Stellvertretende:r Abteilungsleiter:in (w/m/d)

Hier ankern; Bremerhaven; On-site; EUR 48,000 - 61,000; Full time

Benefits offered by this job

Betriebsärztliche Gesundheitsförderung

Job summary

Die Stadt Bremerhaven sucht zum 01.02.2027 eine:n Stellvertretende:n Abteilungsleiter:in im Bereich Beamtenangelegenheiten des Personalamtes. Die Stelle bietet eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit voll- oder teilzeitgeeigneten Arbeitsformen und eine attraktive Vergütung nach BremBesO bzw.

TVöD. Zu den Aufgaben gehören die Wahrnehmung der stellvertretenden Abteilungsleitung, die Bearbeitung personalrechtlicher Angelegenheiten der Beamt:innen sowie die Teilnahme an Beurteilungs- und

Qualifications

• Abgeschlossenes Bachelorstudium in Verwaltungs-, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder Abschluss des Angestelltenlehrgangs II – Verwaltungsfachwirt.
• Mindestens ein Jahr Berufserfahrung im ausgeschriebenen Aufgabenfeld.
• Kenntnisse in der Rechtsanwendung.
• Bei beamtenrechtlichen Voraussetzungen Übernahme ins Beamtenverhältnis möglich.
• Kenntnisse im Bremischen Beamtenrecht wünschenswert.

Responsibilities

• Stellvertretende Abteilungsleitung und fachliche Sachgebietsleitung für das Sachgebiet aktive Beamt*innen.
• Bearbeitung personalrechtlicher und personalwirtschaftlicher Angelegenheiten der Beamt*innen (Feuerwehr und Polizei) inkl. Ausschreibungs- und Stellenbesetzungsverfahren.
• Teilnahme an Sitzungen der Beurteilungs- und Auswahlkommissionen der Feuerwehr und Ortspolizeibehörde.
• Widerspruchssachbearbeitung, Stellungnahmen in Rechtsschutz- und Klageverfahren.
• Stellungnahmen zu Gesetzesänderungen und Teamvertretung.

Skills

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsfähigkeit

Verhandlungsgeschick

Teamfähigkeit

Education

Bachelorabschluss in Verwaltungs-, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften

Angestelltenlehrgang II - Verwaltungsfachwirt

Job description

Die Stadt Bremerhaven (ca. 120.000 Einwohner:innen) sucht zum 01.02.2027 für die Abteilung „Beamtenangelegenheiten“ des Personalamtes eine:n

Stellvertretende:n Abteilungsleiter:in (w/m/d)

Stellenwert: - Besoldungsgruppe A 12 BremBesO: 4.288,51 € bis 5.492,51 €/Vollzeit bzw. Entgeltgruppe 12 TVöD (Entgeltordnung/VKA): 4.415,70 € bis 6.900,18 €/Vollzeit -

Bei der Abteilung „Beamtenangelegenheiten“ handelt es sich um eine von acht Abteilungen des Personalamtes. In der Abteilung sind neben der Abteilungsleitung, die in Personalunion durch die Amtsleitung des Personalamtes ausgeübt wird, und der zu besetzenden Stelle 11 weitere Mitarbeitende für die Bearbeitung der personalrechtlichen und personalwirtschaftlichen Angelegenheiten der aktiven Beamt:innen sowie die Angelegenheiten von Versorgungsempfänger:innen verantwortlich.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Wahrnehmung der Funktionen stellvertretende Abteilungsleitung und Sachgebietsleitung für das Sachgebiet „aktive Beamt:innen“
• Bearbeitung von personalrechtlichen und personalwirtschaftlichen Angelegenheiten der Beamt:innen der Fachrichtungen Feuerwehr und Polizei einschließlich Ausschreibungs- und Stellenbesetzungsverfahren
• Verantwortliche Teilnahme an den Sitzungen der Beurteilungs- und Auswahlkommissionen der Feuerwehr und der Ortspolizeibehörde
• Widerspruchssachbearbeitung
• Stellungnahmen in einstweiligen Rechtsschutz- und Klageverfahren
• Stellungnahmen zu Gesetzesänderungen
• Vertretung im Team

Änderungen im Aufgabezuschnitt sind möglich.

Voraussetzung für eine Bewerbung ist:

• ein mit einem Bachelorgrad (oder vergleichbar) abgeschlossenes Studium der Verwaltungs-, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften bzw. der Abschluss des Angestelltenlehrgangs II - Verwaltungsfachwirt:in

oder

• ein mit einem Bachelorgrad (oder vergleichbar) abgeschlossenes Studium sowie eine mindestens einjährige, für das ausgeschriebene Aufgabenfeld geeignete, Berufserfahrung

und

• Kenntnisse und Berufserfahrungen in der Rechtsanwendung

Bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme im Beamtenverhältnis bzw. die spätere Beantragung der Berufung ins Beamtenverhältnis möglich.

Kenntnisse im Bremischen Beamtenrecht sowie den relevanten Randbereichen sind wünschenswert.

Zur Wahrnehmung dieser anspruchsvollen Tätigkeit suchen wir eine flexible, teamfähige und belastbare Persönlichkeit, die über ein sicheres Auftreten, gute analytische Fähigkeiten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie Konfliktfähigkeit verfügt und sich durch ihre selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Entschlussfähigkeit auszeichnet.

Wir bieten Ihnen:

• eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interessanten Aufgabenspektrum
• einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung
• Homeoffice, flexible Arbeitszeiten
• betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Firmenfitness)
• lebensphasenorientierte Personalentwicklung
• ein breitgefächertes Fort- und Weiterbildungsangebot
• familienfreundliches Arbeiten (Zertifikat audit berufundfamilie)
• Jobticket

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Tätigkeit eignet sich auch für Teilzeitbeschäftigte.

Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir darum, vorliegende Nachweise einer Schwerbehinderung bzw. einer Gleichstellung Ihrer Bewerbung beizufügen.

Der Magistrat der Stadt Bremerhaven begrüßt die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund.

Informationen über die Seestadt Bremerhaven erhalten Sie im Internet unter www.bremerhaven.de. Für nähere Auskünfte steht Ihnen die Amtsleiterin des Personalamtes, Bianca Adomeit, Tel. [phone], zur Verfügung.