Akademische/-r Mitarbeiter/-in (w/m/d) Kenn-Nr. 365/2026

Universität Potsdam; Potsdam; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Jahressonderzahlung

Vermögenswirksame Leistungen

ÖPNV Zuschuss

Campus-Fahrräder

Hochschulsport

Flexibles Arbeiten (Home-Office anteil

Zusammenfassung

Universität Potsdam sucht eine/n Akademische/n Mitarbeiter/in (w/m/d) am Institut für Biochemie und Biologie mit Schwerpunkt Strukturbiologie und Kryo-EM. Verantwortlich ist die Leitung der Kryo-TEM Einrichtung, Entwicklung eigener Forschungsthemen und Lehrveranstaltungen.

Sie arbeiten in einem internationalen Team, betreuen Promovierende und Publikationen, und tragen zur Drittmittelakquise bei. Die Stelle ist unbefristet und 40 Wochenstunden.

Qualifikationen

• Sehr guter Hochschulabschluss mit Promotion in Proteinbiochemie/Strukturbiologie.
• Mindestens drei Jahre Erfahrung in akademischen Wissenschaften nach der Promotion.
• Erfahrung in Kryo-EM Probenvorbereitung, Datenerhebung und -analyse.
• Nachweis der Anleitung von neuen Nutzerinnen/Nutzern am TEM.

Aufgaben

• Fachliche Betreuung der Kryo-TEM Einrichtung, inkl. Wartung und Dokumentation.
• Anleitung neuer Nutzer zu TEM-Experimenten und Weiterbildung von Promovierenden.
• Durchführung/Optimierung von Kryo-EM Experimenten, Probenvorbereitung, Datenerhebung, Analyse und Archivierung.
• Entwicklung neuer Protokolle für Datenakquise und -management.
• Forschungstätigkeit im Bereich Biochemie Multiproteinkomplexe; Mitarbeit an Drittmittelprojekten.
• Publikation von Ergebnissen in internationalen Journalen.
• Lehr- und Prüfungstätigkeit in Bachelor- und Masterstudiengängen auf Deutsch/Englisch.
• Einweisung/Schulung nach §28GenTSV und StrSchV.

Kenntnisse

Kryo-TEM

Datenanalyse

Probenvorbereitung

Multiproteinkomplexe

Lehre

Teamführung

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Promotion in Proteinbiochemie

Tools

Talos F200C TEM

EPU

CryoSPARC

Relion

GPU-Cluster

Jobbeschreibung

An der Universität Potsdam, Mathematisch-Naturwissenschaftliche Fakultät, Institut für Biochemie und Biologie (IBB), Professur für Biochemie, ist zum 01.04.2027 folgende Stelle unbefristet zu besetzen:

Akademische/-r Mitarbeiter/-in (w/m/d)

Kenn-Nr. 365/2026

Die Arbeitszeit umfasst 40 Wochenstunden (100 %). Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 der Entgeltordnung zum TV-Länder.

Ihr Arbeitsbereich

Das internationale Team der Forschungsgruppe Biochemie konzentriert sich auf die Untersuchung der Struktur und Funktion von ATPase- und Redox-Proteinkomplexen sowie anderen Multiproteinkomplexen mit Hilfe modernster kryo-elektronenmikroskopischer, biochemischer und biophysikalischer Techniken. Wir verfügen über ein Talos F200C Mikroskop (Falcon III Detektor, Ceta Kamera), einen Leica Plunger, ein Spectrolight 600 DLS-Gerät und Zugang zu hochmodernen GPU-Clustern. Als wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in1 mit dem Schwerpunkt Biochemie sind Sie verantwortlich für die fachliche Leitung und Betreuung der Kryo-TEM- Einrichtung sowie für die eigenständige Entwicklung und Durchführung von Forschungsprojekten und Lehrveranstaltungen im Bereich der Strukturbiologie, mit Fokus auf die Einzelpartikelanalyse mittels Kryo-TEM. Die Forschungsinteressen der Kandidat/-in1 soll den Forschungsschwerpunkt “Proteinforschung” des Instituts für Biochemie und Biologie stärken.

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

• fachliche Betreuung der Kryo-TEM Einrichtung, inklusive Gerätepflege, Instandhaltung, Dokumentation und Veranlassung der Wartung.
• Anleitung neuer Nutzer zur selbständigen Aufnahme von TEM-Spezialexperimenten (Weiterbildung von Promovenden und Postdoktoranden).
• eigenständige Durchführung und Optimierung von Kryo-EM Experimenten einschließlich Probenvorbereitung, EM-Daten Erhebung, Analyse, Dokumentation und Archivierung
• Entwicklung neuer Protokolle für Datenakquise und Datenmanagement
• eigenständige Forschungstätigkeit im Bereich der Biochemie von Multiproteinkomplexen und Mitwirkung an Forschungstätigkeiten mit kryo-TEM Fragestellung
• (Mit-) beantragung von wissenschaftlichen Drittmittelprojekten
• Publikation von wissenschaftlichen Ergebnissen in international anerkannten Journalen
• Lehr- und Prüfungstätigkeit in den vom IBB angebotenen Bachelor- und Masterstudien-gängen in deutscher und englischer Sprache.
• Einweisung/Schulung von Doktoranden und Postdoktoranden nach §28GenTSV und StrSchV nach Erwerb der entsprechenden Fachkundebescheinigungen.
• Mitarbeit in der universitären Selbstverwaltung

