A50261120P2A2: Prozess- und Wissensmanager - SAP Signavio & BPMN 2.0 - Berlin - 50% Remote - ANÜ

joyIT Recruiting GmbH

Deutschland

Hybrid

EUR 56,000 - 78,000

Full time

5 days ago
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Job summary

joyIT Recruiting GmbH in Berlin sucht einen Prozess- und Wissensmanager (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zur Weiterentwicklung des Prozessmanagements und zum Aufbau von Wissensstrukturen.

Sie arbeiten zentral an der Koordination von Prozessen, Standards und Schulungsmaterialien, bringen BPMN 2.0, SAP Signavio-Kenntnisse und Deutsch C1 mit und gestalten eine effektive Wissens- und Kommunikationskultur.

Qualifications

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit wirtschafts-, organisations- oder prozessbezogenem Schwerpunkt.
  • Mehrjährige praktische Erfahrung in Aufnahme, Modellierung, Evaluierung und Optimierung von Prozessen.
  • Erfahrung in Organisationsentwicklung.
  • Sicherer Umgang mit SAP Signavio.
  • Erfahrung in BPMN 2.0.
  • Kenntnisse der methodischen Aufbereitung von Prozesswissen.
  • Erfahrung in Vorbereitung und Durchführung fachlicher Workshops.
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf Niveau C1.

Responsibilities

  • Weiterentwicklung und Pflege der bereichsinternen Prozesse und Prozessstandards.
  • Aufnahme, Analyse und Dokumentation von Prozessen in der Prozessmanagement-Software.
  • Pflege der zentralen Prozessdatenbank.
  • Mitwirkung bei der Pflege einer konsistenten Prozesslandkarte.
  • Erstellung von Leitfäden, internen Standards und Selbstlernmaterialien.
  • Administrative Unterstützung der Fachbereiche bei der Etablierung von Communities of Practice.
  • Aufbau und Etablierung von Kommunikationsformaten inner- und bereichsübergreifend.
  • Unterstützung bei der Vorbereitung von Schulungsunterlagen, Onboarding-Materialien und Präsentationen.

Skills

Prozessmanagement
Wissensmanagement
Workshopleitung
Kommunikation

Education

Abgeschlossenes Hochschulstudium mit wirtschafts-, organisations- oder prozessbezogenem Schwerpunkt

Tools

SAP Signavio

Job description

Ein Übertragungsnetzbetreiber der Energiewirtschaft mit Sitz in Berlin sucht für die Bereichskoordination im Kompetenzbereich Technische Planung & Realisierung einen Prozess- und Wissensmanager (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

Die Bereichskoordination steuert zentral das Prozess- und Qualitätsmanagement, die Ressourcen- und Kapazitätsplanung, die Digitalisierungsthemen sowie das Wissens- und Informationsmanagement. Der Schwerpunkt der Rolle liegt auf dem Prozessmanagement, ergänzt um Aufgaben im Wissens- und Kommunikationsmanagement.

Aufgaben
  • Weiterentwicklung und Pflege der bereichsinternen Prozesse und Prozessstandards: Aufnahme und Analyse von Prozessen, Dokumentation und Modellierung von Prozessen in der Prozessmanagement-Software
  • Strukturierung und Weiterentwicklung der Prozesslandschaft sowie Mitwirkung bei der Pflege einer konsistenten Prozesslandkarte
  • Pflege und Ausbau der zentralen Prozessdatenbank
  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Prozessstandards, Vorlagen und Methoden
  • Erstellung von Leitfäden, internen Standards und Selbstlernmaterialien
  • Administrative Unterstützung der Fachbereiche bei der Etablierung von Communities of Practice im Kompetenzbereich
  • Aufbau und Etablierung von Kommunikationsformaten bereichsintern wie auch bereichsübergreifend
  • Unterstützung bei der Vorbereitung von Schulungsunterlagen, Onboarding-Materialien und Präsentationen für den Bereich
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit wirtschafts-, organisations- oder prozessbezogenem Schwerpunkt, oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige fundierte praktische Erfahrung in der Aufnahme, Modellierung, Evaluierung und Optimierung von Prozessen
  • Erfahrung im Bereich Organisationsentwicklung
  • Sicherer Umgang mit der Prozessmanagementsoftware SAP Signavio
  • Erfahrung in Prozessanalysen und -dokumentation entsprechend BPMN 2.0 Methodik
  • Kenntnisse der methodischen Aufbereitung von Prozesswissen
  • Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung fachlicher Workshops
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf Niveau C1
Wünschenswert
  • Praktische Erfahrungen in einem Infrastrukturunternehmen zum Thema Prozess- und Wissensmanagement
  • Kenntnisse der energiewirtschaftlichen Rahmenbedingungen und regulatorischen Anforderungen
Zusätzliche Informationen
  • Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ)
  • Dauer: 01.01.2027 bis 30.06.2028
  • Verlängerungsoption: Ja
  • Stadt: Berlin
  • Arbeitsmodell: Mobiles Arbeiten möglich, Anwesenheit vor Ort bis zu 50 % der Arbeitszeit
  • Dienstreisen: Arbeitsreisen zu Teamevents möglich
  • Sprache: Deutsch (verhandlungssicher, C1)

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