Verwaltungskraft (m/w/d) Fachbereich Soziales

Stadt Wilhelmshaven; Wilhelmshaven; Hybrid; EUR 45,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersvorsorge (VBL)

Flexible Arbeitszeitmodelle

Jährliche Sonderzahlungen

Job summary

Die Stadt Wilhelmshaven sucht eine Verwaltungskraft (m/w/d) für den Fachbereich Soziales. Diese unbefristete Vollzeitstelle umfasst die Sachbearbeitung in der Grundsicherung, einschließlich der Prüfung von Anträgen und der Beratung von Bürgern.

Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, flexible Arbeitszeitmodelle, sowie zahlreiche Weiterbildungsangebote und betriebliche Gesundheitsförderung.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten oder gleichwertig.
• Gesundheitliche Eignung für Bildschirmtätigkeit erforderlich.
• Einfühlungsvermögen und Überzeugungsfähigkeit sind wichtig.

Responsibilities

• Annahme und Bearbeitung von Anträgen auf Sozialleistungen.
• Prüfung der Anträge und Erteilung von Bescheiden.
• Beratung der Antragsteller zu Leistungsansprüchen.

Skills

EDV-Kenntnisse (MS Office)

Organisation- und Konfliktfähigkeit

Beratungskompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Kundenorientierung

Education

Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten

Verwaltungsfachangestellten

Job description

Verwaltungskraft (m/w/d) Fachbereich Soziales

Arbeitgeber: Stadt Wilhelmshaven

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag)

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung:

• Beamter/Beamtin - Allgemeine Innere Verwaltung (mittlerer nichttechnischer Dienst)

Stellenbeschreibung

Die kreisfreie Stadt Wilhelmshaven sucht zum nächstmöglichen Termin eine Verwaltungskraft (m/w/d) für die Sachbearbeitung im Bereich der Hilfe zum Lebensunterhalt / Grundsicherung / Eingliederungshilfe im Fachbereich Soziales.

Es handelt sich um eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit (39 bzw. 40 Wochenstunden). Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) oder nach Besoldungsgruppe A 9 Niedersächsische Besoldungsordnung (NBesO).

Aufgaben

• Annahme bzw. Aufnahme der Anträge auf Leistungen nach dem SGB XII (Kapitel 3,4,5,8 und 9) und auf Leistungen nach dem SGB XII im Rahmen der gleichzeitigen Gewährung von Leistungen der Eingliederungshilfe nach dem SGB XII / SGB IX (Teil 2)
• Prüfung der Anträge, Prüfung vorrangiger Leistungsansprüche
• Beratung und Auskunftserteilung
• Bearbeitung der Leistungsanträge: Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen, Erfassung und Berechnung der Leistungsfälle anhand des aktuell eingesetzten Softwareprogramms LISSA, ggf. Durchführung von Barzahlungen
• Überwachung der laufenden Fälle, Erteilung von unterschiedlichsten Bescheiden
• Einholung und Auswertung von Gutachten (z. B. Gesundheitsamt)
• Prüfung und Geltendmachung von Ersatzansprüchen, Befriedigung von Erstattungsansprüchen
• Mitwirkung bei der Vorbereitung von Rückforderungsbescheiden, bei der Widerspruchsbearbeitung und der Klagevorbereitung
• Anfertigung von Vorkontierungen
• Überwachung von Zahlungseingängen, ggf. Stundung, Niederschlagung oder Erlass von Forderungen

Ihr Anforderungsprofil

• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten, Verwaltungsfachangestellten, 1. Angestelltenprüfung, Fachassistent*in für Leistungsgewährung oder Laufbahnbefähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 Fachrichtung allgemeine Dienste.
• Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
• Organisation- und Konfliktfähigkeit, Beratungskompetenz, Kommunikationsfähigkeit sowie Kundenorientierung
• Einfühlungsvermögen, Argumentationsfähigkeit, Überzeugungsfähigkeit, Eigenverantwortung, Verantwortungsbereitschaft, Lernbereitschaft, Belastbarkeit
• Gesundheitliche Eignung für Bildschirmtätigkeit

Wir bieten

• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit für Homeoffice
• Jährliche Chance auf Leistungsentgelt (LOB) mit Zielvereinbarung
• Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen (Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes)
• Transparente Gehaltsstrukturen
• Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
• Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Umfassende Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung (Gesundheitskurse, Betriebssport, Psychosoziale Beratung, EGYM Wellpass)

Gleichstellung & Vielfalt

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Die Stadt Wilhelmshaven fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen, Männern und Menschen mit einer Schwerbehinderung nach dem Niedersächsischen Gleichstellungsgesetz (NGG) und dem Sozialgesetzbuch IX (SGB IX).

Wegen der Unterrepräsentanz in diesem Bereich werden Bewerbungen von Männern ausdrücklich begrüßt.