Polizeikommissar-Anwärter:innen (w/m/d)

Seestadt Bremerhaven; Bremerhaven; On-site; EUR 15,000 - 18,000; Full time

Benefits offered by this job

Bachelorstudium mit Praxisanteilen

Beamtenverhältnis auf Widerruf

Job summary

Ortspolizeibehörde Bremerhaven sucht Polizeikommissar-Anwärter:innen (w/m/d) für ein dreijähriges Bachelorstudium mit integrierten fachpraktischen Anteilen. Es erfolgt eine Einstellung in Beamtenverhältnis auf Widerruf. Erwartetes Gehalt ca.

1500 € brutto monatlich und sicherer Arbeitsplatz nach dem Studium als Beamt:in auf Probe. Voraussetzungen: Hochschulreife oder gleichwertiger Abschluss, deutsche Staatsangehörigkeit, uneingeschränkte Fahrerlaubnis Klasse B; TELC/C1 bzw.

Qualifications

• Analytische Fähigkeiten, Flexibilität, Motivation, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
• Freude am Umgang mit Menschen sowie soziale, interkulturelle und kommunikative Kompetenzen.
• Gute körperliche Fitness und geistige Eignung für den Polizeidienst.
• Eintreten für die freiheitliche demokratische Grundordnung zu jeder Zeit.

Skills

Analytische Fähigkeiten

Flexibilität

Motivation

Teamfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Soziale Kompetenzen

Interkulturelle Kompetenz

Kommunikative Kompetenzen

Education

Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife

Mittlere Reife oder gleichwertig + Zulassungsvoraussetzungen

Job description

Die Stadt Bremerhaven (ca. 120.000 Einwohner:innen) beabsichtigt - vorbehaltlich einer entsprechenden politischen Beschlussfassung – zum 1. Oktober eines jeden Jahres sowie zum 1. April des jeweiligen Folgejahres für die Ortspolizeibehörde

Polizeikommissar-Anwärter:innen (w/m/d) (- Anwärter:innengrundbetrag 1.513,45 € –)

einzustellen.

Das bringen Sie mit:

• die allgemeine oder fachgebundene Hochschul- bzw. Fachhochschulreife
• oder einen mittleren oder als gleichwertig anerkannten Bildungsabschluss und die Zulassungsvoraussetzungen nach der Verordnung über die Einstufungsprüfung zum Erwerb der fachgebundenen Hochschulreife an der Hochschule für Öffentliche Verwaltung.

Weiterhin bringen Sie mit:

• die deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der EU oder eines Vertragsstaates des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum (Ausnahmen für Bewerber:innen aus Nicht-EU-Staaten sind möglich),
• eine charakterliche Eignung (rechtskräftige Verurteilungen und offene oder anhängige Strafverfahren werden stets im Einzelfall geprüft und bewertet),
• die gesundheitliche Eignung für den Polizeiberuf,
• die uneingeschränkte Fahrerlaubnis der Klasse B. (die uneingeschränkte Fahrerlaubnis der Klasse B muss spätestens bis zum Ende des 1. Semesters vorliegen).
  Sollten Sie die Hochschulzugangsberechtigung nicht an einer deutschsprachigen Einrichtung erworben haben, benötigen Sie ein TELC-Zertifikat oder ein Goethe-Zertifikat auf dem Niveau C1. Dieser ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen. Eine Prüfung hinsichtlich ausreichender Sprachkompetenzen in Wort und Schrift erfolgt darüber hinaus im Eignungsauswahlverfahren.

Damit überzeugen Sie uns:

• Sie weisen analytische Fähigkeiten, Flexibilität, Motivation, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein vor,
• Sie haben Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgeprägte soziale, interkulturelle und kommunikative Kompetenzen,
• Sie bringen eine gute körperliche Fitness sowie die für den Polizeidienst notwendigen Fähigkeiten und die geistige Eignung mit und
• Sie gewährleisten, jederzeit für die freiheitliche demokratische Grundordnung einzutreten.

• Ein praxisnahes, dreijähriges Bachelorstudium mit integrierten fachpraktischen Anteilen. Während Ihres Studiums für die Fachrichtung Polizei werden Sie zunächst theoretisch als auch praktisch ausgebildet.
• Die Einstellung ins Beamtenverhältnis auf Widerruf und während des Studiums ein attraktives sowie sicheres Gehalt (ca. 1500 € brutto).
• Einen sicheren Arbeitsplatz, denn nach dem Studium werden Sie zum:r Beamt:in auf Probe ernannt und gehen somit einer krisensicheren, verantwortungsvollen, vielfältigen und anspruchsvollen Tätigkeit nach.
• Die Möglichkeit eines späteren Wechsels in andere Bereiche der Ortspolizeibehörde Bremerhaven.

Allgemeine Hinweise:

• Wir fördern die Möglichkeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• Beim Magistrat der Stadt Bremerhaven schätzen wir Vielfalt, bekennen uns ausdrücklich zur Diversität und begrüßen bei gleicher vorhandener Qualifikation Bewerbungen aller Menschen- unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.
• Um eine Unterrepräsentanz von Frauen abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Bewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht rechtlich schützenswerte Gründe in der Person eines männlichen Mitbewerbers überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Informationen zum Bewerbungsverfahren, den notwendigen Bewerbungsunterlagen sowie das jeweilige Bewerbungsende veröffentlichen wir auf unseren Internetseiten www.karriere-polizei.de und www.fit-genug.de

Haben Sie noch Fragen? Dann vereinbaren Sie einen Termin für ein persönliches Gespräch mit unseren Einstellungsberater:innen:
Kontakt Ortspolizeibehörde Bremerhaven
[e-mail]
0471 – 953 1330 oder 1331

Informationen über die Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Personalauswahlverfahrens finden Sie unter:
https://www.polizei.bremen.de/datenschutzerklaerung-6297.