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Die Ortspolizeibehörde Bremerhaven sucht eine:n Beschäftigte:n für Behörden- und Onlinekommunikation. Die Stelle umfasst die interne und externe Öffentlichkeitsarbeit mit Fokus auf Social Media, inklusive Recherchearbeit und mediale Unterstützung der Präventions- und Fortbildungsarbeit.
Voraussetzung ist ein Bachelor in Medien- und Kommunikationswissenschaften oder gleichwertig, idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung.
Die Stadt Bremerhaven (ca. 120.000 Einwohner:innen) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Stabsbereich „Kommunikation und Prävention“ der Ortspolizeibehörde Bremerhaven eine:n
- Entgeltgruppe 9c TVöD (Entgeltordnung/VKA): 4.010,72 € - 5.527,70 €/Vollzeit -
für die Dauer eines Beschäftigungsverbotes nach dem Mutterschutzgesetz sowie einer sich gegebenenfalls anschließenden Elternzeit.
oder
Mindestens einjährige, für das ausgeschriebene Aufgabenfeld geeignete, Berufserfahrung ist von Vorteil.
Ihr ausgeprägtes Kooperationsvermögen, eine gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift sind bei einer hohen Affinität zu Social Media (z. B. Facebook, Instagram etc.) und damit einhergehenden umfangreichen Erfahrungen in die tägliche Aufgabenbewältigung einzubringen.
Sie sollten über eine motivierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit sowie Service- und Teamorientierung verfügen. Eine ausgeprägte Kreativität, eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie analytisches und stets an den Zielen der Ortspolizeibehörde Bremerhaven orientiertes Denkvermögen werden zudem erwartet.
Weiterhin sind ein sicherer Umgang in der Anwendung der Bürosoftwareanwendungen (z. B. MS Office/Open Office) und Softwareprodukten zur Mediengestaltung (z. B. Adobe Photoshop, Adobe Indesign) sowie Kenntnisse im Bereich der Layoutgestaltung und Gestaltung von Werbeauftritten mit CMS von Vorteil.
Der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B ist wünschenswert.
Für Bewerber:innen bei der Ortspolizeibehörde Bremerhaven ist gemäß § 145 a BremPolG eine Zuverlässigkeitsüberprüfung durchzuführen. Voraussetzung hierfür ist eine entsprechende Einwilligungserklärung, die Ihnen im weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens zugesandt wird. Kann die Zuverlässigkeitsüberprüfung aufgrund der fehlenden Einwilligung der/des Bewerbenden nicht erfolgen, ist das Bewerbungsverfahren für diese Person zu beenden.
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Tätigkeit eignet sich auch für Teilzeitbeschäftigte.
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir darum, vorliegende Nachweise einer Schwerbehinderung bzw. einer Gleichstellung Ihrer Bewerbung beizufügen.
Der Magistrat der Stadt Bremerhaven begrüßt die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund.
Wir bitten Sie, die Informationen zur Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten zur Kenntnis zu nehmen. Sie finden diese unter www.bremerhaven.de oder direkt im Personalamt. Mit Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich mit der Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten einverstanden.