Abteilungsleitung Abt. Finanzen (mwd)

Thüringer Aufbaubank AöR; Erfurt; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine öffentliche Bank in Thüringen sucht eine*n Abteilungsleiter*in für den Bereich Finanzen. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Buchhaltung, Bilanzierung und die Leitung eines zehnköpfigen Teams. Sie sollten über umfangreiche Kenntnisse im externen Rechnungswesen und idealerweise Erfahrung mit SAP-FI verfügen. Flexible Arbeitszeiten und eine umfassende Einarbeitung sind Bestandteil des Angebots. Bewerben Sie sich jetzt und tragen Sie zur Weiterentwicklung einer wichtigen Institution bei.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

13. Monatsgehalt

30 Tage Urlaub

Zuschuss zum Mittagessen

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im externen Rechnungswesen einer Bank.
• Erfahrung in der Anwendung relevanter Vorschriften (HGB, KWG, CRR).
• Selbständiges Urteils- und Entscheidungsvermögen.

Aufgaben

• Verantwortlich für die Buchführung, Bilanzierung und Abschlusserstellung.
• Leitung der Abteilung Finanzen mit 10 Mitarbeitern.
• Umsetzung gesetzlicher Anforderungen im Bilanzrecht.

Kenntnisse

Fundierte Fachkenntnisse in Rechnungswesen

Führungskompetenz

SAP-FI Kenntnisse

Analytisches Denkvermögen

Prozessorientierte Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt

Tools

SAP

Jobbeschreibung

Abteilungsleitung Abt. Finanzen (m / w / d)

Gemeinsam für ein lebenswertes Thüringen: Im Herzen Erfurts sind über 500 Mitarbeiter*innen Teil der Thüringer Aufbaubank. Ihre Stärken bringen Sie bei uns optimal ein: Wir bieten vielschichtige Aufgaben und eine große Breite an Berufsfeldern.

Die Abteilung Finanzen ist verantwortlich für die Buchhaltung und Bilanzierung, den Zahlungsverkehr und für die Abwicklung der Handelsgeschäfte. Wir suchen Sie als Abteilungsleiter*in mit folgenden Aufgaben.

Ihre Aufgaben

• Verantwortlich für die ordnungsgemäße Buchführung, Bilanzierung und Abschlusserstellung nach HGB für die TAB, den TAB-Konzern sowie für die im Rahmen der Geschäftsbesorgung betreuten Unternehmen
• Verantwortung für den Zahlungsverkehr und die Abwicklung der Handelsgeschäfte
• Erfüllung der steuerlichen Verpflichtungen für die genannten Einheiten einschließlich Anfertigung von Steuerberechnungen und Steuererklärungen; Federführung bei der Einführung eines Tax Compliance Management Systems in der Bank
• Neu- bzw. Weiterentwicklung interner Abläufe inkl. der prozessoptimierenden Begleitung der SAP-Transformation auf S4/HANA sowie weiterer IT-Anwendungen
• Motivierende partizipative Leitung der rund 10-köpfigen Abteilung Finanzen in fachlicher und disziplinarischer Hinsicht
• Ansprechpartner für externe und interne Prüfer
• Verantwortung für die Umsetzung relevanter gesetzlicher Anforderungen insbesondere im Bilanz- und Aufsichtsrecht

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt
• Fundierte Fachkenntnisse auf möglichst vielen der genannten Gebiete. Von Vorteil ist zudem Erfahrung mit der Anwendung von SAP-FI
• Mindestens 5-jährige Berufspraxis im externen Rechnungswesen einer Bank, bevorzugt mit Führungs- bzw. Projektleitungserfahrung
• Anwendungsbereite Kenntnisse hinsichtlich des Rechtsrahmens u. a. HGB, KWG, CRR, CRD und MaRisk
• Prozessorientierte Denk- und Arbeitsweise im Sinne der integrativen und sektorübergreifenden Gesamtbanksteuerung (zum Beispiel Sicherstellung der Anforderungen des Meldewesens)
• Ausgeprägte Lösungskompetenz und entsprechendes Ertrags- und Kostenbewusstsein
• Selbständig und verantwortungsvoll ausgeübtes Urteils- und Entscheidungsvermögen
• Fähigkeit zur wertschätzenden und situationsangemessenen Führung einschließlich Weiterentwicklung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern beispielsweise im Rahmen von Projektarbeit

Sollten Sie einzelne der genannten Anforderungen gegenwärtig noch nicht vollständig erfüllen, planen wir gemeinsam mit Ihnen alle notwendigen Weiterbildungsmaßnahmen und stellen eine umfassende Einarbeitung sicher.

Ihre Vorteile

• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell und hybrides Arbeiten
• Bedarfsgerechte Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Außertarifliche Bezahlung
• 13. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub, 38 Stunden Woche
• Sportgruppen und Gesundheits-Infotage
• Eigene Kinderkrippen- und Kindergartenplätze
• Gute Erreichbarkeit über das Stadtbahnnetz
• Zuschuss zum Mittagessen im Betriebsrestaurant

Lernen Sie uns besser kennen

Reizt Sie diese Herausforderung? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins bzw. Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung. Klicken Sie auf „Jetzt bewerben“.

Key Skills

Children Activity, Accounts Assistant Credit Control, Android, Apparel Merchandising, Franchise, Construction Equipment

Employment Type: Full-Time

Experience: years

Vacancy: 1

Eine Vollzeitbeschäftigung wird angestrebt. Unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse ist die Tätigkeit auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.

Teilzeit / Vollzeit

ab sofort oder später

unbefristet

Bereich Finanzen Rechnungswesen und Controlling

Berufserfahren

mobiles arbeiten möglich

Kontakt

wir beantworten gerne Ihre Fragen.

Grit Boger

Gorkistraße 9

99084 Erfurt