Ein Übertragungsnetzbetreiber der Energiewirtschaft mit Sitz in Berlin sucht für die Bereichskoordination im Kompetenzbereich Technische Planung & Realisierung einen Prozess- und Wissensmanager (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
Die Bereichskoordination steuert zentral das Prozess- und Qualitätsmanagement, die Ressourcen- und Kapazitätsplanung, die Digitalisierungsthemen sowie das Wissens- und Informationsmanagement. Der Schwerpunkt der Rolle liegt auf dem Prozessmanagement, ergänzt um Aufgaben im Wissens- und Kommunikationsmanagement.
Aufgaben
- Weiterentwicklung und Pflege der bereichsinternen Prozesse und Prozessstandards: Aufnahme und Analyse von Prozessen, Dokumentation und Modellierung von Prozessen in der Prozessmanagement-Software
- Strukturierung und Weiterentwicklung der Prozesslandschaft sowie Mitwirkung bei der Pflege einer konsistenten Prozesslandkarte
- Pflege und Ausbau der zentralen Prozessdatenbank
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Prozessstandards, Vorlagen und Methoden
- Erstellung von Leitfäden, internen Standards und Selbstlernmaterialien
- Administrative Unterstützung der Fachbereiche bei der Etablierung von Communities of Practice im Kompetenzbereich
- Aufbau und Etablierung von Kommunikationsformaten bereichsintern wie auch bereichsübergreifend
- Unterstützung bei der Vorbereitung von Schulungsunterlagen, Onboarding-Materialien und Präsentationen für den Bereich
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit wirtschafts-, organisations- oder prozessbezogenem Schwerpunkt, oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige fundierte praktische Erfahrung in der Aufnahme, Modellierung, Evaluierung und Optimierung von Prozessen
- Erfahrung im Bereich Organisationsentwicklung
- Sicherer Umgang mit der Prozessmanagementsoftware SAP Signavio
- Erfahrung in Prozessanalysen und -dokumentation entsprechend BPMN 2.0 Methodik
- Kenntnisse der methodischen Aufbereitung von Prozesswissen
- Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung fachlicher Workshops
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf Niveau C1
Wünschenswert
- Praktische Erfahrungen in einem Infrastrukturunternehmen zum Thema Prozess- und Wissensmanagement
- Kenntnisse der energiewirtschaftlichen Rahmenbedingungen und regulatorischen Anforderungen
Zusätzliche Informationen
- Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ)
- Dauer: 01.01.2027 bis 30.06.2028
- Verlängerungsoption: Ja
- Stadt: Berlin
- Arbeitsmodell: Mobiles Arbeiten möglich, Anwesenheit vor Ort bis zu 50 % der Arbeitszeit
- Dienstreisen: Arbeitsreisen zu Teamevents möglich
- Sprache: Deutsch (verhandlungssicher, C1)