Abteilungsleitung (m/w/d) Finanzen/ Innerer Dienst

Land Niedersachsen; Hannover; Ibrido; EUR 65.000 - 90.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Gleitzeitregelung

mobiles Arbeiten

betriebliche Altersvorsorge (VBL)

jährliche Sonderzahlung

Fort- und Weiterbildung

Corporate Benefits Programm

Descrizione del lavoro

Land Niedersachsen sucht eine Abteilungsleitung Finanzen/Innerer Dienst in Hannover. Sie steuern eine Abteilung mit 5 Mitarbeitenden und sind verantwortlich für Haushaltsmittel, Wirtschaftsplans und steuerliche Vorgänge.

Voraussetzung ist ein Diplom oder vergleichbarer Bachelorabschluss im öffentlichen Verwaltungsbereich, mehrjährige Finanz-Erfahrung und Führungskompetenz; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil. Bezahlung nach Besoldung/TV-L, flexible Arbeitszeit und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Competenze

• Führungserfahrung in einer Abteilung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzbereich
• Kenntnisse in Haushalts- und Vergaberecht
• gute EDV-Kenntnisse, MS-Office
• Kenntnisse in SAP-Modulen (PSM, FI) sind von Vorteil

Mansioni

• Leitung, Steuerung und Weiterentwicklung der Abteilung Finanzen/Innerer Dienst
• Bewirtschaftung der Haushaltsmittel, Dritt- und Sondermittel
• Aufstellung des Haushalts- und Wirtschaftsplans des Kapitels 0623
• Bearbeitung steuerlicher Vorgänge (USt, KSt)
• Stellvertretung des Beauftragten des Haushalts
• Berichtswesen, Verwendungsnachweise und Erhebungen
• Arbeitssicherheit und Innerer Dienst
• Key-User im SAP Mittelbewirtschaftungssystem (PSM)

Conoscenze

Führungserfahrung

Teamfähigkeit

Strukturierte Arbeitsweise

Kooperationsfähigkeit

Englischkenntnisse

Formazione

Diplom-Verwaltungswirt/in (FH)

Diplom-Verwaltungsbetriebswirt/in (FH)

Diplom-Finanzwirt/in (FH)

öffentliche Verwaltung – Bachelor

Verwaltungsprüfung II

Strumenti

SAP-Module PSM

SAP FI

MS Office

Descrizione del lavoro

An der Hochschule für Musik, Theater und Medien Hannover (HMTMH) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Dienstposten/Arbeitsplatz (100 %) der Abteilungsleitung Finanzen/Innerer Dienst (m/w/d) (BesGr. A 13 NBesG / E 12 TV-L) zu besetzen. Der Dienstposten/Arbeitsplatz, der grundsätzlich teilzeitgeeignet ist, ist nach BesGr. A 13 NBesG (Laufbahngruppe 2 / erstes Einstiegsamt) / E 12 TV-L bewertet. Aktuell steht nur eine Planstelle der BesGr. A 12 NBesG zur Verfügung.

Ihre Aufgaben

• Leitung, Steuerung und Weiterentwicklung der Abteilung Finanzen/Innerer Dienst mit derzeit 5 Mitarbeitenden
• Bewirtschaftung sämtlicher Haushaltsmittel der HMTMH, einschließlich Dritt- und Sondermitteln
• Aufstellung des Haushalts- und Wirtschaftsplans des Kapitels 0623
• Bearbeitung steuerlicher Vorgänge (z.B. Umsatz- und Körperschaftssteuer)
• Stellvertretung der/des Beauftragten des Haushalts
• Key-User im SAP Mittelbewirtschaftungssystem (PSM)
• Berichtswesen, Erstellung von Verwendungsnachweisen und finanzstatistischen Erhebungen
• Grundsatzangelegenheiten des Inneren Dienstes, Arbeitssicherheit, Arbeitsschutz

Ihr Profil

Für die Einstellung ist die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste durch den Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in (FH), Diplom-Verwaltungsbetriebswirt*in (FH) bzw. Diplom-Finanzwirt*in (FH) bzw. eines vergleichbaren Bachelor-Abschlusses der öffentlichen Verwaltung oder eines wirtschaftlichen- bzw. rechtswissenschaftlichen Studiengangs oder eine erfolgreich abgelegte Verwaltungsprüfung II erforderlich.

Sie befinden sich mindestens in einem Statusamt der Besoldungsgruppe A 11 NBesG bzw. sind mindestens in E 11 TV-L eingruppiert und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Finanzbereich.

• sehr gute Kenntnisse in einschlägigen Rechtsgebieten (insbesondere Haushalts-, Vergabe-, Verwaltungs- und Hochschulrecht)
• Kenntnisse des kaufmännischen Rechnungswesens (Doppik)
• praktische Erfahrungen im Bereich Hochschulverwaltung sind von Vorteil
• Führungserfahrung
• gute Auffassungsgabe, hohe Belastbarkeit, Engagement, Kooperations- und Teamfähigkeit, selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein dienstleistungsorientiertes Auftreten
• gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• fundierte EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit moderner Informations- und Bürokommunikationstechnik, insbesondere MS-Office
• praktische Erfahrungen mit SAP-Modulen (z.B. PSM, FI) sind von Vorteil
• Bereitschaft zur Weiterbildung und ggf. Einarbeitung in SAP-Anwendungen werden vorausgesetzt

Wir bieten

• einen vielseitigen und anspruchsvollen Arbeitsplatz mit Führungsverantwortung in einem künstlerisch-wissenschaftlichen Umfeld und einer engagierten Abteilung
• eine Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• die üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst (wie für Tarifbeschäftigte eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und jährliche Sonderzahlung)
• die Möglichkeit der fachlichen Fort- und Weiterbildung
• attraktive Angebote und Preisnachlässe für Mitarbeitende durch ein Corporate Benefits Programm
• gute Rahmenbedingungen für die bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Die Hochschule für Musik, Theater und Medien fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, die Heterogenität unter ihren Mitgliedern und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten wird begrüßt.

Beachten Sie bitte unsere Hinweise zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren: https://www.hmtm-hannover.de/de/hochschule/stellenausschreibungen/

Bei fachlichen Rückfragen wenden Sie sich gerne an Herrn Heiko Behnke (Tel. [phone]).

Bitte richten Sie Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) unter Angabe der Kennziffer „27/2026“ bis zum 24.11.2026 schriftlich oder elektronisch (in einer zusammenhängenden Datei im PDF-Format, max. 5 MB) an die:

Hochschule für Musik, Theater und Medien Hannover

Personalabteilung, z. Hd. Frau Mareike Tatje

Neues Haus 1

30175 Hannover

E-Mail: [e-mail]

Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen in anderen Dateiformaten oder Links zu weiteren Unterlagen nicht berücksichtigt werden können.

Bitte reichen Sie Ihre schriftlichen Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien (keine Originale) ein, da eine Rücksendung grundsätzlich nicht erfolgt. Die Unterlagen werden nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens vernichtet.