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Die Hochschule für nachhaltige Entwicklung Eberswalde (HNEE) sucht eine akademische Mitarbeiterin/ einen akademischen Mitarbeiter im Projekt Biodiversa+ „PaCE“. Die Stelle arbeitet an naturpositiven Aktivitäten im Südchinesischen Meer und an Wissenschaftsdiplomatie.
Sie arbeiten selbstständig an Datenerhebung, Auswertung und Veröffentlichung der Ergebnisse; Kooperationen mit Teams in den Niederlanden und Taiwan sind vorgesehen. Die Position ist 50 % (20 Wochenstunden) befristet bis 31.03.2029.
Die Hochschule für nachhaltige Entwicklung Eberswalde (HNEE) ist mit ihrer ganzheitlichen nachhaltigen Ausrichtung, ihrem einzigartigen und an zukunftsrelevanten Themen ausgerichteten Studienangebot und als starke Institution im Bereich der Nachhaltigkeitsforschung Impulsgeberin für nachhaltige Entwicklung. Rund 2.300 Studierende aus etwa 60 Nationen studieren und mehr als 400 Beschäftigte lehren, forschen und arbeiten an der modernen Campushochschule. Die Transformation hin zu einer nachhaltigen Gesellschaft durch die Entwicklung tragfähiger Modelllösungen voranzutreiben und die Studierenden mit Gestaltungskompetenz auszustatten, das ist die Mission der HNEE.
Für das von Biodiversa+ und der DFG geförderte Projekt „PaCE“ ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt – befristet bis zum 31.03.2029 – folgende Stellen zu besetzen:
Vergütung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 nach TV-L (50 %)
Das Biodiversa+-Projekt „PaCE“ sucht einen akademischen Mitarbeiterin für das Projekt „Peace and Conservation of Ecology at Disputed Seas“. Der/die Mitarbeiterin aus Deutschland wird vorrangig an den Arbeitspaketen zu naturpositiven Aktivitäten im Südchinesischen Meer (SCS) / Westphilippinischen Meer (WPS) sowie zu Wissenschaftsdiplomatie und Friedensförderung mitarbeiten. PaCE in Deutschland wird von der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) gefördert. Die ausgeschriebene Stelle ist an der Hochschule für nachhaltige Entwicklung Eberswalde angesiedelt.
Zudem identifizieren Sie sich mit dem Nachhaltigkeitsanspruch der Hochschule und tragen zu einer diskriminierungskritischen und inklusiven Hochschulkultur bei.
Die HNEE bietet Ihnen einen modern ausgestatteten und familienfreundlichen Arbeitsplatz in grüner Umgebung mit sehr guter ÖPNV-Anbindung. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) einschließlich der betrieblichen Altersvorsorge über die VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder). Darüber hinaus bietet die Hochschule eine Bezuschussung zum VBB-Firmenticket bzw. Deutschlandticket-Job, eine externe betriebliche Sozialberatung, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Ferner unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen durch ein aktives Gesundheitsmanagement (z. B. aktive Pause). Ein besonderes Interesse besteht an einer langfristigen Zusammenarbeit sowie an der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen.
Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die HNEE strebt in allen Beschäftig‑gruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Personen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.
Bei inhaltlichen Rückfragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Denise Margaret Matias (Denise.Matias@hnee.de).
Weitere Informationen finden Sie hier https://www.hnee.de/datenschutzerklaerung. Payment is according to the collective agreement (TV-L). You can find more information here https://www.hnee.de/en/privacy-policy.