Abteilungsleiter Vertrieb Innendienst (m/w/d)

METRO Deutschland GmbH; Berlin; On-site; EUR 50,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Faire Arbeitsbedingungen

Weihnachts- und Urlaubsgeld

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Job summary

Ein führendes Unternehmen im Vertrieb in Berlin sucht einen Abteilungsleiter Vertrieb Innendienst (m/w/d). Sie werden für die Führung eines Teams und die Steigerung der Kundenbindung verantwortlich sein. Der ideale Kandidat hat eine abgeschlossene Ausbildung im Handel oder Gastronomie und mehrere Jahre Erfahrung im Kundenmanagement. Das Unternehmen bietet faire Arbeitsbedingungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Tage Urlaub.

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Servicecenter, Kundenmanagement oder Callcenter.
• Erfahrung in der Teamleitung und Motivation von Mitarbeitenden.
• Fähigkeit, ein Netzwerk aufzubauen und Kunden zu beraten.

Responsibilities

• Führung eines Teams von ca. 20 Mitarbeitenden im Regionalbetrieb.
• Verantwortung für die nachhaltige Weiterentwicklung der Kund*innen.
• Umsetzung der Kundenstrategie und Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen.

Skills

Kommunikationsstärke

Verkaufstalent

Kundenorientierung

Führungserfahrung

Education

Abgeschlossene Ausbildung im Handel oder in der Gastronomie

Tools

MS-Office

Job description

Abteilungsleiter Vertrieb Innendienst (m/w/d)

Unsere Kunden und Kundinnen aus der Gastronomie sind unsere Motivation. Mit Leidenschaft, Kompetenz und Empathie tun wir alles dafür, sie optimal zu unterstützen. Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsrezept. Wir sind stolz darauf, dass unsere vielfältigen Teams mit hohem Engagement jeden Tag zum Erfolg von METRO beitragen. Werden auch Sie ein Teil von uns!

Stellenbeschreibung

Als Abteilungsleiter (m/w/d) für den Vertriebsinnendienst sind Sie ein wichtiger Teil der größten Vertriebsmannschaft unserer Branche. Sie sind für die Steigerung der Kundenbindung, die Neukundengewinnung sowie für die Führung des Teams verantwortlich.

• Teamleitung: Die Führung des Teams im Regionalbetrieb von ca. 20 Mitarbeitenden bestehend aus Verkauf und Administration, das Coaching und die Weiterentwicklung des Teams liegt in Ihren Händen
• Geschäftsentwicklung/Fortschritt: Als Abteilungsleitung verantworten Sie die nachhaltige Weiterentwicklung der Kund*innen und die Gewinnung von Marktanteilen. Dabei haben Sie die Zielvorgaben (In- und Outbound) klar im Blick
• Kundenberatung: Ausgestattet mit den modernsten Systemen und technischem Equipment beraten Sie unsere Kund*innen mit Leidenschaft rund um unsere einzigartigen Angebote und steigern hierdurch Umsatz und Profitabilität
• Umsetzung der Kundenstrategie: Sie setzen unsere Kundenstrategie um und treiben die Zusammenarbeit der verschiedenen internen Schnittstellen
• Teamarbeit: Mit unserem Kundenmanagement im Innendienst, dem Großmarkt und der Belieferung bilden Sie ein unschlagbares Team

Qualifikationen

• Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Handel oder in der Gastronomie
• Führungserfahrung: Durch Ihre Erfahrungen aus einer vergleichbaren Position wissen Sie, wie man ein Team leitet und motiviert
• Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben mehrjährige Erfahrung im Bereich Servicecenter, Kundenmanagement oder Callcenter und einen sicheren Umgang mit MS-Office
• Verkaufstalent: Sie sind kommunikationsstark, verfügen über verkäuferisches Talent und der Aufbau von Netzwerken zählt für Sie zum kleinen Einmaleins
• Kundenorientierung: Sie machen unsere Kund*innen glücklich, denn Freundlichkeit ist für Sie genauso selbstverständlich wie Kunden-, Service- und Qualitätsorientierung und die Fähigkeit sich schnell auf Gesprächspartner einzustellen

Zusätzliche Informationen

• Faire Arbeitsbedingungen eines tarifgebundenen Unternehmens
• Weihnachts- sowie Urlaubsgeld
• 30 Tage Urlaub
• Attraktive Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss
• Ausführliche Einarbeitung sowie gute Entwicklungsmöglichkeiten durch individuelles Trainingsangebot und regelmäßigen Feedback-Gesprächen
• Mitarbeiterrabatte in unseren METRO Märkten sowie weitere Vergünstigungen in unserem Partnernetzwerk „Corporate Benefits“