Abteilungsleiter\\*in Wertermittlung

Landeshauptstadt Kiel Personal- und Organisationsamt Rathaus Hopfenstraße; Kiel; Híbrido; EUR 72.000 - 96.000; Tempo integral

Benefícios oferecidos por esta vaga

30 Urlaubstage

Home-Office Möglichkeiten

Flexible Arbeitszeit

Betriebliche Altersvorsorge

Vorteile wie Job-Ticket

Resumo da vaga

Landeshauptstadt Kiel Personal- und Organisationsamt sucht eine Abteilungsleitung Wertermittlung in Kiel. Die Position umfasst Vollzeit oder Teilzeit unbefristet (EG 14 TVöD) mit Blick auf Konversion ehemaliger Militärflächen und Standortdialoge.

Sie steuern die Abteilung bei der Immobilienbewertung, beraten Fachämter zu An- und Verkäufen und vertreten den Gutachterausschuss nach außen. Führungs- und Fachkompetenzen sind hier entscheidend.

Qualificações

• Mindestens 10-jährige einschlägige Berufserfahrung in mindestens zwei Aufgabenbereichen, davon jeweils mindestens zwei Jahre.
• Eine mindestens dreijährige Führungserfahrung.
• Erfahrung in der Grundstücksbewertung.
• Kenntnisse über statistische Verfahren zur Datenanalyse.

Responsabilidades

• Beteiligung an übergeordneten Aufgaben wie Konversion bzw. Standortdialog mit BaFin/IBA zur Schaffung neuer Wohnstandorte.
• Begleitung Fachämter bei der Standortplanung für Schulen, Kitas und Pflegeeinrichtungen.
• Mitarbeit bei der Erstellung des Mietspiegels für nicht preisgebundenen Wohnraum.
• Begleitung von Wertermittlungen im Sanierungsverfahren innerhalb Kiel.

Conhecimentos

Führungserfahrung

Statistische Verfahren

Datenanalyse

Formação

Technisch-ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium (Vermessungstechnik/Bauingenieurwesen)

Descrição da vaga

Abteilungsleiter*in Wertermittlung

EG 14 TVöD Vollzeit, Teilzeit unbefristet 01.03.2027

Was zu tun ist

• Beteiligung an übergeordneten Aufgaben wie die Übernahme von ehemaligen Militärflächen (Konversion) bzw. Standortdialog mit der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben zur Schaffung neuer Wohnstandorte
• Begleitung der Fachämter bei der Schaffung von Standorten für Schul-, Kindergarten und Pflegeeinrichtungen
• Unterstützung der Landeshauptstadt Kiel im Bereich der Erstellung des Mietspiegels für nicht preisgebundenen Wohnraum
• Begleitung umfangreicher Wertermittlungen im Rahmen von Sanierungsverfahren innerhalb der Landeshauptstadt Kiel

Weiterhin gehören zu Ihren interessanten Aufgaben:

• Gestaltung der vielfältigen Aufgaben der Immobilienbewertung auf Grundlage aktueller Gesetze und Rechtsprechungen
• Die Vertretung der Abteilung Wertermittlung gegenüber anderen Ämtern, Behörden, Gremien und Dritten
• Beratung der städtischen Fachämter im Bereich des An- und Verkaufs von Immobilien auch im Bereich von Investorengesprächen

Ihre Aufgaben als Vorsitzende*r des Gutachterausschusses umfassen im Wesentlichen:

• Durch die vollumfänglichen Informationen über Transaktionen des Kieler Grundstücksmarktes sind Sie als Vorsitzender des Gutachterausschusses für die Markttransparenz (gem. BauGB §193ff.) verantwortlich. Hierzu gehören auch regelmäßige Veröffentlichungen in unterschiedlichen Portalen/Medien
• fachliche, methodische, und strategische Organisation der Aufgaben und Interessen des Gremiums Gutachterausschuss und der Geschäftsstelle des Gutachterausschusses
• Entwicklung von Modellen zur Darstellung des Kieler Grundstücksmarktes
• Vertretung des Gutachterausschuss nach Außen (Gerichte, übergeordnete Gremien, Interessenverbände, Arbeitsgruppen des Land Schleswig-Holstein, etc.)
• fachliche Begleitung der Geschäftsstellenleitung des Gutachterausschusses

