Akademische*r Mitarbeiter*in (w/m/d)

Pädagogische Hochschule Heidelberg; Heidelberg; On-site; EUR 52,000 - 64,000; Part time

Benefits offered by this job

Interessantes Feld

Selbstverantwortung

Weiterqualifikation möglich

Präsenzkultur/Home Office

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Jobticket

Job summary

Die Pädagogische Hochschule Heidelberg sucht eine Akademische*n Mitarbeiter*in (w/m/d) zur Geschäftsführung des BNE-Zentrums, befristet bis 31.12.2028, mit VOE-Ebene TV-L EG 13. Die Aufgaben umfassen Koordination, Vernetzung und Drittmitteleinwerbung sowie die Planung von Veranstaltungen.

Sie bringen ein Hochschulstudium, idealerweise Promotion, sowie Erfahrung im Wissenschaftsmanagement, Deutsch- und Englischkenntnisse mit.

Qualifications

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Staatsexamen) mit Bezug zu BNE und Nachhaltigkeit.
• Promotion möglich und/oder mehrjährige Berufserfahrung im Wissenschaftsmanagement.
• Kenntnisse in Bildung für nachhaltige Entwicklung/Nachhaltigkeit und Vermittlung.
• Erfahrungen in der Koordination von Teams und eigenständige Einarbeitung.
• Hohe Leistungsbereitschaft, Problemlösefähigkeit, Eigeninitiative, Teamfähigkeit.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Responsibilities

• Koordination der wissenschaftlichen und operativen Aktivitäten des BNE-Zentrums.
• Förderung und Vernetzung von Akteuren zur BNE und Nachhaltigkeit.
• Unterstützung von Forschungs- und Entwicklungsvorhaben und Drittmitteleinwerbung.
• Planung und Durchführung von Veranstaltungen (BarCamps, Nachhaltigkeitstage, Weiterbildungen).
• Koordination von Gremiensitzungen.
• ggf. Durchführung von Lehrveranstaltungen.

Skills

Teamkoordination

Projektmanagement

Kommunikationsfähigkeit

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Wissenschaftsmanagement

Education

Master oder Staatsexamen

Promotion wünschenswert

Job description

Geschäftsführung BNE-Zentrum

Das "Heidelberger Zentrum Bildung für nachhaltige Entwicklung" (BNE-Zentrum) ist eine zentrale wissenschaftliche Einrichtung der Pädagogischen Hochschule Heidelberg zur Förderung von BNE und Nachhaltigkeit in Forschung, Lehre, Transfer und anderen Handlungsfeldern. Es bündelt und vernetzt die BNE-Expertise von Instituten, Fächern und anderen wissenschaftlichen Einrichtungen der Hochschule fakultätsübergreifend.

Für die Geschäftsführung wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e

Akademische*r Mitarbeiter*in (w/m/d)

(50-100%, TV-L EG 13)

gesucht. Die Stelle ist zunächst bis zum 31.12.2028 befristet; anschließend ist eine Entfristung bzw. Verlängerung vorgesehen.

Ihre Aufgaben

• Koordination der wissenschaftlichen und operativen Aktivitäten des BNE-Zentrums
• Förderung und Vernetzung von Akteuren zur Förderung von BNE und Nachhaltigkeit innerhalb und außerhalb der Hochschule
• Unterstützung von Forschungs- und Entwicklungsvorhaben des BNE-Zentrums und Einwerbung von Drittmitteln
• Planung und Durchführung von Veranstaltungen im Kontext des BNE-Zentrums (BarCamps, Nachhaltigkeitstage, Weiterbildungsangebote, …)
• Koordination von Gremiensitzungen
• ggfs. Durchführung von Lehrveranstaltungen (z.B. im Rahmen des ÜSB oder des DBNE-Studiengangs)

Ihr Profil / Einstellungsvoraussetzungen

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Staatsexamen) mit Bezug zum Profil und den Schwerpunkten des BNE-Zentrums (z.B. aus dem Bereich der Nachhaltigkeits-, Umwelt-, Sozial- und Bildungswissenschaften)
• Promotion (möglichst mit BNE-/Nachhaltigkeitsbezug) und/oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Wissenschaftsmanagement
• Kenntnisse im Bereich Bildung für nachhaltige Entwicklung/Nachhaltigkeit und möglichst Erfahrungen in der Vermittlung
• eingehende Erfahrungen in der Koordination von Teams sowie Fähigkeit zur eigenständigen Einarbeitung in neue Aufgaben
• hohe Leistungsbereitschaft, Problemlösefähigkeit, Eigeninitiative, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten Ihnen

• ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in zukunftsträchtigen Themenfeldern mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
• hohes Maß an Selbstverantwortung in einem kreativen und dynamischen Team
• Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation
• ausgeprägte Präsenzkultur mit Kernarbeitszeiten und Home Office-Möglichkeiten
• kostenlose Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)
• gute Verkehrsanbindung (ÖPNV) und bezuschusstes Jobticket (Deutschlandticket)

Nähere Auskünfte zum Stellenprofil erhalten Sie bei Prof. Dr. Alexander Siegmund ([e-mail]; Tel. [phone]).

Die Pädagogische Hochschule Heidelberg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in den Bereichen an, in denen Frauen bislang unterrepräsentiert sind. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 29. November 2026.