangelegenheiten auch allgemeine Ordnungswidrigkeiten, Verkehrsordnungswidrigkeiten, Fund-, Waffen- und Jagdangelegenheiten bearbeitet.

Wir setzen uns für eine sichere, saubere und geregelte Umgebung ein. Mit klaren Entscheidungen, bürgernaher Kommunikation und konsequenter Durchsetzung der Vorschriften fördern wir das Vertrauen in die öffentliche Ordnung.

Aufgabengebiet

Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.:
Sie haben ein Auge darauf, dass alle fair parken und sich an die Regeln halten. Dabei sind Sie viel draußen in Dienstbekleidung unterwegs und stehen in direktem Kontakt mit den Menschen unserer Stadt.

  • Sie kontrollieren parkende Autos und nutzen dafür ein mobiles Erfassungsgerät.
  • Falls nötig, sprechen Sie mit Verkehrsteilnehmenden und erteilen Verwarnungen – manchmal mündlich, manchmal mit Gebühren.
  • Wenn ein Auto den Verkehr blockiert oder falsch geparkt ist, können Sie das Abschleppen veranlassen.
  • Falls es Rückfragen gibt, schreiben Sie Stellungnahmen für die Bußgeldstelle.

Wir suchen nach neuen Kolleg:innen (w/m/d), die sich im Rahmen der Organisationsentwicklung offen zeigen und perspektivisch weitere Aufgaben und mehr Verantwortung übernehmen wollen. Dazu wird zu einem späteren Zeitpunkt eine entsprechende Weiterqualifizierung zu durchlaufen sein.

Voraussetzungen
Zwingende Voraussetzungen:
  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung sowie
  • Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, einen Dienstwagen und dienstliche Fahrräder zu nutzen. Diese muss spätestens innerhalb von drei Jahren nach Aufnahme der Tätigkeit erworben bzw. nachgewiesen werden.
  • Eine uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den Einsatz im Außendienst (diese wird im Vorfeld im Rahmen eines Sporttests und anschließend durch eine Untersuchung beim Gesundheitsamt überprüft)
  • Weiterhin sind Sie straffrei, d.h. Sie sind bislang nicht wegen einer vorsätzlichen Straftat rechtskräftig verurteilt worden. Dies ist vor Abschluss eines Arbeitsvertrages durch die Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses für Behörden sowie einer Selbstauskunft zur Erklärung zu strafrechtlichen Ermittlungsverfahren nachzuweisen.
  • Zusätzlich sind Sie dazu bereit, dass bei Ihnen eine Zuverlässigkeitsüberprüfung gem. § 145a i.V.m. § 145 BremPolG durchgeführt wird.
Erwartet wird:
  • Wir leben Vielfalt und setzen Kolleg:innen entsprechend ihrem Alter und ihrer Fitness ein. Sie sollten dennoch eine gute körperliche Fitness und Belastbarkeit mitbringen, da im Einsatz als Fußstreifen bis zu 20 Kilometer zurückgelegt werden müssen. (Dieses wird im Einstellungstest auch durch einen Sporttest in Ansätzen abgeprüft)
  • Sie sind bereit, langfristig auch weitere Aufgaben aus dem Bereich des Ordnungsdienstes zu übernehmen.
  • Sie kennen sich mit den Halt- und Parkregelungen im Straßenverkehrsrecht (StVO) gut aus oder sind bereit, diese schnell zu erlernen.
  • Durch Ihre mehrjährige Erfahrung im persönlichen und direkten Kundenkontakt (face to face) gehen Sie freundlich und professionell auf Menschen zu und können Dinge klar erklären.
  • Zeitlich sollten Sie perspektivisch flexibel für ein Schichtsystem sein, welches nach der oben beschriebenen Organisationsentwicklung im späten Spätdienst grundsätzlich bis 2 Uhr morgens gestaffelt ist.
  • In hitzigen Situationen bleiben Sie ruhig und können gut deeskalieren.
  • Sie können Entscheidungen eigenständig treffen und können diese auch schriftlich erklären.
  • Gleichzeitig arbeiten Sie gerne im Team und sind offen für Fort- und Weiterbildungen.
  • Vielfalt ist Ihnen wichtig, und Sie gehen respektvoll mit allen Menschen um.
  • Zudem verfügen Sie über Grundkenntnisse in MS Word.
Wir bieten Ihnen:
  • Eine interessante und abwechslungsreiche Arbeit: Sie sind für eine Ordnungsbehörde tätig, die sich für die Sicherheit und Ordnung in der Stadt Bremen einsetzt
  • Gute Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten nach interner Weiterqualifizierung
  • Ein dynamisches Team, das gemeinsame Ziele verfolgt und Spaß bei der Arbeit hat
  • Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie trotz festen Arbeitszeiten durch Eingehen auf persönliche Lebenslagen und frühzeitige Planungssicherheit
  • Einen Tätigkeitsbereich an der frischen Luft und in Bewegung
  • Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in allen EGYM Wellpass-Studios
  • Personalentwicklung als fester Bestandteil der Personalpolitik
  • Eine kostenlose Sozialberatung
  • Eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte
  • 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie Anspruch auf 10 Tage Bildungszeit innerhalb von zwei Jahren (z.B. 5 pro Jahr)
  • Eine Jahressonderzahlung i.H.v. ca. 88,14 % des Bruttogehalts für Tarifangestellte
Allgemeine Hinweise:

Um eine Unterrepräsentanz von Frauen abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Bewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht rechtlich schützenswerte Gründe in der Person eines männlichen Mitbewerbers überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.

Beim Ordnungsamt schätzen wir Vielfalt, bekennen uns ausdrücklich zu Diversität und begrüßen Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität.

Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.

Informationen über die Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Personalauswahlverfahrens finden Sie hier.

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