Sie bringen Folgendes mit:

• sehr guter Hochschulabschluss mit abgeschlossener Promotion in der Proteinbiochemie, Biochemie oder einem angrenzenden Fach mit Schwerpunkt Strukturbiologie.
• mindestens dreijährige Erfahrung in den akademischen Wissenschaften nach der Promotion
• mindestens dreijährige Erfahrung in der Probenvorbereitung und Erhebung von Kryo-EM Daten mit einem Talos F200C TEM, der Verwendung von EPU und der Instandhaltung eines TEM
• nachgewiesene Anleitung von neuen Nutzer/-innen1 am TEM und der Kryo-EM Daten-analyse mittels Cryosparc oder Relion
• Erfahrung in der heterologen Proteinexpression und Reinigung von Multiproteinkomplexen
• Exzellente Forschungstätigkeit mit entsprechendem Publikationsnachweis
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Darüber hinaus sind folgende Kompetenzen wünschenswert:

• vertiefte Kenntnisse oder eigenständige Forschungstätigkeiten in der Strukturbiologie von AAA+ ATPase Komplexen, dem Ubiquitin-Proteasom System oder der Redoxproteinbiologie
• Lehrerfahrung im Fachgebiet der Biochemie, Strukturbiologie oder ähnlichem
• Erfahrung in der Betreuung von Studierenden auf BSc, MSc Niveau in deutscher und/oder englischer Sprache
• ein Nachweis von eigenständiger Methodenentwicklung im Bereich der Datenakquise und des Datenmanagements auch mit Hilfe von KI ist von Vorteil.
• sehr gute Computerkenntnisse in Standardanwendungen und im HPC Computing
• ausgezeichnete technische Fähigkeiten und die Begeisterung für die Anwendung und Entwicklung neuer Techniken
• Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und hohe Motivation zur Einbringung eigener Ideen bei der strukturellen Charakterisierung großer Multiproteinkomplexe

Unser Angebot an Sie:

• Entwickeln Sie sich und Ihre fachlichen sowie überfachlichen Kompetenzen in verschiedenen Fortbildungs- und Netzwerkangeboten der Universität Potsdam weiter.
• Alle Standorte bieten eine gute Verkehrsanbindung. Sie können einen monatlichen Zuschuss zum ÖPNV-Jobticket erhalten und Campus-Fahrräder nutzen.
• Profitieren Sie von betrieblicher Altersvorsorge, einer Jahressonderzahlung und vermögenswirksamen Leistungen.
• Nutzen Sie die vielfältigen Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie des Hochschulsports.
• Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben bietet die Universität Potsdam ihren Beschäftigten flexible Arbeitszeiten (in der Zeit von Montag bis Freitag) und anteilige mobile Arbeit (z. B. im Home-Office) an.
• Sie verfügen über 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) und sind zusätzlich am 24.12. und 31.12. vom Dienst befreit.

Weitere Informationen zur Arbeitgeberin Universität Potsdam finden Sie unter

https://www.uni-potsdam.de/de/arbeiten-an-der-up/arbeitgeberin/uebersicht

Bewerbungsfrist

Die Bewerbungsfrist endet am 22.10.2026.

Hinweis für Bewerbungen außerhalb der EU

Sollten Sie Hochschulabschlüsse außerhalb der EU absolviert haben, reichen Sie bitte die deutsche Übersetzung und die Bewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) ein. Ersatzweise bitten wir Sie um Zusendung eines PDF-Auszuges aus der Datenbank zur Anerkennung und Bewertung ausländischer Bildungsnachweise (ANABIN).

Vielfalt und Chancengleichheit

Die Universität Potsdam schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen aus dem Ausland und von Personen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Die Universität strebt in allen Beschäftigungsgruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an; in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt (§ 7 Absatz 4 BbgHG). Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei Eignungstests und Auswahlgesprächen werden individuelle Nachteilsausgleiche gewährt, die ihrer Behinderung angemessen sind. Sofern ein Mensch mit Behinderung individuelle Nachteilsausgleiche in Anspruch nehmen möchte, teilt er dies bitte im Bewerbungsanschreiben mit.

Kontakt für nähere Informationen

Für nähere Informationen zur Ausschreibung steht Ihnen Frau Prof. Dr. Petra Wendler ([e-mail]) zur Verfügung.

Fragen zum Bewerbungsprozess

Gern können Sie sich bei Fragen zum Bewerbungsprozess oder bei technischen Problemen per E-Mail an [e-mail] wenden.

[1] Diese Bezeichnung gilt für alle Geschlechterformen (w/m/d).