Abteilungsleiterin IT Core Infrastructure Services (m/w/d)

50Hertz Transmission GmbH; Berlin; Vor Ort; EUR 180.000 - 240.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Zusammenfassung

50Hertz Transmission GmbH in Berlin sucht eine führungsstarke Persönlichkeit für die Abteilung Core Infrastructure Services, um das digitale Rückgrat der Energieversorgung KRITIS zu gestalten. Sie verantworten Teamführung, Modernisierungsprojekte und das Service-Portfolio.

Sie steuern Budgets, Ressourcen und arbeiten eng mit internen sowie externen Partnern zusammen, um Verfügbarkeit, Sicherheit und Compliance sicherzustellen. Technische Breite mit Tiefe in einem Kernbereich ist gewünscht.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung.
• Mindestens 15 Jahre Führungserfahrung in der IT-Infrastruktur mit Führung von Führungskräften (Teamleads).
• Breites technisches Verständnis über Compute-, Storage- und Netzwerkinfrastrukturen hinweg, mit vertiefter Expertise in mindestens einem dieser Bereiche.
• Erfahrung in der Steuerung großer Infrastruktur-Modernisierungs- und Transformationsprogramme.
• Kenntnisse regulatorischer Anforderungen an Kritische Infrastrukturen (KRITIS, IT-SiG, BSI-KritisV), idealerweise inklusive Erfahrung mit Nachweisprüfungen.
• Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Teams und Organisationsstrukturen.
• Erfahrung im IT-Service-Management (z. B. ITIL) sowie im Aufbau eines abteilungsweiten IT-Service-Portfolios.
• Fundierte Kenntnisse in Compliance-Standards wie ISO 27001 oder BSI-Grundschutz.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholdermanagement-Fähigkeiten, strategisches Denken sowie souveränes Auftreten in Krisensituationen.
• Sprachkenntnisse: sehr gute Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (min. B2).

Aufgaben

• Disziplinarische und fachliche Führung der Abteilung Core Infrastructure Services.
• Strategische Weiterentwicklung der integrierten Rechenzentrumsinfrastruktur.
• Sicherstellung von Verfügbarkeit, Sicherheit, Compliance und KRITIS-Konformität.
• Steuerung der Modernisierung und des Service-Portfolios inkl. Roadmaps, Services, Standards und Betriebsprozessen.
• Verantwortung für Budget, Ressourcen sowie die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.

Kenntnisse

Führungserfahrung

IT-Infrastruktur

KRITIS-Kenntnisse

Stakeholdermanagement

IT-Service-Management

ISO/BSI-Kenntnisse

Budgetverantwortung

Ausbildung

Informatik Studium oder vergleichbare Ausbildung

Langjährige relevante Berufserfahrung

Tools

ITIL

Jobbeschreibung

Stellen-ID: 11482 / Unbefristet / Start: Zum nächstmöglichen Termin

Hier gestalte ich die Zukunft einer hochverfügbaren KRITIS-Infrastruktur und das digitale Rückgrat der Energiewende.

Das macht diesen Job für mich interessant: Ich gestalte das digitale Rückgrat der Energiewende, verbinde Compute, Storage und Network zu einer leistungsfähigen KRITIS-Plattform und präge deren Zukunft maßgeblich mit.

Meine Aufgaben

• Disziplinarische und fachliche Führung von Führungskräften, Aufbau und Weiterentwicklung der Abteilung Core Infrastructure Services mit den Fachgebieten Compute, Storage und DC Network Services,
• Strategische Weiterentwicklung der integrierten Rechenzentrumsinfrastruktur für eine leistungsfähige, sichere und zukunftsfähige IT-Landschaft,
• Sicherstellung von Verfügbarkeit, Sicherheit, Compliance und KRITIS-Konformität der gesamten Infrastruktur,
• Steuerung der Modernisierung und des Service-Portfolios inklusive Roadmaps, Services, Standards und Betriebsprozessen,
• Verantwortung für Budget, Ressourcen sowie die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.

Meine Kompetenzen

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung,
• Mindestens 15 Jahre Führungserfahrung in der IT-Infrastruktur mit Führung von Führungskräften (Teamleads),
• Breites technisches Verständnis über Compute-, Storage- und Netzwerkinfrastrukturen hinweg, mit vertiefter Expertise in mindestens einem dieser Bereiche,
• Erfahrung in der Steuerung großer Infrastruktur-Modernisierungs- und Transformationsprogramme,
• Kenntnisse regulatorischer Anforderungen an Kritische Infrastrukturen (KRITIS, IT-SiG, BSI-KritisV), idealerweise inklusive Erfahrung mit Nachweisprüfungen,
• Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Teams und Organisationsstrukturen,
• Erfahrung im IT-Service-Management (z. B. ITIL) sowie im Aufbau eines abteilungsweiten IT-Service-Portfolios,
• Fundierte Kenntnisse in Compliance-Standards wie ISO 27001 oder BSI-Grundschutz,
• Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholdermanagement-Fähigkeiten, strategisches Denken sowie souveränes Auftreten in Krisensituationen,
• Sprachkenntnisse: sehr gute Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (min. B2).

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (teilweise von zuhause) möglich.