Abteilungsleiter Vertrieb (m/w/d)

METRO Deutschland GmbH; Hamburg; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Faire Arbeitsbedingungen

30 Tage Urlaub

Weihnachts- sowie Urlaubsgeld

Attraktive Altersvorsorge

Erfolgsprämie

Funktionswagen zur privaten Nutzung

Moderne Arbeitsausstattung

Monatlicher Verpflegungszuschuss

Eigenständig planbare Arbeitszeiten

Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen

Zusammenfassung

Ein führendes Handelsunternehmen in Deutschland sucht einen Abteilungsleiter Vertrieb (m/w/d) in Hamburg. Verantwortlich für die Teamführung, Neukundengewinnung und Kundenberatung. Bewerber sollten eine abgeschlossene Ausbildung im Handel oder Gastronomie haben sowie Erfahrung in der Teamleitung und Verkaufsstärke mitbringen. Das Unternehmen bietet faire Arbeitsbedingungen, 30 Tage Urlaub und zahlreiche weitere Benefits.

Qualifikationen

• Erfahrung in einer vergleichbaren Position.
• Leitung und Motivation eines Teams.
• Führerschein der Klasse B erforderlich.

Aufgaben

• Führung eines Teams von ca. 10-12 Mitarbeitenden.
• Akquise von neuen Kunden.
• Nachhaltige Weiterentwicklung der Kundenbeziehungen.
• Beratung von Kunden vor Ort.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Verkaufstalent

Kundenorientierung

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im Handel oder Gastronomie

Jobbeschreibung

Die METRO Deutschland GmbH ist mit mehr als 10.000 engagierten Mitarbeitenden mit 102 Großmärkten und 11 Belieferungsdepots in ganz Deutschland vertreten. Rund drei Millionen Kundinnen und Kunden aus der Gastronomie und Großverbrauchende vertrauen auf unser vielfältiges Sortiment und die erstklassigen Leistungen unseres Unternehmens. Mit Leidenschaft, Kompetenz und Empathie tun wir alles dafür, sie optimal zu unterstützen. Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsrezept. Wir sind stolz darauf, dass unsere vielfältigen Teams mit hohem Engagement jeden Tag zum Erfolg von METRO beitragen. Werden auch Sie ein Teil von uns.

Stellenbeschreibung

Als Abteilungsleiter Vertrieb (m/w/d) sind Sie ein wichtiger Teil der Vertriebsmannschaft unserer Branche. Sie sind für die Steigerung der Kundenbindung, die Neukundengewinnung sowie für die Führung des Teams im Regionalbetrieb verantwortlich.

• Teamleitung: Die Führung Ihres Teams mit ca. 10-12 Mitarbeitenden, das Coaching und die Weiterentwicklung Ihres Teams liegt in Ihren Händen.
• Neukundengewinnung: Als Abteilungsleitung verantworten Sie mit Ihrem Team die Akquise von neuen Kund*innen.
• Geschäftsentwicklung/Fortschritt: Sie sind für die nachhaltige Weiterentwicklung der Neu- und Bestandskunden sowie für die Gewinnung von Marktanteilen in Ihrer Region zuständig. Dabei haben Sie die Zielvorgaben klar im Blick.
• Kundenberatung: Ausgestattet mit den modernsten Systemen und technischem Equipment beraten Sie unsere Kund*innen vor Ort mit Leidenschaft rund um unsere einzigartigen Angebote und steigern hierdurch Umsatz und Profitabilität.
• Teamarbeit: Mit unserem Kundenmanagement im Innendienst und Außendienst, dem Großmarkt und der Belieferung bilden Sie ein unschlagbares Team.

Qualifikationen

• Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Handel oder in der Gastronomie.
• Führungserfahrung: Durch Ihre Erfahrungen aus einer vergleichbaren Position wissen Sie, wie man ein Team leitet und motiviert.
• Verkaufstalent: Sie sind kommunikationsstark, verfügen über verkäuferisches Talent und der Aufbau von Netzwerken zählt für Sie zum kleinen Einmaleins.
• Kundenorientierung: Sie machen unsere Kund*innen glücklich, denn Freundlichkeit ist für Sie genauso selbstverständlich wie Kunden-, Service- und Qualitätsorientierung und die Fähigkeit, sich schnell auf Gesprächspartner einzustellen.
• Fahrerlaubnis: Sie verfügen über einen PKW-Führerschein der Klasse B.

Zusätzliche Informationen

• Faire Arbeitsbedingungen eines tarifgebundenen Unternehmens
• 30 Tage Urlaub
• Weihnachts- sowie Urlaubsgeld
• Attraktive Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss
• Erfolgsprämie
• Funktionswagen, auch zur privaten Nutzung
• Moderne Arbeitsausstattung (iPhone, iPad, Laptop)
• Monatlicher Verpflegungszuschuss (für Tarifmitarbeitende)
• Eigenständig planbare Arbeitszeiten
• Ausführliche Einarbeitung sowie gute Entwicklungsmöglichkeiten durch individuelles Trainingsangebot und regelmäßigen Feedback-Gesprächen
• Mitarbeiterrabatte in unseren METRO Märkten sowie weitere Vergünstigungen in unserem Partnernetzwerk „Corporate Benefits“