Was Sie mitbringen

Studium:

Abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens 8 Semestern (Master; Diplom, Staats- oder Magisterprüfung an einer Universität oder Technischen Hochschule) in:

• Vermessungstechnik
• Bauingenieurwesen

Erfahrung:

Mindestens 10-jährige einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung in mindestens zwei unterschiedlichen Aufgabenbereichen, jeweils mindestens zwei Jahre. Zusätzlich eine mindestens dreijährige Führungserfahrung sowie mindestens fünfjährige Erfahrungen im Bereich der Grundstücksbewertung

Fachlichkeit:

Kenntnisse über statistische Verfahren zur Datenanalyse (Regressionsberechnungen, Multivariate, etc.)

Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.

Was Sie auszeichnet

Sie besitzen die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und sind in der Lage, sich von bestimmten Denk- und Handlungsgewohnheiten oder Aufgabenbereichen zu lösen und sich auf andere Anforderungen und Bedingungen einzustellen. Darüber hinaus sind Sie in der Lage, Kritik sachlich zu äußern und hinzunehmen. Eine hohe Motivationsfähigkeit rundet Ihr Profil ab.

Wo Sie wirken

Die Abteilung Wertermittlung ist Bestandteil des Amtes für Bauordnung, Vermessung und Geoinformation der Landeshauptstadt Kiel, mit zzt. 11 Mitarbeiter*innen. Die Landeshauptstadt Kiel zeichnet sich durch die attraktive Lage an der Kieler Förde aus und verfügt über einem hohen Freizeit- und Erholungswert. Hier werden zurzeit diverse interessante Projekte der Stadtentwicklung realisiert. Als Abteilungsleiter*innen haben Sie die Möglichkeit, hieran aktiv teilzunehmen und übernehmen dabei vielfältige und interessante Aufgaben der Immobilienbewertung. In Zusammenarbeit mit den Mitarbeiter*innen der Abteilung sowie dem Kollegialgremium des Gutachterausschusses analysieren und lösen Sie auch komplexe Sachverhalte und arbeiten dabei mit anderen städtischen Bereichen und Gremien zusammen.

Der Gutachterausschuss hat die wesentliche gesetzliche Aufgabe, den Kieler Grundstücksmarkt transparent darzustellen. In diesen Prozess bringen Sie sich kreativ und lösungsorientiert ein. Zudem wirken Sie als Vorsitzende*r des Ausschusses in weiteren interkommunalen Ausschüssen mit und begleiten die Landeshauptstadt Kiel in vielfältigen Fragen ihres Immobilienvermögens.

Gut zu wissen

Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 3 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD.

Die Einsatzorte sind nicht immer barrierefrei zugänglich.

Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD und ist der aktuellen Entgelttabelle für den Bereich Verwaltung, IT und Ingenieurwesen zu entnehmen.

Was wir bieten

• Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über 42 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Eigenbetrieben
• Betriebliche Gesundheitsförderung: Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote
• Flexibilität: Gleitzeit zwischen 6 und 20 Uhr, Teilzeitarbeit, Home-Office und Sabbatical
• Erholung: 30 Urlaubstage und zusätzlich am 24. und 31. Dezember frei
• Mobilitätsförderung: Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Jobs- oder Deutschlandticket
• Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Bürohund: Hunde in geeigneten Bereichen willkommene Begleiter
• Entspannt unterwegs: Carsharing oder Nutzung der Kieler Sprottenflotte für Dienstwege
• Sicherheit: Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen
• Vielfalt: Safer-Space für eine vielfältige, inklusive Belegschaft
• Nähe zum Meer: Da arbeiten, wo andere Urlaub machen
• Sinnstiftende Aufgabe: Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen

Wir setzen uns im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes aktiv dafür ein, Frauen im Beruf zu fördern und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gleiches gilt selbstverständlich auch für Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen. Und auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen – daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit den verschiedensten Biographien.

Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf www.kiel.de/grundsätze.

Ihr Kontakt bei fachlichen Fragen: Wolfgang Plaga 0431 901-2538 Burkhard Vieth 0431 901-5287

Ihr Kontakt bei Fragen zum Auswahlverfahren und Bewerbungsprozess:

Julia Holborn Recruiting Tel: [phone]