Fachgebietsleitung DC Network Services (w/m/d)

50Hertz Transmission GmbH; Berlin; Hybrid; EUR 120.000 - 180.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Langzeitkonto

Keine Kernarbeitszeit

Mobiles Arbeiten

Zusammenfassung

50Hertz Transmission GmbH in Berlin sucht eine erfahrene Führungskraft für DC Network Services. Sie bauen ein neues Team auf und prägen eine SDN-basierte Infrastruktur im KRITIS-Umfeld. Verantwortlich sind Betrieb, Sicherheit, Budget und Transformation bis hin zur Modernisierung des Data-Center-LANs.

Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung, tiefe Kenntnisse in Netzwerken, SDN, IT-Sicherheit und Compliance, idealerweise mit KRITIS-/BSI-Anforderungen sowie ISO 27001.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Führungserfahrung und Teamaufbau im Data-Center-Netzwerkbereich.
• Erfahrung mit SDN, Infrastrukturmodernisierung und Lifecycle-Management.
• Kenntnisse in KRITIS-, IT-Sicherheit und Compliance-Anforderungen.

Aufgaben

• Aufbau und Führung des Fachgebiets DC Network Services inkl. Rekrutierung und Prozessentwicklung.
• Strategische Weiterentwicklung des Data-Center-LANs und Einführung von SDN und Automatisierung.
• Verantwortung für Betrieb, Sicherheit, Budget und Lifecycle-Management der DC-Netzwerkinfrastruktur.
• Steuerung von IT-Sicherheitsanforderungen gemäß IT-Sicherheitsgesetz und relevanter Normen.

Kenntnisse

Teamführung

Strategische Planung

SDN-Architektur

Netzwerkmodernisierung

Kommunikation

Projektmanagement

IT-Security-Verständnis

Ausbildung

Informatik-Studium oder vergleichbare Qualifikation

Tools

SDN

Automatisierung

IT-Service-Management

BSI-Grundschutz/ISO27001

Jobbeschreibung

Stellen-ID: 11453 / Befristet für 2 Jahre / Start: Zum nächstmöglichen TerminHier habe ich die seltene Gelegenheit, ein neues Team aufzubauen und die Transformation eines KRITIS-relevanten Rechenzentrumsnetzwerks hin zu einer modernen SDN-basierten Infrastruktur maßgeblich zu prägen.Das macht diesen Job für mich interessant: Ich verbinde strategische Führung mit technologischer Innovation, entwickle ein neues Team und präge die Zukunft einer KRITIS-konformen Netzwerklandschaft.Meine Aufgaben

• Aufbau und Führung des Fachgebiets DC Network Services inklusive Rekrutierung, Personalentwicklung, Etablierung von Prozessen, Standards und einer leistungsstarken Teamkultur,
• Strategische Weiterentwicklung und Modernisierung des Data-Center-LANs durch Analyse der bestehenden Infrastruktur,
• Entwicklung einer Zielarchitektur und Roadmap sowie Einführung von Software-Defined Networking (SDN) und Automatisierung,
• Verantwortung für Betrieb, Sicherheit und Lifecycle-Management der Data-Center-Netzwerkinfrastruktur inklusive Kapazitätsplanung, Hochverfügbarkeit, Performance, Beschaffung, Lizenzierung, Patch-, Release- und Migrationsmanagement,
• Sicherstellung von KRITIS-, Compliance- und Sicherheitsanforderungen gemäß IT-Sicherheitsgesetz, BSI-KritisV, ISO 27001 und BSI-Grundschutz einschließlich Notfallvorsorge, Audits, Nachweisprüfungen und Krisenprozessen, Steuerung des Serviceportfolios und relevanter Stakeholder durch Weiterentwicklung der Network Services, Incident-, Problem- und Change-Management, Budgetverantwortung sowie enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, IT-Security und externen Dienstleistern.

Meine Kompetenzen

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung,
• Mehrjährige Erfahrung im Betrieb und der Weiterentwicklung von Data-Center-Netzwerken einschließlich Netzwerkarchitekturen, SDN und Infrastrukturmodernisierung,
• Fundiertes Verständnis von Netzwerk-, Compute- und Storage-Infrastrukturen sowie deren Lifecycle-Management,
• Erste Führungserfahrung und Begeisterung für den Aufbau und die Weiterentwicklung von Teams,
• Kenntnisse im IT-Service-Management sowie idealerweise im KRITIS- und IT-Sicherheitsumfeld,
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Kommunikationsfähigkeit sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (teilweise von zuhause) möglich.