5.000€ Willkommensbonus als stellvertretende Pflegefachleitung (m/w/d) Neurologische Fachkliniken

Parkinson Beelitz; Beelitz; Vor Ort; EUR 125.000 - 150.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine neurologische Fachklinik in Brandenburg sucht eine Stellvertretende Pflegefachleitung (m/w/d) in Vollzeit. Sie unterstützen die Pflegefachleitung bei der Personalführung und der Entwicklung der Mitarbeiter:innen. Das Angebot umfasst einen Willkommensbonus von 5.000€, eine attraktive Vergütung von 4.358,69 € - 5.169,56 € und viele Zusatzleistungen. Bewerbungen sind online möglich.

Leistungen

Willkommensbonus von 5000€

30 Urlaubstage pro Jahr

Betriebliche Altersvorsorge

JobRad-Leasing

Monatliches TicketPlus

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger erforderlich.
• Erfolgreich absolvierte Weiterbildung zur Stationsleitung oder erste Leitungserfahrungen.
• Offene und kommunikative Persönlichkeit mit Teamgeist.

Aufgaben

• Unterstützung der Pflegefachleitung bei Personalführung und -entwicklung.
• Mitwirkung bei der Umsetzung der Ausbildungskonzepte.
• Hilfe bei Personaleinsatzplanung und Ausfallmanagement.
• Aktive Mitarbeit in Gremien zur Weiterentwicklung der Pflegequalität.

Kenntnisse

Verantwortungsbewusstsein

Lösungsorientierung

Organisationstalent

Kommunikative Persönlichkeit

Teamgeist

Ausbildung

Ausbildung als Pflegefachkraft

Weiterbildung zur Stationsleitung

Jobbeschreibung

Sie arbeiten bereits in der Pflege und möchten nun mehr Verantwortung übernehmen?

Dann suchen wir Sie als Stellvertretende Pflegefachleitung (m/w/d) unserer Neurologischen Fachkliniken in Vollzeit.

Darauf können Sie sich freuen:

• Ein Willkommensbonus in Höhe von 5.000€ bei Vollzeit (Teilzeit anteilig) - Sie erhalten 2.500€ nach Abschluss der Probezeit und nochmal weitere 2.500€ nach einem Jahr Unternehmenszugehörigkeit*
• Eine attraktive Vergütung von 4.358,69 € - 5.169,56 € (abhängig von Ihrer Berufserfahrung)
• Zudem erhalten Sie eine lukrative Vergütung bei Zusatz- oder Einspringerdiensten sowie 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr
• Sie werden Teil unseres multiprofessionellen Teams, bei dem freundliche und kollegiale Zusammenarbeit im Mittelpunkt steht
• Wenn Sie sich fort- oder weiterbilden möchten, unterstützen wir Sie gerne dabei
• Wir beteiligen uns an Ihrer betrieblichen Altersvorsorge
• Zudem bieten wir Ihnen weitere Vorteile wie monatlich das TicketPlus (Guthaben kann regional z.B. an Tankstellen, im Supermarkt, Restaurant usw. eingelöst werden), unser Corporate Benefits Programm mit tollen Rabatten in (fast) allen Bereichen des Lebens, der Möglichkeit des JobRad-Leasings, einem Zuschuss zum Deutschland-Ticket und vieles mehr

Ein Einblick in Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Sie unterstützen die Pflegefachleitung bei der Personalführung, -planung und -entwicklung der zugewiesenen Mitarbeiter:innen
• Ihre Mitarbeit bei der Umsetzung der Ausbildungskonzepte und der Förderung der Auszubildenden ist stets gefragt
• Sie helfen der Pflegefachleitung bei der Personaleinsatzplanung und dem Ausfallmanagement für die zugewiesene Station
• Ihre Beteiligung an der Weiterentwicklung der Pflegequalität durch aktive Mitarbeit in entsprechenden Gremien ist stets gefragt

Das bringen Sie mit:

• Sie haben eine Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) abgeschlossen
• Zudem haben Sie eine Weiterbildung zur Stationsleitung erfolgreich absolviert
• Alternativ konnten Sie bereits erste Leitungserfahrungen sammeln
• Ihr Verantwortungsbewusstsein, Ihre Lösungsorientierung und Ihr Organisationstalent zeichnen Sie aus
• Sie besitzen eine offene und kommunikative Persönlichkeit mit Teamgeist

Jetzt sind Sie dran!

Wenn wir Sie überzeugen konnten, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Am besten geht das über den Button "online bewerben".

Für erste Rückfragen steht Ihnen Herr Korte gern unter +49 33204 - 21734zur Verfügung.

Gleichbehandlung und Diversity sind uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

*Diese Aktion gilt für Einstellungen, die bis zum 31.03.2026 erfolgen.