IT Governance Managerin (m/w/d)

50Hertz Transmission GmbH; Berlin; Hybrid; EUR 90.000 - 125.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Langzeitkonto

Mobiles Arbeiten

Zusammenfassung

50Hertz Transmission GmbH sucht eine/n IT-Governance-Manager/in zur Gestaltung und Umsetzung eines IT-Governance-Frameworks. Sie steuern Richtlinien, Standards und Prozesse und sichern deren Anwendung über alle IT-Teams hinweg. Als zentrale Ansprechperson arbeiten Sie eng mit Audit- und Governance-Gremien zusammen und treiben die Roadmap weiter, u.a.

zu KI, Security, Plattformen und Applikationen. Sie verfügen über ein Masterstudium und fundierte Erfahrung in Governance-, Risiko- und

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Masterstudium in IT, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Fundierte Erfahrung in IT-Governance-, Risiko-, Compliance- oder Audit-Umfeldern.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Governance-Gremien oder ähnlichen Institutionen.
• Gutes Verständnis von Applikationsrisiken und Kritikalität.
• Fähigkeit, komplexe Themen zu vereinfachen und Governance praxisnah umzusetzen.
• Strukturierte und proaktive Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Steuerungsfähigkeiten.
• Sehr gute Englischkenntnisse (mind. C1) und gute Deutschkenntnisse (mind. B2).

Aufgaben

• Verantwortung für Aufbau, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung eines klaren und konsistenten IT-Governance-Frameworks, einschließlich Richtlinien, Standards und Prozessen
• Sicherstellung der effektiven und einheitlichen Anwendung von Governance-Prinzipien im täglichen IT-Betrieb über alle Teams hinweg
• Sicherstellung und Steuerung der effizienten Arbeit zentraler Governance-Gremien (z. B. Architecture Review Board, Change Advisory Board)
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung der IT-Governance-Roadmap (z. B. KI, Security, Plattformen, Applikationen)
• Unterstützung und Begleitung strukturierter Entscheidungsprozesse für Applikationsfreigaben, Deployments und Änderungen
• Überwachung der Einhaltung von Governance-Vorgaben sowie proaktive Identifikation von Lücken, Abweichungen und Verbesserungspotenzialen
• Enge Zusammenarbeit mit Cybersecurity-, Data- und Engineering-Teams zu Themen rund um Risiko und Compliance
• Funktion als zentrale Ansprechperson für interne und externe Audits im Bereich IT Governance.

Kenntnisse

IT Governance

Risikomanagement

Compliance

Audit-Erfahrung

Governance-Gremien

Kommunikation

Englisch (C1)

Ausbildung

Masterabschluss in IT/BWL/Ingenieurwesen oder gleichwertig

Jobbeschreibung

Stellen-ID: 11268 / Unbefristet / Start: Zum nächstmöglichen Termin

Hier übernehme ich die Verantwortung für Erstellung und Einhaltung des IT Governance-Frameworks.

Das macht diesen Job für mich interessant

50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Im Group CIO Office kann ich als IT Governance Manager*in die Etablierung eines IT- Governance-Frameworks vorantreiben und die Anwendung sicherstellen. Ich stelle hierbei Transparenz und klare Verantwortlichkeiten sicher. In diesem Umfeld habe ich zugleich die Chance mein Know-how in der Zusammenarbeit mit Spezialist*innen kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Meine Aufgaben

• Verantwortung für Aufbau, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung eines klaren und konsistenten IT-Governance-Frameworks, einschließlich Richtlinien, Standards und Prozessen,
• Sicherstellung der effektiven und einheitlichen Anwendung von Governance-Prinzipien im täglichen IT-Betrieb über alle Teams hinweg,
• Sicherstellung und Steuerung der effizienten Arbeit zentraler Governance-Gremien (z. B. Architecture Review Board, Change Advisory Board),
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung der IT-Governance-Roadmap (z. B. KI, Security, Plattformen, Applikationen),
• Unterstützung und Begleitung strukturierter Entscheidungsprozesse für Applikationsfreigaben, Deployments und Änderungen,
• Überwachung der Einhaltung von Governance-Vorgaben sowie proaktive Identifikation von Lücken, Abweichungen und Verbesserungspotenzialen,
• Enge Zusammenarbeit mit Cybersecurity-, Data- und Engineering-Teams zu Themen rund um Risiko und Compliance,
• Funktion als zentrale Ansprechperson für interne und externe Audits im Bereich IT Governance.

Meine Kompetenzen

• Abgeschlossenes Masterstudium in IT, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation,
• Fundierte Erfahrung in IT-Governance-, Risiko-, Compliance- oder Audit-Umfeldern,
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Governance-Gremien oder ähnlichen Institutionen,
• Gutes Verständnis von Applikationsrisiken und Kritikalität,
• Fähigkeit, komplexe Themen zu vereinfachen und Governance praxisnah umzusetzen,
• Strukturierte und proaktive Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung,
• Ausgeprägte Kommunikations- und Steuerungsfähigkeiten,
• Sehr gute Englischkenntnisse (mind. C1) und gute Deutschkenntnisse (mind. B2).

Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.