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Stadt Bremerhaven sucht zum 01.02.2027 eine/n stellvertretende/n Abteilungsleiter/in (w/m/d) für die Abteilung Beamtenangelegenheiten des Personalamtes. Die Besoldung erfolgt nach BremBesO bzw. TVöD (VKA) in Vollzeit, mit möglichen Teilzeitoptionen.
Die Stelle bietet Sicherheit, Homeoffice-Optionen und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten. Aufgaben umfassen die Übernahme der stellvertretenden Abteilungsleitung, fachliche Führung im Bereich aktive Beamt:innen sowie die Beratung und Bearbeitung
Die Stadt Bremerhaven (ca. 120.000 Einwohner:innen) sucht zum 01.02.2027 für die Abteilung „Beamtenangelegenheiten“ des Personalamtes eine:n
stellvertretende:n Abteilungsleiter:in (w/m/d)
- Besoldungsgruppe A 12 BremBesO: 4.288,51 € bis 5.492,51 €/Vollzeit bzw.
Entgeltgruppe 12 TVöD (Entgeltordnung/VKA): 4.415,70 € bis 6.900,18 €/Vollzeit -.
Berufsgruppe
Verwaltungspersonal / Controlling / Verwaltungsmanagement
zum 01.02.2027
Bei der Abteilung „Beamtenangelegenheiten“ handelt es sich um eine von acht Abteilungen des Personalamtes. In der Abteilung sind neben der Abteilungsleitung, die in Personalunion durch die Amtsleitung des Personalamtes ausgeübt wird, und der zu besetzenden Stelle 11 weitere Mitarbeitende für die Bearbeitung der personalrechtlichen und personalwirtschaftlichen Angelegenheiten der aktiven Beamt:innen sowie die Angelegenheiten von Versorgungsempfänger:innen verantwortlich.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
Änderungen im Aufgabezuschnitt sind möglich.
Voraussetzung für eine Bewerbung ist:
Bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme im Beamtenverhältnis bzw. die spätere Beantragung der Berufung ins Beamtenverhältnis möglich.
Kenntnisse im Bremischen Beamtenrecht sowie den relevanten Randbereichen sind wünschenswert.
Zur Wahrnehmung dieser anspruchsvollen Tätigkeit suchen wir eine flexible, teamfähige und belastbare Persönlichkeit, die über ein sicheres Auftreten, gute analytische Fähigkeiten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie Konfliktfähigkeit verfügt und sich durch ihre selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Entschlussfähigkeit auszeichnet.
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Tätigkeit eignet sich auch für Teilzeitbeschäftigte.
Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir darum, vorliegende Nachweise einer Schwerbehinderung bzw. einer Gleichstellung Ihrer Bewerbung beizufügen.
Der Magistrat der Stadt Bremerhaven begrüßt die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund.
Informationspflicht nach Art. 13 Datenschutzgrundverordnung für Bewerber:innen:
Wir bitten Sie, die Informationen zur Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten zur Kenntnis zu nehmen. Sie finden diese unter www.bremerhaven.de oder direkt im Personalamt. Mit Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich mit der Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten einverstanden.
Informationen über die Seestadt Bremerhaven erhalten Sie im Internet unter www.bremerhaven.de . Für nähere Auskünfte steht Ihnen die Amtsleiterin des Personalamtes, Bianca Adomeit, Tel. 0471/590-2218, zur Verfügung.
bis zum 19.11.2026
Magistrat der Stadt Bremerhaven
Personalamt (11/2 – 230)
Postfach 21 03 60
27524 Bremerhaven